Pszichológia, hogyan vonzzák az önkéntesek
Barátok, „Mercy” szolgáltatás most igazán szükség a támogatást! Néhány főbb jótevők kénytelenek voltak csökkenteni adományok, és addig, amíg az összes veszteség sikerült kitölteni. De nem hagyhatjuk segítsége nélkül a leggyengébb és leginkább rászoruló. Segítsen nekünk munkánk folytatására!
A fej az ortodox szolgáltatás segítséget „Mercy” Püspök Panteleimon a Orekhovo-Zuevo
Az egyetlen ember a világon, a doktorátusát amerikai filantróp Jen Chang beszél módszerek segítségével a munka minden civil szervezet, hívogató önkéntesek
Az egyik oszlop, beszélgettünk egy új tudományág - pszichológia emberszeretet. Az egyetlen ember a világon a doktori területén - az amerikai Jen Shang jobban érdekli nem tiszta tudomány, és a konkrét módszereket, amelyek segítenek a munkában, hogy mindazok, akik egy bizonyos hozzáállás emberszeretet.
Milyen munka?
Mindenesetre, hogy ösztönözze az embereket, meg kell helyesen megfogalmazni a kérést, amely tartalmazza a leírást a szervezet igényeinek, és a munka szükséges ahhoz, hogy a (nem).
Ebben leírást kell legalább a következő elemeket:
Ezek részletes leírását a munka, hogy segítsen az emberek úgy döntenek, hogy milyen munkát is jobb nekik, és mi működik - magukat. Az emberek, akik gondolkodás önkéntesség, kell egy ötlet, mi az. Aki elmegy az ilyen munkát tudatosan kevésbé valószínű, hogy csalódni a nagyon közeli jövőben, és kilép ez a tevékenység, mivel gyakran előfordul azok között, akik megy a munka, amely a leghalványabb ötlete róla.
jelölt profil
Azonosítása után a szükségletek és a munkaerő, az önkéntesek a szervezet és működés összeállított egy részletes leírást a munka készült portréja az önkéntesnek. Ez egy részletes leírást a személy, aki a legalkalmasabb erre a munkára. Mindkét leírások - munkahelyek és a jelöltek - segítséget nyújt a folyamat önkéntesek toborzását, segít megtalálni, hogy pontosan azokat az embereket, hogy hozza a maximális haszon alap - és ugyanakkor nem okoz kárt magukat.
Papír szakasz lezárul, menjen az interjú.
Foglalkozik a jövőben az önkéntes, két kulcsfontosságú pontot. Először is, a kommunikációs eszközöket. Másodszor, a lényege az üzenetet, hogy kerül át neki.
Ami a lényeg az üzenet, a pszichológusok arra figyelmeztetnek, hogy ez nem olyan egyszerű feladat, mint amilyennek látszik első pillantásra. Gyakran előfordul, hogy például a segítségkérés hangok kétségbeesett. Kormányzati szervezetek képviselői úgy vélik, hogy ez - a legjobb módja annak, hogy elérje a szívét jövő önkéntesek, és közben ez a kétségbeesés, lehet elidegeníteni őket. Lehet, hogy nem akarja vesztegetni az idejét, akik egy reménytelen helyzetben.
De a pszichológusok azt sugallják, helyette?
Fellebbezés az önkéntesek legyen tömör, optimista (a lényeg - ne vigyük túlzásba az úttörő lelkesedés), és tartalmaznia három különböző pont az információ:
- Különösen fontos a kezelés alkalmával;
- Az az alap hatékonyságának;
- Az előnye, hogy az önkéntes kap ebből a munkából (az érzés, hogy akart, amelyben vállalta, fontos dolgokat).
másodlagos előnyök
Önkéntesség lehetővé teszi, hogy: