Tanulmányi szabadság fizetés és regisztráció
Éves szabadság - törvény által biztosított joga, hogy minden munkavállalónak. Ami a vonat alkalmazottak a törvény, amely szerint a munkáltató köteles biztosítani a szolga a pihenés ideje alatt az ülésen. Ahhoz, hogy megtanulják, hogyan kell megnézni a kiegészítő kimeneti, ők fizetik, és akik nem állnak rendelkezésre, olvassa el ezt a cikket.
Hogyan készítsünk tanulmányi szabadság?
Eljárási rajz képzés hagyja körülmények között hajtjuk végre jelzett TC pozícionálja keretében Magyarország a számok 173, 174, 175, 176, 177. Cikkek alapján a törvény, tanulmányi szabadság adható, az alábbi feltételekkel:
- Munkás képzett az oktatási intézményekben a különböző szinteken az első alkalommal. Ez lehet egy egyetem, főiskola, műszaki, iskola, gimnázium;
- Ha a munkavállaló részesül oktatásban az állami akkreditációs program
- Ha a slave megerősítette annak szükségességét, hogy a képzés hagyja a dokumentumot az oktatási intézmény;
- Idő a pihenésre, amelyet a cég, amelyben a munkavállaló - a tanuló, ha működik állandó jelleggel a teljes árat.
Ha a slave képzett 2 intézményekben, a munkáltatónak az a joga, hogy tanulmányi szabadságot csak egy intézmény.
Olvasóink arra ösztönzik, hogy megoldja a sürgető jogi kérdéseket különböző jellegű segítségével a szakemberek. Kérdezz és kap ingyenes tanácsadást bármikor. Részletek a link ...
Az eljárás neve tanulmányi szabadságra készül rendelkezései szerint a munkaügyi jogszabályokat.
A téma: Hogyan tudom Sberbank kártya egyenlege kártya számát az interneten keresztül
szükséges dokumentumok
A regisztrációs folyamat az oktatási szabadság tekintetében a munkavállaló - a hallgató, a következő dokumentumokat:
- Nyilatkozat a munkavállaló nevében;
- Igazolást a tanulmányi helyétől, amely csatlakozik a kezelést. Továbbá, attól függően, hogy az oka a szerzés távolmaradjon tanulmány egyéb dokumentumok rendelkezésre állnak (a védelmében a dolgozat, dolgozat - a dokumentum által összeállított képviselői a Bizottság);
- Rendelje meg a munkáltató;
- Bérelszámolással, amelyben számviteli megjegyzi fizetési időt ki tanulmányozásra.
Az alapdokumentum alapján vannak ellátva, amely további hétvégén az ülés, egy nyilatkozatot.
- A társaság neve és a személyes adatok kezelése;
- Személyes információk és helyzetét a munkavállaló - tanuló helyzetben;
- A tartalom a nyilatkozat megállapítja, hogy szükség van a tanulmányi szabadság, időtartamát és a nevét az oktatási intézmény;
- Jelzik, hogy a petíció kapcsolódik a tanúsítványt az egyetem, főiskola vagy egyéb intézmény;
- A végén tedd a dátumot és a kérelmező aláírását.
tartam
Pozitív visszajelzéseket olvasóink kap egy ingyenes jogi tanácsadás szolgáltatás. Az olvasók arra ösztönzik, hogy bármilyen kérdésed kapcsolatos joggyakorlat a tapasztalt szakemberek segítettek mindegyik. Részletek a link ...
Az időtartam szabadság vizsgálatok céljától függően a következő:
- A folyosón egyetemre - negyven napig az első és a második évben és az azt követő ötven. Ha nappali tagozatos képzés lehetőség - 15 nap;
- Kézhezvételét követően a középfokú oktatás - harminc naptári napon belül az első és a második évben negyven mások. Ha nappali tagozatos képzés lehetőség - 10 nap;
- Amikor a tanítás középfokú oktatási intézményben - 9-22 naptári nap;
- Kézhezvételét poslevuzovogo oktatás - harminc napon belül. Ha a munkavállaló - felkészülés a hallgató bizonyos fokú jelölt és az orvos a tudományok, a tanulmányi szabadság időtartama 3-6 hónap.
A kifejezés a tanulmányi szabadságot a vizsgálatokat belépés az iskola 10-15 nap, hogy beiratkozik a másodlagos és harmadlagos intézmény.
Fizetési oktatási szabadság
A rendelkezések alapján a TC Hungary fizetett szabadságot a tanulmány csak a munkások az oktatásban az első alkalommal. Kézhezvételét követően további oktatás, a bérek nem kerülnek mentésre. Fizetés a többi időt a folyosón az ülés lesz elérhető csak a folyosón a képzés távollétében távollétében vagy - konfrontáció.
A kifizetés összegét, ha csinál egy ünnep a tanulmány megfelel az átlagos havi fizetés rabszolgamunkára. A számítás ezen összeg kerül felszámolásra illeték személyi jövedelemadó és a biztosítási díjak kiszámításának. Fizetési munkavállaló számára, mielőtt a pihenőidő.
Magyarországon is TC tudomásul veszi a munkáltató köteles egyszer a tanév során fizetni az alkalmazottak - tanuló utazik a tanulmányi helyétől. A munkavállalói fogadó felsőoktatási, hogy ezt az összeget 100 százalékos, és befogadására átlagos mértéke - 50 százalék.
Mielőtt tanulmányi szabadság, a szolga képes kereslet csökkenését munkaidő egy órával.
Amikor nappali oktatás
Amikor teljes idejű tanulmányi lehetőségek szolga joga, hogy ellenőrizze a hétvégén a tanulmány, amelynek időtartamát függően változik az oktatás:
- Amikor tanít az egyetemen - 15 nap;
- Amikor a képzés a testület 10 napon belül.
Fizetési munkavállaló nem adható.
Amikor távoktatás
Oktatási forma hatással van a fizetési alkalmazottak képzése szabadság - diák. Ha a slave választotta levelező tanulmányi lehetőséget, ő képes fenntartani a bérek regisztrációs hétvégén.