Pénzügyi igazgató, mint a felső vezető
Jó napot, kedves pénzember!
- Csak kijelölt CFO, és nem tudom, hol kezdjem?
- Te irányítod a cég pénzt, de nem része a felső vezetés?
- Mert te halmoztak sok munka, és szeretné megérteni, mi kell és mi ne vegyenek CFO?
- Azt gondolni, hogyan növeljék a pénzügyi szolgáltatások a vállalaton belül?
- Ön csak akkor fog válni CFO és szeretné megtanulni a titkait a szakmát?
A világ pénzügyi (mint az életben) jól ismert tudás nem igaz. Az a tény, hogy ez közismert - ez akár egy apró hiba, vagy szándékos hazugság. Ezek a képességek állnak csak, hogy:
- Kiégett időt és erőfeszítést, hogy ezt a tudást jól ismert a halom szemetet
- Elég bátor, hogy megvan a saját véleménye, és úgy járnak törődve a tömegből
Fogadnak el? Ezután menjünk találkozik és tudás megszerzésére.
A nevem Fedor Nesterov.
Az életemben már több karrier, és még mindig lesz. Elkezdtem a karrier, mint egy mérnök. Aztán lett vezető. Megvan a CFO hajógyár több ezer alkalmazottal. 20+ hibaelhárító év (problémamegoldás). 5 alapított saját vállalkozást (2 - sikeres, 2 - so-so, és 1 - katasztrofális). Ebben a szakaszban - alapítója és elnöke Fast Management School of Management. Segítünk a vezetők, hogy a karrier, és a vállalkozók - létrehozása és fejlesztése az üzleti.
Ezen a ponton a klasszikus a műfaj szükséges kezdenek beszélni, mi szörnyű problémákat én volt a pályám kezdetén és a segítségével néhány mágikus tudás gyorsan és egyszerűen legyőzni őket ...
De valahogy úgy tűnik számomra, hogy Ön (mint én és sokan finanszírozók) egyre bizalmatlanok az édes mesék és nagyon szereti sajátosságait és a tények.
Akkor nézzük csak lépni a részleteket.
Mindenki azt hiszi, hogy az a fontos, hogy a pénzember -, hogy tudja, hogyan kell kezelni a pénzt, és a számok (átvegye folyadékok, nem jelentések, stb.) Ezért, a legtöbb a finanszírozók pályafutását akar nyerni rangos nemzetközi képesítések, mint a ACCA, CFA, a CIA, és hasonlók.
Karrier pénzember kritikus 3 fő képességek:
- Fontos tudni, hogy a cég és a menedzsment szükségünk van ma, és ez lesz holnap
- Legyen képes megmutatni a munkája eredményét Tįmogató
- Gondolkodni és cselekedni, mint a vezető
A második feladat (mutassa meg a munkájuk eredményét) sokkal nehezebb.
Az a tény, hogy a munka a pénzember - szolgáltatást. Ő nem a végtermék előállítására, de csak, hogy segítsen másoknak. Plusz szint felmérése tudását csak más pénzember (vagy annak kezelője vagy a vállalkozás tulajdonosa, így a szakértők nem, és megbecsülik a munkáját nem).
A fő hiba bármilyen servisnika (pénzember, mérnök, könyvelő, ügyvéd, ...) -, hogy azt gondolod, hogy elég jól végezzék a munkájukat, míg mások azt észre és értékelik.
Ez egy tévedés! Minél jobb a szolgáltatás, a kevésbé észrevehető. És annál inkább úgy tűnik, hogy minden, a szolgáltatási eredményeket kapunk magukat.
A legegyszerűbb példa a munka tisztítószerek. Ahhoz, hogy mindenki kényelmesen, ő tisztítja a szobában, amikor senki sincs ott. Ezért munkája senki lát. És egy idő után, a lakosság a szoba kezd úgy gondolja, hogy a szoba maga fenntartani a tisztaságot.
Egy példa egy kicsit bonyolultabb: adótervezés. Tegyük fel, hogy egy pénzember, felelős a számítás és adófizetés és benyújtása. Gondosan tervezze meg a társaság működését, minimalizálják az adózás, a jelentés és kapcsolatot fenntartani a szabályozó hatóságokkal. Milyen gyorsan a környező vezetés hozzászoktak a gondolathoz, hogy jó eredményeket (viszonylag alacsony adók és a hiányzó súlyos bírságot) érhető el magukat?
A cash-flow menedzsment? Az a tény, hogy a vállalat mindig pénzkezelési által érzékelt a nagy bravúr, vagy valami természetesnek?
Azonban a tanulás megmutatni az eredményt, akkor pár órán belül, ha sétálni egy rövid tanfolyam az olcsó
Ahhoz, hogy valaki jó vezető már bonyolult. A probléma az, hogy a pénzügyi és gazdasági szolgáltatás általában nagyon kicsi. A gyártó és az eladók mindig sok a beosztottak. Itt akarjuk, akár nem, és a profik minden nem csinál - meg kell valahogy megtanulják kezelni.
És a finanszírozók általában alá, hogy az emberek egy kicsit. Tehát kicsit, hogy mindig van egy nagy kísértés, hogy legyen egy mester + néhány tanulók. És hogy végezzen a legtöbb fontos munkát. Aztán van egy nagy ellentmondás: a helyzetét a pénzember legyen a feje egy nagy seb, és a szint gondolkodás - valahol a szinten művezető.
A probléma megoldására egy kis elmélet, meg kell gyakorlat és visszajelzés.
Ebből a célból hoztunk létre egy speciális program
hogy garantált lefordítani államonként Chief Artist.
A legtöbb esetben ez is elég.
Ha még bármilyen kérdése van, akkor kérje meg őket itt.