Rendeljen a felvételi űrlap T-1, töltse le az űrlapot, és töltse minta, megtanulják a szabályokat regisztrációs
Abban az esetben, belépő a személyzet a vállalkozás egy új alkalmazott, a szakember HR feltétlenül összeállított sorrendben (sorrendben), jelezve a belépő a munkavállaló az állam. Rend a foglalkoztatásra készül aláírása után egy kétoldalú megállapodás a munkavállaló és a vezetője a vállalat.
Kedves olvasók! A cikkek beszélni a tipikus megoldási módozatok jogi kérdések, de minden eset egyedi.
Megrendelőlapot a munkát, és hogyan kell kitölteni őket
Száma ember egyszerre érkezett, a határozatot lehet kibocsátani, vagy szabványosított formában a T-1, vagy pedig egy T-alakú 1a. Ha egy rendelés kiadott egy ember, akkor a fizetési meghagyás kibocsátása formájában T-1, ha néhány - a T-1a.
Rend beiratkozási alkalmazottak az állami vállalatok
Bármely cég a jogot, hogy dolgozzon, jóváhagyja és használja a személyre szabott megrendelések formájában írattak alkalmazottak személyzeti struktúrát.
Ez a sorrend kell a következő adatokat a munkavállaló nyilvántartásba kell venni:
- Hozzárendelése adminisztratív okmány
- Teljesen személyre alkalmazottak adatait (p. És. Be.)
- iroda
- felosztás
- Órajel beállítása vagy a fizetési
- A beállított idő A szűrési időszak (ha szükséges)
- Dátuma és száma a munkaszerződés a munkavállaló.
Annak szükségességét regisztrációs megrendeléseket kapott, mint a munkavállaló bármely cég kikötött munkaügyi jogszabályok hazánk a cikkszám hatvannyolc.
A meghatalmazást, hogy megkapja a munkát könyv elbocsátás: itt megtudhatja, hogyan kell kidolgozni a dokumentumot, és milyen adatokat kell tükröződnie benne.
Regisztráció Ahhoz, hogy egy feladat formájában T-1 részt vesz a személyzeti osztály, azaz a munkavállaló személyi szolgáltató vállalat vagy helyettese alapján útmutatást fejét. Szerint a jóváhagyott szabályok, a sorrendben a fogadó munkavállaló készül, a kiállított, az igazgató által aláírt és közli, hogy megismertesse új alkalmazottak számított 3 napon belül a munka megkezdése. Még ha valamilyen oknál fogva a munkavállaló nem munkához, a megrendelés törlésre kerül.
Rendeljen a foglalkoztatásra - írja minta a vállalkozás:
Rendeljen egy mintát a belépő egy új alkalmazott dolgozni.
Kitöltése egy rendelést a foglalkoztatási forma T-1
- Így a megrendelőlap kezdődik a szervezet nevét. A név lehet írva teljes vagy rövidített formában. Ezután adja meg a cég kódot Okpo. Minden adat nyerhető a szervezet alkotó tanúsítványokat.
- Feliratú oszlopban dokumentum szám jelzi a sorszám megfelelő sorrendben nyilvántartásba megbízások a „Journal of regisztrációs megrendelések.” Továbbá adja meg a töltés időpontja ezt a dokumentumot.
- Ha a munkavállaló aláírta a határozott idejű szerződés, az oszlop, hogy „c” jelzi az aktuális kezdetének időpontja munka abban a helyzetben, és az „on” doboz - az utolsó munkanap. Abban az esetben, ha az időszak van megadva, a „oszlopban az” marad betöltetlen. A kifejezés előre meg kell határozni, és a kikötött feltételek a munkaszerződés alapján a szerződés átmeneti lesz, vagy határozatlan.
- a munkavállaló nevét, keresztnevét és apai rögzíti szigorúan a birtokos eset.
- Meg kell rendelni a személyzet és jelzi a munkavállalói számát. Továbbá a cég regisztrál a szervezeti egység neve, ahol a munkavállaló a munka és a szakmát. Osztály nevét és a cég rendelt jelzett pozícióban szerint elfogadott vállalati munkaerő.
- Az oszlop „befogadási feltételek” előírt munkakörülmények: az idő, a megbékélés, amíg nincs valaki, és így tovább.
- Óradíj, fizetés és minden díjat kell előre egyeztetett és e felel meg a megadott adatokat a munkaszerződés.
- Ha szükséges, adja meg a beállított idő, hogy teszteljék a munkavállaló. Az „alap” jelzi az aláírás időpontjától és a munkaügyi megállapodások az alábbi grafikon sotrudnikom.Dalee aláírásokkal igazgató és az alkalmazottak.
Amikor hiánypótlón formájában sorrendben T-1a, az összes adatot kell felírni minden egyes ember külön-külön.
Az előzetes munkát T-1 forma - Töltse le az űrlapot kell kitölteni, akkor kövesse ezt a linket.
tárolási utasítások
Minden vonatkozó dokumentációt személyzet, amelyet a vizsgált esetben megfelelően eltarthatóság: öt év, és hetvenöt év. A rendelés felvétel a dokumentumokat a munkavállaló személyi rangsorolt és tárolni a növény alatt hetvenöt évre az egyik esetben.
A ládában minden megrendelés vannak kialakítva egy sorszámmal és a rend kiadás dátumát. Ha létre ténylegesen megy a nagy oldalak száma, az ilyen esetek vannak osztva kötetek.
Tudja meg, mi a törvény végre szolgáltatásokat egy szolgáltatási szerződés keretében, és töltse le a kitöltési minta, akkor itt.
Az árnyalatok kitöltésével megrendelések munkát
Aláírása előtt egy új foglalkoztatási megállapodás alapján, amely a megbízást az értékpapírok alkalmazottja, először meg kell ismerkednie vele a belső munkaügyi szabályok és fegyelem a vállalkozás.
Miért napló köteles megvizsgálni és tesztelni a szerszám és hogyan kell futtatni a dokumentumot a vállalat - tanulni ebben a cikkben.
Helyesen és szakszerűen végrehajtott megrendelést felvételi művelet lehetővé teszi, hogy egy bejegyzést a munka könyv munkavállaló megnyitni és helyesen töltse ki a személyi igazolvány és a nevét a kezdete egy új munkavállaló személyes fiókot bér.
Az első kérelmet a munkavállaló, aki kapott egy példányt a sorrendben a munkába állással.