Táppénz, amikor a munkahelyi baleset 2019-ben
A modern vállalkozások, nem számít, mennyire biztonságos vannak, sajnos, mindig fennáll a sérülés kockázatát alkalmazottja a termelés.
Ez a helyzet mindig kellemetlen, mind az alkalmazottak számára a baleset által érintett, valamint a vállalat vezetése, amely abban az esetben ismerik el munkahelyi sérülés, nem csak meg kell fizetni az áldozat egy hírlevél, hanem egyéb rendelkezéseinek végrehajtásához fizetési jogszabályokat.
Hogyan kell fizetni a kórházi kapcsolatos sérülést?
Munkahelyi baleset kell tekinteni sérülést vagy egészségkárosodást kapott alkalmazottja a vállalkozás a saját területén a munkaidő alatt.
Ezen kívül a gyártási kár is léziók, készítése során kapott, hogy a munka, a vacsora ideje alatt üzleti utak, stb Ez az ebből eredő kár felismerték a termelés, és az a személy, aki fogadta őket, tudta, hogy támaszkodni egyes ellátások és tulajdonosa lett a különböző előnyöket, meg kell venni néhány fontos és kötelező intézkedéseket.
- Hívjon mentőt vagy menjen az orvosi központ a munkahelyén, ahol kapott orvosi segítséget fognak nyújtani.
- Szükség van annak biztosítására, hogy az orvos díszítették a szabályokat. Ha az áldozat nem tud, akkor én meg neki köteles másnak.
- Természetesen kell, hogy a helyszínre a fejét a vállalat vagy a vezető az adott területre.
- Szükséges és tanúk jelenlétében, amelyek megerősítik azt a tényt, hogy baleset, amelynek eredményeként a sérülések, így különösen ebben munkaidőben.
Meg kell érteni, hogy a hiányzó rögzítő baleset vezethet arra, hogy felismerje annak üzemi baleset lesz hihetetlenül nehéz. Különösen, egyes vállalatok hajlandóak különböző trükköket, hogy elkerüljék a kártérítés kifizetését és hírlevél.
Fizetési szavazólapon ilyen esetekben általában úgy a képlet: a fizetési beteg megegyezik az átlagos napi bér a sérült munkavállaló nem haladja meg a határértéket, szorozva a napok száma a fogyatékosság.
Az érték az átlagos bér alapján számítják ki a készpénzes fizetések említett FSS sérülések.
A fizetési eljárás kórházi kapcsolatban az ipari sérülés
Sokan kíváncsiak, hogyan kell kiszámítani a kórházba munkahelyi balesetet. Mint már említettük, a táppénz ebben az esetben tenni a standard. A kérdés csak az, hogy foglalkozni kell a probléma kiszámításának átlagos napi jövedelem az áldozat.
De itt minden nagyon egyszerű. Számítása a következő képlet: minden kifizetés a FSS a balesetek és sérülések, osztva a napok száma a számlázási időszak (két év). A kapott összeg, igazságos, és úgy tűnik, a kifizetések kiszámítása rokkantsági ellátások.
Táppénz a foglalkoztatás sérülés, míg ittas
Ha a kárt kapjuk állapotban mérgezés, az ellátást fizetni, amelynek mértéke, amely nem lehet több, mint a minimálbér egy hónapra.
De aztán megint, mind egy adott helyzetben függ a vállalat vezetése, amely a saját, képes felismerni egy baleset sérülés és támaszkodva fizetni minden munkavállalói alapok.
Tehát bulletin kifizetések által okozott baleset, lehet egészen más, és a mérete őket függhet a különböző okok miatt.
Minta töltő kórház lapot termelés sérülés
Például ki kell tölteni nem csak az egészségügyi szakemberek, hanem a munkáltató. Hogy könnyebb kitölteni eljárások dokumentum letölthető az alábbi linken. Ez lehetővé teszi, hogy foglalkozik az összes funkcióját a teljességét, és jelzik a lehetséges hibák nem kívánatosak.
Milyen dokumentumok szükségesek?
Mire van szükség a dokumentumok listája kapcsolatos sérülést a fizetési betegszabadság? Nincs semmi bonyolult.
Ahhoz, hogy a szükséges kifizetéseket, a munkás megsérült egy munkahelyi baleset, meg kell, hogy csak a szavazólapot és egy jogi aktus megerősítő elismerése az ebből eredő kár az ipari baleset.
A kötelező kifizetések során a következő illetményfizetés benyújtását követően a csomagot az alkalmazási helyen dokumentumokat.
Ha bármilyen kérdése van, forduljon ügyvéd
Akkor tegye fel kérdését az alábbi űrlapot, az ablak-line tanácsadó alján a képernyő jobb vagy hívja a (éjjel-nappal, és a hét minden napján):- +7 (499) 350-88-72 - Budapest régió.;
- +7 (812) 309-46-73 - Budapest régió.;
- +7 (499) 350-88-72 - minden régióban az Orosz Föderáció.