szövetségek parancsnokok

Nem csaták az irodában nem lehet nyerni. Tudja, hogyan kell használni a terep, kezelni boldogság: egy pillanatra ad győzelem ... hozzászokott a fáradhatatlan tevékenység. Legyen türelmes a katonai munka, és nem szabad csüggedni, ha nem sikerül. Akár előrelátás, óvatos, a medve egy bizonyos cél; tudja, hogyan kell megakadályozni a hamis és kétes körülmények között, de nem kap végzett el a helyi lelkesedés.
Legyőzte az ellenséget, megkímélve sem ő, sem én magam; Harcot a gonosz, harc-halálra; győztes az, aki megkímélte magát kevésbé ...
A sebesség és a támadás - a lélek ebben a háborúban.
Az időzítés a legfontosabb szabályát hadviselés: ha nincs elég idő, hogy végre, akkor kell egy terv, hogy elhalasztja a későbbi.
Ne vesd le az ellenséget, bármi legyen is az, ami van, és jól felismerhető a fegyverét, oly módon járnak el, és harcolni, erősségeit és gyengeségeit.

Generalissimo Alexander Suvorov

Siker hadviselés alapja az akarat; elme azt mondja, csak a legjobb út a sikerhez.
Csapatok kell tanulni békeidőben csak annyit kell tenniük a katonai; az ettől való eltérést norma káros, mert inspirál és katonák, és a feje egy hamis fogalom, amit lehet, és nem kell a elleni harc emberek.
A nagy bűn a lélek, hogy ezeket a vezetők, akik folytatni beosztottak független, makacs, kemény, a tudat személyes, akkor is, ha lelkiismeretes és méltóságát.
Lehetetlen, hogy oktassák az embereket a hadsereg, gyáva mögé bújva a törvény betűje ... Mindenesetre, a legtöbb meghatározás, hogy vállaljanak felelősséget a tisztelt katona.

Gyalogsági tábornok Mikhail Dragomirov.

Ezredes Alexei Mariyushkin:
Ahhoz, hogy megértsük a mechanizmus a modern hadviselés

Az egyik elfogadott módszereket elméleti képzést a hadsereg parancsot elem, mint az közismert, a tiszt osztályok. Célszerű, hogy egy osztály jelenlétében tapasztalt vezetők, segítve a iskolázottsági szintet, sőt van egy tisztán oktatási értéke, a kezdeményezés kidolgozása, találékonyság és képes döntéseket hozni a legváratlanabb helyzetben. Ennek ellenére azonban a hatalmas szerepe az elméleti képzés, a kérdés, hogy a nyilatkozat a tevékenység még mindig nem érkezett meg a pozitív döntést.
Nem számít, milyen keserű a valóság azonban az, meg kell vallani, hogy még mindig nézni, például taktikai gyakorlatok rendkívül fájdalmas és ismétlődő jellegű. Nagyon boldog kis darab, ahol a kérdés kerül a megfelelő szinten; ahol kedvező válogatott vezetők irányított biztos kézzel főnök hoz egy élénk érdeklődést az ügyet, és tájékoztatja a karakter egy izgalmas sport.
A tanulmány az okokat a kudarcok az elmúlt kampányban többször hangot, hogy a domináns ok kell ismerni a gyenge taktikai képzés a mi harcos elem. Még ha egy alaposabb kutatást, és találtam egy érvényes indok, de nem tudunk egyetérteni, hogy egy ilyen kijelentés saját létjogosultságukat ...
Sajnos még néha megdöbbentő nézeteit katonai ügyek. Nem is olyan régen, még a sajtóban végzett az elképzelést, hogy az egész hadtudomány nem mozog túl a jogszabály és az egyetlen tudás a jogszabályi követelmények és a szükséges űrlapok modern tiszt. Ebből a tényből, hogy nem messze a követelményeknek a jogszabály, hogy illeszkedjen minden formáját eseményeket. Melyik könnyebb - így előírások 5-10 esetben tanulmányozza őket, és elfér minden további nélkül. De itt van a tény, a kérdés, hogy a tizenegyedik eset lehet szándékos.
Modern harci kifeszített több száz mérföldre. Nem alapszabály, mintha tökéletesek lehetnek, nem lehet előre látni a különböző rendelkezések jöhet, hogy egy része minden. Minden vállalkozás, akármilyen kicsi is lehet, mindig pecsétje egyéniség, és nem számít, milyen sokszínű megoldásokat, de ha eleget tesznek a feltételeknek és elvek szellemében a művészet a háború, mindig vezet egyetlen eredményt.
Modern harci épül kezdeményezésére saját főnökeik. Nem csoda, hogy az utolsó kampány a háború az úgynevezett vezérek és a jelenlegi taktika - taktika irányelvek és ésszerű kezdeményezéseket. Ezért egyértelmű, hogy az érték a tájékozódást a fejek a kis és nagy az alapötlet a műveletet. Most, hogy mindenki megérti, hogy ő manőver, a nem megfelelő szerepeket, és állítsa feladatok mindenki számára. A helyzet a háború szeszélyes, „Őfelsége az ügy” - megfoghatatlan ...

Gyalogsági tábornok Alexei Kuropatkin:
Gyakorlat terén

Amikor a katonai erők parancsnoki rendszer, néhány kivételtől eltekintve, a kezében a kormányzók az öt esetben: az ezred parancsnoka, dandárparancsnok, vezetője a szétválás, hadtestparancsnok, parancsnok a környéken. Több mint a gyalogos és lovas ezred, így érdemes öt nővér. De ahogy a mondás tartja: „túl sok bába közt elvész a”, és a polcokon a háborúban nem minden jól alakult. Gyakrabban azonban a gyermek folyamatosan mindkét szeme, de nem világos, hogy mit kell csinálni, csinálni nannies békeidőben.
Minden vezető személy a mi pyatistepennoy katonai hierarchia, mindenekelőtt annyira elfoglalt jelenlegi szolgáltatás jelenlegi levelezés, sokan terhelt gazdasági aggodalmak, hogy kevés időt, hogy kövesse a katonai ügyek, és halad előre a szolgáltatást, hogy ne essen bele a tudás katonai ügyek, és mászni. Szolgáltatás magát fúrni a rövid nyári kollekció, és néhány nappal vysokopouchitelnyh ülés két oldalán, így egy kis gyakorlat a parancs a csapatok a területen. Rengeteg tevékenységek felelősek a gazdasági rész az ezen ülések gyakran hozza a fontosabb helyet, mint a foglalkoztatási rendszer. De a legfontosabb dolog az, hogy az egész élettartam és építettünk, hogy ne hozzájárulnak a szilárd, önálló karaktert.
Az öt fent nevezett tiszt, csak két - az osztály vezetőjének és a hadtestparancsnok - közé főként független harcos fokon, de ők jobban megterhelik a jelenlegi levelezés. A parancsnok az ezred a megoszlása ​​időt szentelt nekik a parancsot egy ezred a területen, és a gazdasági ügyek, a gazdaság nagyobb fej, mint a feje a felvonulás. A parancsnok a brigád elkülönültség elvesztené függetlenségét és elhelyezni, hogy annak hiánya alig észrevehető. Ő inkább pihenni, mint használnak.
Végül a magasabb soraiban a fúró létra - katonai parancsnokok a kerületek - nagyobb mértékben vannak a főnökök a katonai körzet közigazgatási mint a vezetők a csapatok, bízott a parancsnokok. Tegyük hozzá, hogy ez, hogy ahogy haladunk előre, mi uralkodók arca kevésbé gyakorolt ​​közvetlen parancs a csapatok a területen. Vannak példák, hogy hosszú ideig parancsoló csapatok a kerületek nem parancsoltam része a csapatok manőverek, több éve nem ült lovon ...
Hogy javítsa a parancsnokok seregünk van szükség:
1) javulása a teljes élet rendje az összes magyarországi népesség, és a nő, és szellemi erők a nemzet minden területén tevékenységét. 2) Ellenőrizze a vonzerejét a katonai szolgálat a legjobb része az orosz fiatalok. 3) ragaszkodik ahhoz, hogy a legalkalmasabb és energikus média katonai egyenruhát a hadseregben szolgált. 4) Vegye katonai egyenruhát valamennyi személy szolgált a hadseregben, helyette egy teljesen eltér a kopott a hadseregben. 5) Csökkenteni kell a lehető legnagyobb mértékben a szolgáltatás a tisztek kívül a hadsereg soraiban: irodák, hivatalok és intézmények a katonai. 6) Vegyük határozott lépéseket annak biztosítása érdekében, hogy a magas rangú parancsnokok szánhatna jelentős része idejét nem irodai munkára, és együttműködik a csapatok a területen, és a laktanyában. Tegyen intézkedéseket a vezető, az arc, javítása vonatkozásában a harci a rájuk bízott, hogy ezzel javulhat magukat. 7) javítják lift és összesen ezred parancsnokok, megszabadítva őket a lehető legnagyobb mértékben kiterjedt feküdt a feladatukhoz gazdasági rész ...

Altábornagy Anatolij háttér Rozenshild-Paulin:
Felszabadítja a altisztek dolgozni