Polgári jogi szerződés a munkavállaló (minta)
Együtt TK Magyarország közötti kapcsolat az egyének és / vagy szervezetek végrehajtásával kapcsolatos foglalkoztatási és alapja lehet más alapon - civil. Különösen számos megállapodást amelyek így a végrehajtása különböző munkát biztosít Ptk.
Között a polgári jogi szerződések, amelyek szabályozzák a kapcsolat végrehajtásához kapcsolódó munkaerő funkciók közé tartozik a szerződések által meghatározott Ptk Magyarország:
- outsourcing;
- végrehajtásáról szóló kutatási, fejlesztési és mérnöki munkák;
- A fizetős szolgáltatások;
- szállítás;
- szállítmányozás,
- megrendeléseket;
- A Bizottság;
- ügynökségi szolgáltatások;
- ingatlan bizalom.
Meg kell jegyezni, hogy a nagyon kötésének lehetőségét az ilyen jellegű megállapodások ered Art. 103. a Polgári Törvénykönyv, amely előírja, hogy a döntést a Közgyűlés hatáskörét a végrehajtó szerv a Társaság átvihető szerződés más kereskedelmi szervezet vagy egyéni vállalkozó (manager).
Így a munkaköri feladatok hajthatók végre alapján munkaszerződés, a Munka Törvénykönyve alapján, valamint az alapján a polgári jogi szerződések, feltéve, hogy a polgári Magyarországon és / vagy más szövetségi törvényeket.
Ésszerű kérdés: mi a különbség abban rejlik, a kötelezettségek teljesítését alapján egyik vagy másik szerződést?
Vegyünk néhány jellemzője a polgári jogi szerződések, és hasonlítsa össze őket a kapcsolatok felmerülő alapján munkaügyi törvényeket.
Fél „felvenni” a végrehajtás bizonyos típusú munka vagy szolgáltatás alapján a polgári szerződés lehet a fizikai és jogi személyek. Munkaügyi kapcsolatok alapján a munkaügyi törvények megkövetelik, hogy a következő feltételek képezik a szerződéses viszony:
1) élő munkaerő;
2) a kötelezettségek teljesítését a munkaszerződés nem lehet küldött egy másik személynek.
Egy teljesen más a helyzet akkor, ha a teljesítményt feltételek egy polgári szerződés, amelynek tárgya az eredménye a munkaerő.
Magyarázza meg a fenti egy egyszerű példát.
1.3 példa.
Tegyük fel, hogy a cég „Salute” fog felszerelni a környező területet, vagyis ültetett gyep és dísznövények. Magától értetődik, hogy további adatokat növényzet rendszeres karbantartást igényelnek.
Ismerd szándékaik Ltd. „Salut” lehet több módon is.
Először keretében a munkaügyi kapcsolatok, a szervezet vehet az irodájába táj tervező és / vagy a kertész, akinek feladatai tartalmazni fogja a telepítési zöldterületek és az őket gondozó. A gyakorlatban ez azt jelenti, hogy ez a személyzet lesz a munka a készlet a vállalati üzleti órák (például 09-00 a 18-00), és feladataikat ahogyan azt a munkaügyi jogszabályokat. Más szóval, ezek a dolgozók teljes mértékben az összes olyan követelményeket, jogokat és kötelezettségeket munkaügyi jogszabályokat.
Másodszor, a tervek végrehajtására létrehozását és fenntartását a zöld területek, ha megadja egy polgári szerződés, mint szerződés vagy a vegyes szerződés jellegét viselő elemei többféle szerződéseket. Ez a fajta szerződés megköthető a cég „Salute”, egyfelől, és a természetes vagy jogi személy - a másik kezét.
Tegyük fel, hogy a cég „Salute” szerződést írt alá az ilyen jellegű művek egyedi - VP Petrov. Ebben az esetben a megállapodás tárgya a létrehozása és fenntartása a megfelelő fajta kerttervezés és zöldterületek egy adott területen, szomszédos hivatali LLC „Salute”. A szerződéses kötelezettségek teljesítésének az ajánlattevő (VP Petrov) joga, hogy válasszon a maguk számára a legjobb alkalom, hogy működik, és amely megfelel a szerződéses kötelezettségek fogják értékelni az eredményt. Együttműködő „Salut” alapuló polgári szerződés, VP Petrov nem tartalmazza a szervezeti struktúra a szervezet. Rajta ebben az esetben nem lenne kitéve munkajog.
Korábban már megjegyezte, hogy a teljesítés a szerződéses kötelezettségeit a polgári jog kapcsolatok átruházhatja egy másik személy. Példánkban nézhet, különösen a következők: LLC „Salute” köt munkaszerződést egy jogi személy - LLC „Park”. A megállapodás tárgya a létrehozása és fenntartása a megfelelő fajta kerttervezés és a zöldterületek. Lehetőség van feltételezni, hogy a „Park” cég vonzza szakértők végrehajtására az ilyen tevékenységek alapján a polgári jogi szerződések, mivel nem fejti ki a megfelelő alkalmazottak. A végén, a helyzet lehetséges, amelyben a szerződéses kötelezettségek LLC „Park” elvégzi VI Ivanov - egyéni, együttműködő „Park” alapján egy polgári szerződés.
Ahhoz, hogy egy linket: