Segítség a szolgálati idő
Ez figyelembe veszi mindazokat a tevékenységeket, végeztünk jövedelem levonások a nyugdíjalap:
- munkaszerződés alapján;
- IP vagy az egyedi;
- az ügynöki szerződés alapján;
- a szerződés alapján.
Tény, hogy a vizsgálat - ez a hivatalos információt az adott esemény tanúsított a szabályok szerint a dokumentumot. Fő feladata - bizonyítani, hogy mikor és hol az a személy dolgozott. Ha ki kedvezményes helyek, például azért, mert a rossz munkakörülmények, a tanúsítvány igazolja, hogy a szakma (vagy helyzet), amely szerint egy állampolgár dolgozott igazán ad a jogot, hogy a korai nyugdíjazás.
dokumentum szerkezetét
Bármilyen hivatalos dokumentumokat kell világosan strukturált, azaz részekre osztani.
Információ a tapasztalat tartalmaznia kell kötelező:
- tájékoztatás a szervezet, amely segítséget nyújt (sarok bélyegző és a részleteket, vagy a teljes nevét, a cég);
- adatok a címzett (név és cím);
- a munkával kapcsolatos információkat (foglalkozás, rang, ha a munkavállaló elfogadta, és elutasította);
- cél és a referencia-bázist (ha rendelkezésre áll, és akinek kérésére vagy alkalmazás);
- tanúi aláírása és bélyegzője.
Hogyan készül?
Mivel ez egy hivatalos dokumentum, szükséges kiadni fejléces vagy A4-es papírra sarok bélyegző. A bélyeg vagy fejléces jeleznie kell a részleteket a cég:
A dokumentumot kell regisztrációs számot a dátum rajz.
Ha egy tanúsítvány által kiadott hivatalos kérelmet, megjelöli annak részleteit - a dátum és a hivatkozási számot.
Leírása a munka kezdődik a szervezet, a szakma és helyzete a munkavállaló a foglalkoztatás. Továbbá, a megjelenési dátum van írva a munkát, és a megrendelés részleteit. Végét jelző a munka - ha a munkavállaló kirúgták, milyen sorrendben (írásban az elbocsátás oka nem szükséges).
A következő lépés - Az elvégzendő munka leírása:
- fordítások;
- hozzárendelés bitek;
- kombinálásával szakma.
Ebben az esetben meg kell adnia a számát és dátumát megrendeléseket.
Ha a cég megváltoztatta a nevét, az is szükséges, hogy írjon a tanúsítványt.
Által aláírt igazolást vezetője a cég, és lezárjuk. ha
A fenti algoritmus forgalmi engedélyének kedvezményes nyugdíj. Ha szüksége van egy teljes élményt. minden könnyebb. Egy egyszerű űrlap ide csak a teljes idő minden szervezet. Kadrovik egyszerűen hozzáfűzi időszakok (információk szerint a munka könyv), és adja meg az eredményt a dokumentumot.
Letöltés minta igazolást dolgozott itt.
Hol és hogyan lehet eljutni?
Ha segítséget kell dolgozni több alkalmazottja, tud írni egy nyilatkozatot a kérdésben, hogy az igazgató, és benyújtja azt a titkár. Korábbi alkalmazottja dokumentumot kapnak csak az útlevél, valamint, a kérelem alapján. Ebben az esetben a kérelmét a jobb: a másolás meg szeretné tartani a titkár aláírja és értéket.
Utalni kell a szervezetnek, ha a személy dolgozott utoljára. Minden szervezet a foglalkoztatásban, egy példányát a munka könyv, így a személyzetis utolsó munkáltató igazolást állít ki egy példányt belőle.
Ha nincsenek könyvek, sem annak másolatait, igazolásokat kell gyűjteni az összes munkahely. A probléma akkor fordulhat elő, ha a cég megszűnik, vagy átszervezték. Ebben az esetben vegye fel a kapcsolatot:
- A Társaság utód (át személyi okmányok az átszervezés);
- A város archívum (ha a cég felszámolása).
Ha szeretne többet megtudni a hozzászólásokat bérek anyagunk!
Arról, hogy milyen fizetett betegszabadság, ha esett a hétvégén, megtalálja itt.
érvényesség
Nincs határidő a szolgálati idő a referencia nincs. mert már tartalmazza a szükséges információkat, ami nem fog változni. FIU alkalmazottak szükség új referencia csak a fizetések.
Továbbá, nincs tilalom a kiadott tanúsítványok száma - hányan lesz szükség a munkavállaló, mint szükséges, és így (maximum 3 nap). Csak be kell írni vagy nyilatkozatot a Nyugdíjbiztosítási Alap kérelmet.