Példák logikai problémák az interjú során, vagy miért aknafedél kerek szét tesztek és kérdések
Gondolkodjunk logikusan
Sok fajta logikai feladatokat. Néhány szükséges matematikai ismereteket. Néhány irányítja, a legtöbb, a kreatív gondolkodás fejlesztése, képes-e a nem standard megközelítés a probléma megoldásának.
Attól függően, hogy a speciális, amely keres egy alkalmazott, kiválasztott és feladatok. Nagyon gyakran ez a vizsgálat logikája adni és IT-szakemberek értékesítési vezetők. Ellenőrzi laterális gondolkodás, ami nagyon hasznos ezeket a foglalkozásokat. Továbbá, logikai rejtvények segítségével határozza meg a viselkedését egy személy egy stresszes és szokatlan helyzetben.
Célok a logikai problémák interjú:
- értékelés a személyes tulajdonságok a kérelmező;
- ellenőrizze a stresszel szembeni ellenállást;
- Álláskeresők lehetőség, hogy működés közben.
Figyelem! Logikai problémák szüksége, hogy képes legyen helyesen válasszuk ki és értelmezze a határozat helyesen. Egyébként ezek a kis előny.
Ez segít azonosítani a trükkös feladatot?
Először is, logikai rejtvények segít a munkáltatónak, hogy értékelje a memória, a műveltség, a beszéd, a sebesség az információfeldolgozás, a fejlesztés térbeli gondolkodás a jelölt a pozícióra.
A rendszer segítségével a logikai problémák a kérdező tudja, hogy a jelölt, amit az egyik nem is tudja magáról.
Fontos: szükséges figyelembe venni, hogy az a tendencia, hogy rejtvényeket megoldani, a legtöbb esetben - a veleszületett. Ez - jellemző a természet és gondolkodás ritka kombináció a megszerzett ismeretek.
Gyakran előfordul, hogy fontos a kérdező nincs jó válasz, és a folyamat a megoldást találjanak kérelmezőnek. Hogyan viselkedik? Megpróbálja vagy csak feladni? „Hangosan gondolkodtam” csendben és úgy gondolja, kemény vagy mutatja?
Egy férfi egy rendkívüli helyzet. Ő reakciók és érzelmek. Mindez sokat elárulnak egy tapasztalt riporter.
Amikor a logikai problémákat - nem logikus?
Úgy véljük, hogy a logika problémákra, amelyek többsége - rejtvények - kevés köze van a valósághoz, amelyekkel a kérelmező kell foglalkozni a szakmai tevékenységet.
Van még egy véleményen van, hogy a képességét, hogy megoldja a puzzle - nem jelzi a magas intelligencia.
Másrészt, a Microsoft, a Google nem profán ülni. És valójában fokozták a logika problémáit a meghallgatás során jelöltek. És ítélve a jólét ezek a cégek, a toborzási módszer működik.
Mint mindig, a lényeg a részletekben rejlik - logikai problémák képesnek kell lenniük, hogy kiválassza, és tudja, hogyan kell dolgozni velük.
Hátrányok és módszer problémák
- Logikai problémák az interjú válaszokat és rejtvényeket kell sok, nagy a kínálat.
- Típusú kérdésre a logikája az interjú kell kiválasztani egy adott bejegyzést a kérelmező által igényelt.
- Válaszok a problémát meg kell egy titkos, hogy ez nagyon nehéz elérni egy olyan korban, nagykereskedelmi interneten.
- jelölt válasz nem feltétlenül esik egybe a válasz, amelyet úgy állítunk elő a kérdező. És ez lehet a probléma értékelést. Ez magában foglalja a szubjektív tényező.
Lehet készíteni az interjút feladatok logika? Készítsünk szükség, és ezért lehetséges. A motiváció az, erős - a képesség, hogy kattintson rejtvényeket anyákat a szemét a munkáltató függ jövőbeni elhelyezkedéshez. Következtetés: Az igény, hogy a vonat az elméje.
Hogyan kell csinálni?
Gyakorlatokat. Minél több feladatot akkor proreshat napon az interjú előtt, annál valószínűbb, hogy világítsanak ülésén a munkáltató teszteket.
A vizsgálatok interjú logikai ismételt elvek érvelés. Töltött kezét ellenük, hogy az agy, akkor gyorsan megtanulják, hogy megtalálja az utat a választ.
A szabály az „első válasz” - az első válasz, ami eszébe jut, szinte mindig, ez nem igaz. Nézd meg a problémát teljes körűen, minden oldalról.
szerves tudás nem mindig segít. Egyes bejegyzések nem keres matematika, és a tulajdonos egy kreatív, kreatív gondolkodás. Rendkívüli válasz látszanak és lenyűgözni.
Ne hallgasson. Fejtik hipotézis közszemlére.
Példa feladatokat a logika az interjúban a választ
Probléma az ajtót, és az őr (ez arra az Apple). Itt van két ajtó. Egy megnyitja az utat az a kincs, a másik - a halálos kusza labirintus. Minden ajtó - az őr. Az egyik őr - egy beteges hazudozó. Tovább - kristály őszinte. Ki az, aki - nem ismert.
Meg kell határozni, melyik ajtó vezet a kincset. Őrök is kérte kérve őt egy kérdést. Kérdezd csak egy őr.
Probléma a vödör (ez volt beállítva Microsoft). Van két vödör - 5 és 3 literes korlátlan mennyiségű vizet. Hogyan mérjük 4 liter? A helyes válasz: Mi töltse ki a nagy vödör. Öntse ki a vizet a kicsi. Most van egy nagy vödör 2 liter marad. Miután a kis vödör evett, és kiürítette a 2 liter egy nagy.
Egy nagy karimájú újra. Az utolsó lépés - vezette fel egy kis vödör színültig vízzel egy nagy vödör. Ezt követően, mi lesz egy nagy vödör pontosan 4 liter vizet! Mellesleg, a rejtvények van egy másik ismert eljárás az oldatot - a lökettérfogat.
Mellesleg: van egy probléma, hogy tulajdonítható Einstein. Állítólag szerzett asszisztens kérve őt. Az agy van törve. Problémák nélkül a papír nem lehetséges, annyi, hogy tartsa szem előtt tartva - az öt színben, öt nemzetiség, öt állatot, öt vagy több ital és cigaretta márkák. Ennek eredményeképpen meg kell kiszámítani, logikai manipuláció, aki vizet iszik, és tartja a zebra. Horror!
Miért kerek hatch - az interjú kérdés merül fel nagyon gyakran. A feladat rövid és áll egy kérdést: „Miért van egy aknafedél fordulóban?” Ezt a feladatot szeretném kérni a programozók és a mérnökök. Variant elfogadható válasz: kerek fedél nem esik át az ajtón, amikor működik. Négyszög könnyen esnek át az ajtón az átlós.
Feladat-magyarázat. Három mondat, hogy ismertesse a 8 éves gyermek, azaz például egy adatbázisban. Jó munkát egy értékesítési menedzser. Láthatjuk, hogy képes egyértelműen megfogalmazni a lényeg, hogy általánossá. Egy lehetséges válasz: Adatbázis - egy gép, amely rögzíti és tárolja egy csomó információt különböző dolog. Használják az emberek emlékezni mikor kell. Gyere nézni rajzfilmeket! Három mondat! Minden igény szerint.
Ha nem félsz a trükkös feladványokat? Ha nem fél a nehézségek, és kész harcolni velük, a siker garantált. És hallani fogja a szent szavakat: „jöjjön el hozzánk.”
Nem talál választ a kérdésére? Ismerje meg, hogyan lehet megoldani a problémát pontosan - Hívjon most:
+7 (499) 703-45-38 (Budapest)
+7 (812) 627-13-61 (Budapest)
Ez gyors és ingyenes!