Szubjektív érzelmi élmény
Ösztönösen érezzük, hogy az emberek nagyban valójában milyen érzelmeket azok általában tapasztalat. Néhány úgy tűnik, hogy állandóan jó vagy rossz hangulat. Nagyobb valószínűséggel tapasztalnak bizonyos érzelmek, mint a harag vagy bűntudat. Vannak, akik kiegyensúlyozott, míg mások gyakran változik a hangulat. Azonosítása és magyarázata ezeknek az egyéni különbségek és intraindividualnyh variációk szubjektív érzelmi élmény - az egyik legfontosabb feladat Personology.
Annak ellenére, hogy az intuitív belátás és fontos a fent említett feladatokat, azt a kérdést, hogy hogyan kell értékelni a szubjektív érzelmi élmény, nehéz határozott választ adni. Természetesen a legalkalmasabb módszer az önálló jelentést. Ha érdekli a szubjektív érzelmi élmény, hogy a legjobb módja annak, hogy megtudjuk, hogy - közvetlenül megkérdezni róla (Epstein, 1983; Kelly, 1955). A kérdés az, hogy mit kér. Milyen érzelmeket kell értékelni? Meg kell értékelni bizonyos érzelem vagy a hangsúlyt az általános hangulat? Milyen konkrét érzelem vagy hangulat paramétereket kell értékelni? Mi az alapvető szerkezete az érzelmi élmény? Feltételezhetjük, hogy ez a struktúra ugyanaz minden ember számára? Bár a kutatók sokkal közelebb választ ezekre a kérdésekre, néhány alapvető problémák megoldatlanok maradtak. Ezután elemezzük a különböző megközelítések értékelése szubjektív érzelmi élmény. Ugyanakkor mi adja a teljes kapott eredményeket az, amikor ezeket a megközelítéseket.
Egyéni különbségek a szubjektív tapasztalat pozitív és negatív érzelmek stabilak nemcsak időben, hanem a helyzettől. Annak megítélésekor az alanyok érzéseiket különböző helyzetekben szignifikáns, de jelentősen változik együtthatók határon szituációs konzisztencia (Diener Larsen, 1984). Ahogyan az a kódolt objektív viselkedés (Mischel A Peake, 1982), az összhang a szubjektív tapasztalatok egyes esetekben nagyon kicsi. Például a pozitív érzelmek átlagos korreláció az érzelmi állapotot egy másik ügyben, a munkahelyen és a nyaralás 0,11. Azonban, ha egyesítjük az egyes korrelációs együtthatókat megnövekedett esetekben (lásd még Epstein 1979 ;. Mischel A Peake, 1982), legalábbis a néhány indexek szubjektív tapasztalatait. Miután figyelembe véve a megbízhatatlanság a számok, az általános tendenciák, hogy megtapasztalják a pozitív és negatív érzelmek munkahelyi / nyugalmi korrelált az a szint, 0,77 és 0,81 volt. De az általános tendencia a nyitottság és a barát ilyen körülmények között korrelációt csak szinten 0,01 (Diener Larsen, 1984).
Így a szerkezet a szubjektív érzelmi tapasztalat pontosan leírni egy elvi rajz, amely két egymásra merőleges tengely mentén. Egyéni különbségek ezek a paraméterek nagyon stabilak az idők során, némileg állandó helyzetről helyzetre, és szignifikánsan korrelált mind a névleges társaik, és a személyiségjegyek paramétereket. A kérdés, hogy a közvetlen jellegét a cím és a legjobb ezeket a lehetőségeket is ellentmondásos. Ezért a következő megoldandó probléma, amely kapcsolatban áll az alapul szolgáló mechanizmusokat.