Rövid leírás a társaság
Szervezési és jogi forma, a társaság - a korlátolt felelősségű társaság. Az alapítók a cég két természetes személy - a polgárok Magyarország - akiknek egyenlő részesedése a jegyzett tőke (50%). Ennek megfelelően ezek egyenlően oszlik meg a profit oszlik végén a pénzügyi év (ha van ilyen), valamint viseli az azonos kötelezettségek veszteségek fedezésére, ha azok előfordulnak.
A jelenlegi, a vállalkozás tevékenységével által kezelt igazgatója a cég, amely nem részese rá.
A vállalkozás nincs audit bizottság, és ez összhangban van a magyar szabályozás nem szükséges, hogy készítsenek évente kötelező könyvvizsgálat.
„Grand” van a mérleg a tulajdonság, amely az övé, vagy a jogot magántulajdonban vagy bérelt másoktól.
Összhangban Obschevengerskim gazdasági tevékenységek statisztikai osztályozása „Grand” a következő tevékenységeket: a termelés csempék és lapok, valamint a termelés Egyéb beton, gipsz és cement.
A fő gazdasági tevékenysége LLC „Grand” gyártása - Egyéb beton, gipsz és cement. Ennek megfelelően a tevékenység jellegét, a cég gyárt útburkoló csempe utcák és házak szomszédos területeken.
Ábra. 2.1 ábra a szervezeti struktúra a vállalkozás.
A szervezeti megoldás kezelése „Grand” lineáris-funkcionális.
Lineárisan fuktsionalnye szervezeti struktúrák leggyakoribb abban a pillanatban. Ők sikeresen ötvözik a lineáris (termelés) egységek végzik a teljes mennyiség az elsődleges termelő tevékenységet a hivatalok és ügynökségek végre különleges funkciókat a szervezeten belüli (tervezés, pénzügy, számvitel, marketing, emberi erőforrások).
2.1 ábra - szervezeti felépítése „Grand”
Ajánlott lineáris funktsonalnomu elve a szervezet, miközben a merevség és az egyszerűség a lineáris szerkezetű, vásároltunk egy nagy teljesítményű, speciális kezelési kapacitást. Mentesség a vonal egységek megoldások vállalati irányítási problémák ugrásszerűen megnőtt a skála a műveleteket, és észre így nyert ez a pozitív hatás. Teljesítménye adminisztratív funkciók alapján a differenciálás és a specializálódás az, hogy kezeljük a minősége a növekedés az egész szervezet hatékonyabb ellenőrzése lineáris egységek és megvalósítása a vállalati célokat.