Segítség a következményei az elbocsátás fiatal szakember
Hatásai elbocsátások a fiatal szakemberek
Jelenleg RB jogszabályok szigorúan szabályozzák a kapcsolatokat a fiatalok, a munkaadók és az állam által képviselt állami oktatási intézményekben.
Korábban kapcsolatban a fiatal szakemberek nem érkezik meg a munkahelyén, elbocsátott, vagy át a lejárati dátumot az elosztó másik munkáltató, a törvény előírja egy negatív következménye. A munkáltatók, függetlenül a tulajdonosi megtiltja a diplomások dolgoznak tanúsítvány nélkül küldeni dolgozni, vagy segítsége nélkül önfoglalkoztatását időtartama egy év után a szakmai és műszaki oktatás és két év - középfokú vagy felsőfokú. Ez a tilalom vonatkozik a pillanatot. Ugyanakkor, a munkáltatók, akik illegálisan elutasította, vagy tett fiatal szakember fordítási munka nem kapcsolódik a kapott specialitás vége előtt a kötelező dolgozott ki az irányt, vissza kellett térnie töltött fiatal szakember képzés forrásokat a költségvetésből, amely finanszírozza a képzés . Lemondás esetén az önkéntes ellentételezés lehetőségét helyreállítási e források a bíróság előtt.
Különösen a 2. igénypont szerinti rendelkezések visszatérítés a nemzeti és (vagy) a helyi költségvetések töltött állapotban a képzés egy munkás (munkavállaló), szakorvos termelt diplomások oktatási intézmények számára szakmunkás, középfokú vagy magasabb fokú a nappali oktatásban beleértve A megállapodások alapján a cél szakmunkásképzés (dolgozók) és szakemberek a köztársasági és (vagy) a helyi költségvetések beosztva az elosztó, ha nem dolgozott eloszlása egy év alatt - miután megkapta a szakképzés, a két év alatt - miután megkapta a különleges közép- vagy felsőfokú oktatásban. Más szóval, ha egy fiatal szakember nem érkezett meg a munkahelyén meghatározott irányba, vagy nyugdíjas, vagy át a lejárati idő a forgalmazás, akkor van a kártérítési kötelezettség a köztársasági és (vagy) a helyi költségvetések az költött az állam az ő képzés.
Meg kell jegyezni, hogy a rendelet 4. bekezdésében előírja, hogy a következő kivételek fiatal szakemberek a megtérítését költött az állam számára az oktatás:
1) amennyiben azok:
- fogyatékkal I, II csoportok vagy fogyatékkal élő gyermekek alatti 18 év;
- árva gyerekek nélkül maradt a szülői gondoskodás, valamint a személyek 18 év és 23 év, akik elvesztették a szülő az elmúlt időszakban a tanulmányi;
- gyermekek szerelőhöz, katonák és tisztek a belügyi szervek, hivatalok és szervezeti egységek vészhelyzetekre való felkészülés és a pénzügyi nyomozás tisztek megölték (meghalt), vagy fogyatékossá vált a feladatok ellátása a katonai szolgálat (hivatalos feladatai), a munkavállalók szolgáló katonák Afganisztánban vagy más országokban , amely harcoltak megölték (meghalt), vagy lett tiltva a harcok során;
- férj (feleség) végzett oktatási intézmények egyidejűleg a feleség (férj), hogy lehetetlen a művelet egy településen;
- férj (feleség), ha nem tud egy diplomás - a férj (feleség) működik ugyanabban a faluban, ahol korábban rendelt munkát a forgalmazás egyéb diplomás - a feleség (férj);
- terhes nők, anyák és apák egy éven aluli gyermek 3 éves esetén lehetetlen munka az állandó tartózkodási helyet a család;
- feleség (férj) egy személy közhivatalt betöltő az állami szervek, valamint azokat a személyeket a hadsereg Fehéroroszország fegyveres erők, más csapatok és katonai alakulatok a Belarusz Köztársaság; a személyzet az elnök a biztonsági szolgálat, a Belügyminisztérium, az állami biztonság, pénzügyi vizsgálatok az Állami Ellenőrző Bizottság, a vámhatóságok és szervezeti egységek a vészhelyzetekre; ügyészek, ha a munka nem lehet biztosítani a helyét férje szolgálati helyét (a felesége);
2) ha van az egyik szülő vagy a férj (feleség) a fogyatékos I., II csoportok lehetetlensége működésének tartózkodási ezek a szülők, férj (feleség);
3) ha a munkaszerződés miatt megszűnik:
- eliminációs Szervezet (42. cikk 1. igénypont RB Mt. továbbiakban - TC);
- mismatch alkalmazotti pozícióból vagy a munka miatt az egészségügyi, megakadályozza a folytatása ez a munka (2.o. 42. cikk LC);
- A munka alól, több mint négy egymást követő hónapban miatt ideiglenes rokkantsági (kivéve a szülési szabadság) ha a jogszabály nem biztosít hosszú távú megőrzése a munkahelyen (iroda) bizonyos betegségek (6. szakasz 42. cikke LC);
- körülmények miatt a felek ellenőrzése (TC állítja 4/1 44. cikk);
- beiratkozott az oktatási intézmény képzés nappali oktatás magasabb szintű (fok) (st.40 TC).
Említett rendelet előírja, hogy a következő eljárást visszatérítési fiatal szakemberek.
1. A munkáltató és (vagy) egy gyakornok három napon belül tájékoztatja az oktatási intézmény, a kiváló fiatal szakember beosztva, a nem-érkezés a fiatal szakember a munkahelyén, az elbocsátás vagy átruházás lejárta előtt a munka elosztása, az okok, és tanúsított létre rendelni példányban a szükséges dokumentumokat. Mivel a pozíció beállítása alóli kompenzációs alapokat (4. tétel), akkor az üzenet beleértve meg kell csatolni dokumentumok megerősítik a jogot a fiatal szakember mentesíteni kell kompenzációs költségeket (például az, hogy a rektor az egyetem felvételi a szakmai képzés a fiatal diplomás főállású).
2. Oktatási Intézmény számított egy hónapon belül kézhezvételétől a fenti dokumentumok intézkedik, hogy összegyűjti a szükséges információkat döntést kártérítést a felmerülő költségek gyakornok vagy a szabadulása ilyen kompenzáció kérdését önsegítő foglalkoztatást. Az általa hozott határozat szerint az, hogy a feje az oktatási intézmény.
3. A másolatot a rend és a számítás a fordított összeget vissza kell fizetni a költségvetésbe, küldött egy fiatal szakember az értesítés a szükségességét annak visszatérítése önkéntes alapon hat hónapon belül.
Számítási bak tett eljárásoknak megfelelően a 2. mellékletben meghatározott rendelkezések nem teljesülnek, és arányosan fiatal szakemberek időben.
Fiatal szakember önkéntesség kompenzálja a pénzt, egy oktatási intézményben egy példányát a kifizetési dokumentum megtérítését a felmerült költségek és kap mintegy önfoglalkoztatás tanúsítványt.
Amikor a döntés alóli mentesség kompenzáció bak oktatási intézmény nem értesíti a fiatal szakember ezzel kapcsolatban, és a tanúsítvány megszerzéséhez az önfoglalkoztatás.
Ha egy fiatal szakember nem hajlandó önként visszafizetni a pénzt, a gyógyulásukat végzik oktatási intézmény a bíróság előtt.
Oksana Shinkevich ügyvéd
Ha látni egy részletes tanulmány. 1. Előny