Széles és szűk specializáció az előnye és hátránya, blog
Szinte minden szakember tevékenység szakosodott tartomány: keskeny profilú feladatok szélesebb. Mi specializáció szempontjából is előnyös a karrier: széles vagy keskeny?
széles specializáció
előnyei:
- könnyebb munkát találni, mert a munkahelyek széles, amelyre jogosultak, szélesebb;
- könnyebb, hogy javítsák a készségek vagy belépni a szomszédos szakmai területeken. Minél szélesebb a horizont, annál könnyebb megszokni egy ismeretlen szakmai „terület”;
- profil - elleni biztosítás szakmai kiégés. Még ha tényleg szereted a munkád, de minden évben elvégzi ugyanazt a sor problémát, akkor valószínű, hogy az ihletet a munka idővel kisebb lesz;
- tekintettel az innovációra. A szélesebb látóteret, annál könnyebb látni a jövőben. Specialized viszonteladók, hajlamosak úgy tekinteni az új funkciók hamarabb ezeket a funkciókat ideig jelenik meg. Mert az emberek széles látókörű naponta él a keresési mód, és a feldolgozás az új információkat.
A fő hátránya széles specializáció - hiányzik a mélység. A szakember ismeri a különböző területeken, de néhány helyen - nagyon felületesen. Mivel a tudatlanság részleteinek nagy a valószínűsége a hibák.
Ajánlás. Ha tartozik generalista és fizikailag nem lehet ásni minden részletét (ami persze!), A tanácsot a szakértők, szakemberek, akik segítenek, hogy ne éles sarkok.
szűk specializáció
A fő előnye a specializáció
- meg kell várni, amíg a megfelelő üresedés jelenik meg a munkaerőpiacon. (By the way, ez alkalommal lehet használni, hogy bővítse a horizontot!);
- a kockázat, hogy leragadt a rutin, szakmai kiégés;
-, hogy ha a kereslet a szakemberek a profil zuhannak? Például egy olyan új technológia, vagy az ipar elhagyni a piacot. Mi lesz átképzését sürgősen, és az alkalmazkodás nehéz lesz.
Ajánlás. Mint a szakember, próbálja fejleszteni egyetemes minőségi - azok, amelyek hasznosak lehetnek a különböző területeken. Például, az idegen nyelv, a kommunikációs készség, a kreativitás. Ez növeli a versenyképességet. Ha van egy hobbi, adj neki egy kis időt - talán egy nap majd segít ki a válság idején a munkaerőpiacon, vagy lesz a munkát, ha meg akarja változtatni a szakmai profilt. Összességében megnő látás, kommunikálni az emberekkel, akiknek cég kellemes -, akkor adjunk életet az új élmények és szolgálnak megelőzése munkahelyi fáradtság.