Pension piacon - studopediya
8.1.STANOVLENIE ÉS FEJLESZTÉS
Nyugdíjak piaci Kazahsztánban
Ennek eredményeként, az esemény objektív problémák a nyugdíjrendszerben a kazahsztáni növekedése okozta a idős emberek aránya az általános populációban sürgős reform a nyugdíjrendszer. Az alapelv az, hogy az átviteli elv a generációk közötti szolidaritás elve személyes nyugdíj-megtakarítások, államról nem állami nyugdíjrendszer, ami a legtöbb progresszív chilei modell, amelyek közül a 1980-as évek.
A fő oka a válsághelyzet a nyugdíjrendszer Kazah szerepelnek a következők:
1. csökkentése közötti arány a foglalkoztatottak száma és a nyugdíjasok száma zajlott eredményeként a népesség elöregedése, a születések számának csökkenése, a növekvő munkanélküliség.
2. A nagy mennyiségű kötelező hozzájárulások az elkülönített állami pénzalapok (a teljes összeg elérte a 32%) és a kapcsolat hiánya a kifizetések vezetett krónikus nemfizetéséről, kikerülni őket, kijelentve, a minimum jövedelem a jelentések költségvetési forrásokat, és még elkerülni a rádió nyilvántartások valamennyi adóhatóság, de a folytatása az aktív törvényes tevékenységet. Alacsony bevételek a nyugdíjalap által vezérelt, hogy növelni kell a kivetett adók részét jövedelem nyilvánították, ami viszont csökkenti a fizetési és kitolja az adóelkerülés, akik kell fizetni valamit, és ez vezetett a még magasabb adókat.
3. hiánya megszemélyesített számviteli nyugdíjjárulékok hiányához vezet az egyéni felelősség és érdeke, hogy idős korban.
5. Az ellenőrizetlen felhasználása a költségvetési források.
7. A decentralizáció a helyi hatóságok, ami az igazgatási struktúra kettősség: egyrészt - a végrehajtott regionális szinten irodák a minisztériumok, a másik - az összes regionális szervezetek alárendelt kormányzók.
9. Krónikus, számos nem nyugdíjak kifizetésére a nyugdíjasoknak, elérve tízmilliárd tenge.
Ezek az okok vezettek a reform a nyugdíjrendszer az állam, amelyben azt javasolta, hogy igazodjon a javasolt szakértők a nemzetközi szervezetek, nevezetesen, hogy elfogadható és fenntartható, stabil, hatékony működésre minimális adminisztratív költségek. A hely legyen igazságos mindenki számára. Ebben fontos jellemzője a végrehajtása
Nyugdíjreform legyen átszervezésére tudat az ömlesztett polgárok Kazahsztán.
Az új reform növelte a nyugdíjkorhatárt; férfiak - évesen 63, a nők - 58 év, de ez nem történik meg időben, és simán:
Annak ellenére, hogy a jelenlegi nyugdíjrendszer, hiányosságok vannak az országban létrehozott egy kellően karcsú intézményi szerkezete a résztvevők, többek között felhalmozódó nyugdíjalapok, vállalati nyugdíj vagyon befektetések kezelése, letétkezelő bankok, brókercégek számára értékpapír letéti bankok a második szint, az állomány csere, a központi értéktár, a kormányzati szabályozók.
A szerkezet a hely piaci Kazah lehet képviseletében a következő (20. ábra):
Ábra. Intézményi struktúra 20. Kazahsztán hely piacon
• katonai személyzet, rendőrök, a Bizottság büntető végrehajtó rendszerében az Igazságügyi Minisztérium Kazahsztán, pénzügyi rendőrség és az állami tűzoltóság, ruháztak speciális rangok és az eljárás alá vont által létrehozott kazah jogszabályok alkalmazottak belügyi szervek, jogosult nyugdíjkifizetések nyugdíjazás;
SCPP létre, mint egy állami vállalat. A fő funkciója a test:
• nyugdíj kifizetések jogosultak nyugdíjra rovására a köztársasági költségvetés;
• hozzárendelése SIC polgárok számára;
• személyre szabott számla kötelező nyugdíjjárulékot;
• Transzfer a kötelező nyugdíjjárulék NPF származó anyagok és mások.
Amellett, hogy a SCPP meglévő állami és nem állami felhalmozási nyugdíjalapok az országban. NPF vonzott kötelező és önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulást, a lakosság és igénybe ezeket a forrásokat figyelembe véve a letétkezelő bank, úgy tűnik, itt a névleges tulajdonos. hely vagyonkezelés nyugdíjpénztárak szervezetek által részt vesz a befektetési kezelését hely eszközök (IMPA), vagy a nyugdíjpénztári saját, ha van egy engedélyt. IMPA számított 3 napon nyugdíjjárulékot a számla letétkezelő bank köteles elhelyezni ezeket a forrásokat az érintett értékpapírok.
Tevékenysége során felhalmozódó nyugdíjalapok és foglalkozó szervezetek befektetés-kezelő a nyugdíj vagyon és a letétkezelő bank egymáshoz viszonyított vezérlik a helyzet a háromoldalú letéti megállapodás, amely pontosan azokat a jogokat és kötelezettségeket mindkét fél, és minden felmerülő jogviszonyokra. Közötti kölcsönhatás három jogi tagjai a nyugdíjszolgáltató folyamat a következő: Összhangban a megállapodás nyugellátások között a nyugdíjalap és a befektetői hozzájárulás betétes-recipiens adja meg a letétkezelő bank, amellyel az alap aláírt letéti megállapodás, amelyet kifejezetten nyitott erre a beruházásra öregségi Alap számláján.
A jövőben szigorú hatáskörmegosztás és az egyes résztvevők egyik alapelve a nyugdíjrendszer biztosítása érdekében a megbízhatóságát annak működését és biztonságos nyugdíj-előtakarékossági. Előírja továbbá a kölcsönhatás mechanizmusa a nyugdíjalapok és életbiztosító társaságok. Rendszereknek a nyugdíjalapok a nyugdíj kifizetések és
-vissza megtakarítás biztosítási rendszer a túlélést közel ahhoz a ponthoz. A további fejlesztése és létrehozása a biztosítók, életbiztosítás és ezek összekapcsolása a végrehajtás a nyugdíjreform lehet az egyik megoldás arra a problémára, megbízhatóságának biztosítása nyugdíjkifizetések nyugdíjasok tartott, és megadja a további stabilitást és megbízhatóságot a jelenlegi intézményi struktúra nyugdíj- és befektetési politika döntés Kazahsztánban.
8.3TEKUSCHEE állami nyugdíj
AP Nyugdíjpénztárak NPF
A nyugdíj összege megtakarítás millió tenge
nettó befektetési jövedelem növekedési üteme, mint a megfelelő időszakban az előző évek jellemzi a következő adatokat (táblázat. 12).
12. Nettó befektetési jövedelem NPF *
A nettó befektetési jövedelem, millió tenge
1 1rirost, millió
A részesedése a nettó befektetési jövedelem a nyugdíj-megtakarításokat,%
12. táblázat azt mutatja, hogy csökkent a befektetési jövedelem növekedését. Között NPF legnagyobb összeget a nyugdíj-előtakarékossági alapok „Halyk Bank of Kazahsztán” - 91766000000 tenge „GNPF”
91747000000 tenge "Ular Umit" -65564000000 tenge "ABN AMFO KaspiyMunayGas" - 26943000000 tenge. Meg kell jegyezni, hogy ezek a 4 befektetési alapok 72% -át nyugdíj felhalmozódás az összes alap.
Neve hely eszközök millió KZT Pension eszközök,%
ABN AMRO Asset Management
JSC "KNGTF Filipp Moris Kazahsztán" JSC APF Capital
JSC ABN AMRO "KaspiyMunayGas NPF"
JSC "APF Ular Umit"
BTA Asset Management
JSC "Kazahsztán NNPF"
JSC "NONPF Kurmet"
CJSC "NYG1 Vadyut-Transit Alap"
JSC "APF Kazakhmys"
CJSC "ONNPF Neftegzzdem"
JSC „Halyk Nyugdíjpénztár”
JSC „NNPF őket. Kunaeva "
JSC «APF a Halyk Bank of Kazahsztán”
KÉRDÉSEK SELF
1. Mi az a hely a piacon?
2. Ki tagja a nyugdíj piac Kazah?
3. Mi a különbség az új nyugdíjrendszer, az egykori, ami létezett a Szovjetunió?
4. Mi az a mechanizmus, a nyugdíjrendszer Kazah?
5. Mi a szerkezet a nyugdíj piac Kazah?
Pénzügyi közvetítés és
pénzügyi közvetítők révén. 150
A bankok és a pénzügyi közvetítő
Nyugdíjpénztárak. 169
Beruházási Alap és tevékenységét .... 179
Biztosítók és
tevékenységüket. 185
Hitelszövetkezetek, a pénzügyi
cégek és pawnshops. 191
Tőzsde, funkcióit és összetételét. 205