Szükséges munkaidő többlet munkaidő - studopediya
A törvény az értéktöbblet, és különösen annak intézkedéseit korszerű körülmények között
A tőkés jön a pénz a piacon (D). ő kapja az árut (T). aki átalakítja a pénzt, de ez nem egy dolog, áruk - olyan tényezők vállalkozói tevékenység, ez elsősorban a termelési eszközök (COP) és a munka (RS) tág értelemben.
Ez köti össze ezeket a tényezőket részeként a gyártási folyamat (P), és teszi őket a végtermék (T`). amely nem esik egybe a kezdeti T. mivel a T - ez csak a nyersanyagok. T` - a végtermék, az teljesen más, sokkal (értékben) a rendes üzletmenet. Nyilvánvaló, hogy ha a cég veszteséges, az áruk költsége (nyersanyagok) a bemeneti nagyobb, mint a termelt.
A gyártó adja a végtermék T` a piacon, és kap d`. alkotó kezdeti pénzt D + d - növeli az eredeti összeg. Itt a pénz „nő” anélkül, hogy káros csere, mint már említettük, nincs „változó” a pénz az egyik zsebéből a másikba.
Így az új pénz d folyamatban van a termelési tényezők a termelés. Általánosan elfogadott, hogy a „self-bővítés” a pénz rovására megy a munka, mert a termelési eszközök nem változik az értéke, és visszatért a tulajdonos azonos mennyiség (vagy még kevesebb - kopás, stb.)
A tulajdonos fektet a munkaerő, például felvételi alkalmazottja a fizetése 1 egység, és a munkavállaló termel, amelyet aztán értékesített 1,5 egység. Ennek eredményeként, a pénz „self-tágító” 0,5 egység. Ha ez a „népi vállalkozás”, amikor a tulajdonosok és a dolgozók egy és ugyanaz a személy, mind bevétel rendelve. Ha a dolgozók egyszerűen bérelt a tulajdonos, mind a bevételek vannak rendelve a tulajdonos.
A termelési költségek és a bevétel a tulajdonos:
C + V + M - a termékek ára a piacon
C + V - a termelési költség (gyártók)
C - állandó tőke (a költségek a termelési eszközök, beleértve az értékcsökkenési leírás bemegy egy süllyedő alap a csere az elavult berendezések)
V - változó tőke (munkaerőköltség)
M - többlettermék
Munkaidő osztható szükséges és a felesleges munkaerő időben.
Ha a munkaerő befektetett teljesíti pénz (fizetés), akkor megtérül.
Ha a munkaerő dolgozik a tőkés. A tulajdonos vásárol nem a munkaerő, hanem inkább arra, hogy kihasználják, hogy egy bizonyos idő, például 08:00. Ezek 8 óra, szakít, például 3 óra - az idő, amikor az előállított termék megfelel a munkaerő költsége (és így bekerültek a végső költsége a termék), a többi a munkaerő teremt többlet termék.
Mivel a mi hozza létre ezt a jövedelmet:
Mint láttuk, a tőkés megvásárolja a munkaerő-piaci értékét (fizet bérek), teljesíti a piaci értékét, és egy ideig a többlet többlet termék. Ie költségtérítésének befektetett termelés, és még sok más.
A törvény értéktöbblet ok-okozati összefüggés:
Ie A több tőkés kihasználja a dolgozók, annál nagyobb a profit.
Ez a törvény fedezte fel Marx a közepén a XIX században, most másképp működik, de akkor úgy viselkedett, pontosabban - a munkavállaló és a tulajdonos szigorúan egymással szemközti ellentétesen - a munkavállalók jogfosztott, nem tudott változtatni az állapotát. A tulajdonos nem vett részt a termelési folyamatban, de csak akkor kap a profit.
Marx, látva mindezt merevség és állandó romlása a munkásosztály, arra a következtetésre jutott a elkerülhetetlenségét a szocialista forradalom, a pusztítás a kizsákmányolók, a megjelenése az állami tulajdon, ahol az alkalmazottak lehet rendelni magukat az eredményeket a gazdasági aktivitást.
Ezt a következtetést Marx nem volt alaptalan, majd meghatározza az igazi trend a gazdaság az időszak. Azonban a történelem elhelyezve másképp, bár néhány országban voltak kísérletek nem vezetnek a kívánt eredmények javítása nélkül a munkásosztály és nem csoportját alkotják tulajdonosai a dolgozók.
XX század megmutatta, hogy vannak más módon oldják meg a konfliktusokat - változtatni a szám a tőkés, most már nem csak a tulajdonos jövedelme van, és a szakmai részt közvetlenül a termelési folyamatban, különösen, hogy emeljék a saját üzleti, amely szükséges feltétele a túlélés egy versenyképes környezetben.
Bérelt munkás és most a másik - ez védi a munkaügyi jogszabályok, amelyek korábban nem léteztek. működési bevételek folyamatosan nőnek köszönhető, hogy a társadalom fejlődése szempontjából, még ha lassú és a különböző országokban különböző módon.
A munkavállaló vált gazdaságilag független - ha korábban, a feltételeket a tömeges munkanélküliség, a dolgozó félt, hogy elveszti őt, most már sokkal könnyebb munkát találni máshol. Most az alkalmazottak gyakran válnak társtulajdonosok a vállalkozások által részvényeket vásárol. Volt egy személyi kört érint, akik egyben a tulajdonosok és az alkalmazottak a vállalat. Például sok vezetők jelenleg bérelt alkalmazottak, ugyanakkor a tulajdonosok ezeket a vállalatokat.