sárgarépa és a bot módszer - studopediya

1. táblázat A kéttényezős elméletét Herzberg

A cég politikája és adminisztráció

előléptetés

Elismerés és eredményeinek jóváhagyása

Az interperszonális kapcsolatok a fő

Az a lehetőség, kreatív és üzleti növekedés

Herzberg úgynevezett okozó tényezők elégedettség, motiváló, és az elégedetlenség - higiéniai tényezők. Az „egészségügyi” (valamint az egészségügyi) kifejezés tényezők, amelyek megelőző jellegűek; Herzberg elmélete magában foglalja higiéniai tényező is gátolja az elégedetlenség. Együtt motiváló tényezők és higiéniai képezte az alapját a két tényező a motiváció elméletét Hertzberg.

2. Táblázat Maslow és Herzberg elméletek

1.Potrebnosti osztva napervichnye és másodlagos, és képviseli az öt-szintű hierarchikus struktúra, amelyben vannak elrendezve prioritás szerint.

1.Potrebnosti osztva higiénés tényezők és a motiváció. A jelenléte higiénés tényezők csak nem alakul ki elégedetlenségét.

2.Povedenie személy határozza meg a legkisebb kielégítetlen igény egy hierarchikus

2.Motivatsii, ami nagyjából megfelel az igényeinek magasabb szinten Maslow, aktívan befolyásolja az emberi viselkedést.

3. Ezt követően, ahogy az igényt elégíti ki, a motivációs hatás megálló

3. Annak érdekében, hogy motiválja beosztottak, vezetője maga meg kell ragadnia a lényege a munka

Kapcsolódó cikkek