Tanfolyamokat tanárok

Fogalma alá a képzések tanárok érteni az oktatás folyamatában végrehajtott révén előadások.

Kapott új ismeretek orient tanárok gyakorlati alkalmazásuk végző oktatási tevékenységet.

Szeretnék tanár képzést alapján folyik az egyedi célkitűzések, amelyek tűzte a tanár.

Az irány a tanár, és elindult egy tanfolyam?

Számos oka van annak, amiért a pedagógiai dolgozó kívánja újra meg kell vizsgálni, köztük:

  • megőrzése a meglévő művek
  • A szakmai tudással javítása
  • növeli a munka létra
  • emelni a bérek
  • önfejlesztés és megszerzése új ismeretek és készségek.

Jekatyerinburgban pedagógiai központok vezető képzés lehetővé teszi számunkra, hogy válaszoljon a kérdésekre, hogy felmerülhet a tanulmány a gyermekek tanulási új technikák fejlesztése kézikönyveket. Egy közös tanárképzést egy bizonyos összeget, akkor nem csak növeli a szakmai színvonal az oktatási tevékenységet, hanem a tapasztalatcserét egymás között.

A tanárok az oktatási központok Jekatyerinburgban munkát végzett, hogy a tanárok az új oktatási törvények és a követelmények végrehajtására vonatkozó oktatási folyamat az iskolákban és óvodákban.

Tanfolyamokat tanárok Jekatyerinburgban tartott különböző formái: a teljes munkaidős és részmunkaidős, távolságot. Minden tanár kiválaszt magának egy kényelmes lehetőség.

További képzés elősegíti a képzés valamennyi munkavállaló a kollektív egy oktatási intézmény teljesítése érdekében az összes feladatát magas szinten. Mivel a továbbképzési szak, tanár, javítsák ismeretek és készségek folyamatos kombinált és variációs módszerek és technikák dolgozó gyermekek a tudás, a személyes tapasztalat.

A tanárképzés jellemzi a következő alapelveket:

  • Tanfolyamokat tanárok növelni kell a szakmai ismeretek mind a tanárok és az egész iskolai közösség egészének
  • Szakmai fejlődés - az a folyamat, a tanárok képzése, amelyet el kell végezni rendszeresen. Mivel a gyakorlat azt mutatja, a folyosón a szétszórt kurzusok nem ér el pozitív hatást pótlása boltban ismeretek javítása tanítás.

Tanárképzés van osztva az alábbi annak végrehajtására: a helyettesítés egy pedagógus másik tanár, hogy van, a csere a hivatali feladatok, bevezetése a tanár egy ismeretlen szerepet neki, vagy oktatási tevékenységet, rendszeres látogatások a könyvtárba.

Hála a tanárok szakmai fejlődésének javítani fogja a tudás. Látogatás a különböző szemináriumok, előadások, kirándulások és oktatási szervezetek, továbbá hozzájárul a tanárképzés. Tovább nem lényegtelen szempont, hogy befolyásolják a tanfolyamokat tanárok Jekatyerinburgban - a tanulmány az információs technológia.

Tanfolyamokat végeznek a csoportos vagy alcsoportja tanulmány. Továbbképzésekkel van olyan előnyöket, mint egy megfizethető tanulási forma nem egy hosszú időtartamú edzés, a tudás kap csak a keskeny középpontjában pedagógusok. Például a tanárok, oktatók, fejek saját oktatási rendszer javítását célzó ismeretek szakosodott külön-külön csoportja a hallgatók.

A tanfolyam a tanár információt tartalmazhat tanulmány 72-216 óra. A legtöbb show formájában előadások, a többi lehet praktikus látogatások a különböző oktatási intézményekben. Hála a gyakorlati képzés tanárok láthatjuk, hogy más tanárok sikeresen végrehajtották, és hatékonyan működnek, a legmodernebb technológia alkalmazásával gyerekek tanítása.

Továbbképzés zajlik ötévente. Befejezését követően a tanfolyam befejezését kap normatív dokumentum az állam minta. Amikor a látogató tanfolyamok 72 -100 órán minden tanár kap egy igazolást a továbbképzést. A tanárok, akik több mint 500 órát a végén kap egy oklevelet a szakmai átképzés.

Légy híres, képzett tanárok segít tanárképzési kurzusokon. szaporodnak a tudás és biztos sikerülni fog.

Kapcsolódó cikkek