Pszichológiai kapcsolatok a csapatban -, hogyan kell kezelni a fej és csatlakozzon a csapathoz
Ahhoz, hogy a csapat tagja, meg kell találni a helyüket benne. Bizonyos, hogy könnyen előállítható, szinte azonnal részévé vált a közösség is.
Mások lehetnek problémák, és nehéz megtalálni saját helyét, hogy a legtöbb lenne kényelmes, és a csapat nem tesz egy küllős a kerék.
Pszichológiai kapcsolatok a csapat azt mondja, hogy problémák merülhetnek fel, nemcsak a többi alkalmazottak, hanem a hatóságokkal. Ha nem találja a közös nyelvet a kollégáim, ez nem kevésbé fájdalmas, mint ha nem tetszik a főnök.
Ha a fejét egy nő:
Ez mindig kedvezőbbek az alárendelt férfi, mert nem volt számukra mérésére vonzerejét. De a nők azt csinálja tudat, mert természetéből adódik. Ő is elég, ha az jó, hogy feladataikat.
Ez elkezdett hibát találni, ő tényleg undorító becstelen ember. És így, általában-beosztott viszony a férfiak a nők-vezetők jól megy.
Pszichológiai kapcsolatok a csapat, ahol a főnök - egy nő, azt mutatja, hogy a nők (beosztottak és felettesei) nem azonnal barátkozni. Minden attól függ, sok tényezőtől függ. Alárendelt nőstények ne legyen túl divatos ruha, akkor jobb, ha mindent mértékkel. Ő nem tűri tiszteletlenséget, még a legkisebb, az Ön részéről.
Ez teljes mértékben használja az állapotát, és várni, hogy bevallani. Nem kell gonoristyh személyiség, mert ez a csapat ő az egyetlen nő, aki a jogot, hogy a parancs, hogy meghatározza és emelje fel a hangját.
Az igazgatónő egy érettebb korban mindig könnyű a nagyon fiatal női alkalmazottak, laposabb, hogy ezek a nem tudom, és nem áll. Ezek elvileg még, mi van rajtad (persze, ha a megengedett), ezek fontosak, hogy képviselje magát, mint egy szakértő.
Ez szorosan figyelemmel fogja kísérni a viselkedés és a munka, és figyelembe kell venni valamennyi, és a pontosság, és a túlóra feladatokat, és csemege, és az őszinteség, és hajlandó tanulni. Boss tapasztalattal, a legtöbb, nagyon figyelmes, nem fognak versenyezni senkivel, ők elég objektíven értékelni a szakmai potenciálját a személyzet.
Nők vezető pozícióban van egy funkció, nem veszi figyelembe a életkörülményeit a női beosztottak. Azok elhelyezése velem (mind a beteg gyermekek és az idős szülők) úgy gondolják, hogy ők maguk is kell kezelni a személyes problémák nélkül megértés és szimpátia.
Hogyan kell viselkedni a fejét egy férfi
Az első dolog, hogy emlékezzen, mindig, ha a főnök egy ember - egy visszafogott viselkedést. Ez vonatkozik a férfiak és a nők alárendelt.
A férfi, aki alacsonyabb rangú, meg kell tanulniuk, hogy engedelmeskedjenek kérdés nélkül, és végezze el a feladatot, hogy meg fogja kapni.
Női kell kommunikálni a menedzsment, hogy kizárják kétértelmű kifejezéseket, affectations és flörtöl. Ez akkor merült fel némi zavart eleinte szüksége a kapcsolatuk a férfi igazgató hozott egy bizonyos utat.
Ha nem verem „barátság” a nagyon csapatot
Ha csak nem tudták, hogy csatlakozzon a csapat, ne siess, hogy ideges. Talán ez időt vesz igénybe. Ne adja át a dohányzó szoba, ez gyakran előfordulhat, hogy kommunikálni a kollégákkal. Ne hagyja figyelmen kívül a vállalati felek. Menj előre, ha valami kérték.
Most már csak látni, mint „idegen test”. Elvtársak a boltban értékeli Ön és személyiség. Legyen barátságos és megy a kapcsolatot, és akkor lesz biztos a saját zárt társadalom.