Szövetségi ünnepek Act 2019
A törvényjavaslat időtartamának csökkentése az ünnep a Közszolgálati jóváhagyja ülésén a magyar kormány
Fizetett szabadság kell biztosítani a munkavállaló évente. A jogot, hogy szabadságra az első évben a munka a munkavállaló hat hónap után folyamatos munka a munkaadó számára. A megállapodás értelmében a felek között fizetett szabadság a munkavállaló ig nyújtható a naptól számított hat hónap.
Az időtartam a kiadott munkaszüneti rendelkező személyek köztisztviselői pozíciók időpontjában hatályba lépése a törvény.
A számítási eljárást ünnep
A számítási eljárást ünnep
A naptári napok száma a szabadság nem terjed ki az ünnepnap, ha esik idejére az éves fő és kiegészítő ünnepek.
Kérdések ezen a területen képest átadni a munkavállaló szabadságra vagy annak egy részét egy másik távon szabályozza Art.
Mivel a gyakori megsértése a munkavállalók jogait társaságok, non-kötelezettségeinek megfelelően a munkáltató, problémák vannak a pontos kiszámítása a számos jogi napok és nyilvántartási ünnepek.