Összegzés - besorolása munkakörülmények higiéniai tényezők és a sérülés veszélye

Alapján higiéniai szempontok és elvek osztályozása munkakörülmények, az utóbbit négy osztályába osztható:

1. osztály - az optimális viszonyok között;

Grade 2 - elfogadható munkakörülményeket;

Grade 3 - káros munkakörülmények;

Optimális munkakörülmények a maximális termelékenység és minimális feszültség az emberi test. Optimális arányok vannak beállítva mikroklíma paraméterek és tényezők munkafolyamat. Más tényezők hagyományosan alkalmaznak, mint a munkaerő-feltételeket, amelyek mellett a kedvezőtlen tényezők nem haladja meg a szintet elfogadott biztonságosnak a lakosság (a háttérben).
Megőrizte nemcsak az egészségügyi dolgozók, hanem megteremti egy, hogy a magas termelékenységet. Ugyanakkor az optimális elfogadták ezeket a munkakörülmények, amelyek mellett a kedvezőtlen tényezők nem haladja meg a szintet elfogadott biztonságos a lakosság számára.
Elfogadható munkakörülmények. Amikor ezek a káros hatások nem haladják meg az előírt szintre a munkahelyek, és az esetleges változások a működési állapotát a szervezet vissza nyugalmi és nem befolyásolja hátrányosan a közeli és távoli időszakban az állam és a munkavállalók egészségének utódaik. Változások a működési állapotát a szervezet során visszanyert a többi szabályozott vagy az elején a következő műszak.
Ártalmas munkakörülmények mértéke szerint túllépésének higiéniai előírások és változások mértékét a szervezet munkáját vannak osztva 4 fok káros hatásokat.
1 fokú 3. osztály (3.1) - munkafeltételek, azzal jellemezve, hogy az ilyen eltérések a higiéniai szabványokat, amelyek hajlamosak kiváltani reverzibilis funkcionális változásokat, és meghatározza a kialakulásának kockázata a betegség.
Grade 2 fokozat 3 (3.2) - a munkakörülmények az ilyen szintű termelési tényezők, amelyek okozhatnak maradandó károsodás, ami vezet a legtöbb esetben növeli az előfordulási gyakorisága átmeneti munkaképtelenség, fokozott előfordulását teljes incidencia, professzionális megjelenést korai jelei patológia.
Grade 3 fokozatú 3 (3,3) - munkafeltételek, azzal jellemezve, ilyen szintű károsító tényező, hogy a fejlesztési, jellemzően szakmai patológia enyhe formában munka közben, a növekedés a krónikus szomatikus betegségek, beleértve emelkedett morbiditás ideiglenes fogyatékosság.
4 fok 3. osztály (3.4) - munkafeltételek, amely akkor fordulhat elő, amikor kifejezett formánál a foglalkozási megbetegedések, van egy jelentős növekedése a krónikus betegségek és magas megbetegedési ideiglenes fogyatékosság.
Veszélyes (extrém) munkafeltételek határozza meg a termelési szintek tényezők, amelynek hatásai műszak során veszélyt jelent az élet, nagy a kockázata az akut foglalkozási megbetegedések, beleértve a súlyos formák.
Class munkakörülmények által meghatározott mértékű eltérés a termelési környezet és a munkaerő-eljárás paramétereit a meglévő higiéniai előírások összhangban azonosított hatását ezen eltérések a funkcionális állapot és az egészségügyi dolgozók.

Higiéniás alakú emberi környezetben (veszélyes vegyi anyagok, a levegő a por, rezgés, világítás, zajszint, infrahang, ultrahang, elektromágneses mező, lézer, ionizáló, ultraibolya sugárzás, mikroklímát, mikroorganizmusok, biológiai tényezők). Hogy ezeket a tényezőket összhangban a modern szabványok, normák és szabványok előfeltétele a normális emberi egészségre.
Kedvező az egészségügyi és higiéniai munkakörülmények hozzájárulnak a az emberi egészség megőrzését és fenntartását fenntartható szintű teljesítményét. A munka a munkakörülmények javítása, hogy először a javítása berendezések, technológiák, valamint a fizikai és kémiai tulajdonságai a nyersanyagok, valamint további javítása a termelési folyamatok Tekintettel az összetett egészségügyi normák, előírások és követelmények.
A kifejezés meteorológiai körülmények (mikroklímát) a gyártási környezet magában foglalja a hőmérséklet, a páratartalom, a levegő mozgását és a légköri nyomást. Emelkedett vagy csökkent szemben a norma hőmérséklet és a páratartalom okozhat további termelési költségeket az emberi energia, csökkenti a termelékenységet. Szisztematikus hűtés és melegíti a test vezethet különböző betegségek.
Hideg akkor tekinthető úgy, hogy a hőt a környező tárgyak, emberek, napfény nem haladja meg a 20 kalória per 1 m3 óránként. Alacsony hőmérsékleten csökkent végtag mobilitás, tompa veszi szervezet fogyaszt extra energiát fenntartani a normális hőmérsékletre.
Magas hőmérsékleten quickens lélegzetet zavarják a víz és a só egyensúlyt a szervezetben eredményeként a bőséges izzadás, testhőmérséklet emelkedhet 39 ° C-on Vízveszteség a forró kimenet eléri 5-8 liter per műszak, azaz 7-10% testtömeg.
Hogy hozzon létre egy kedvező klímát a munkahelyen és titkársági felszerelés kell tömíteni, elrejteni és izolálja folyadékok párolgása felületén, hogy elszigetelje a hőforrások, valamint Mechanize folyamatok automatizált feleslegben szabadul fel hő és nedvesség.
Zaj és rezgés a fizikai szempontból nagyon hasonlóak, de az egyik által érzékelt hallás, és a többi - kapcsolatot. Jelenleg a zaj - az egyik leggyakoribb tényező a külső, többek között a munkakörnyezet. Jellemző zajteljesítmény (szint) hang határoztuk decibelben (dB), a frekvencia hertzben (Hz), és egy frekvencia intervallum oktáv. Ebben az esetben a hang erősségét szint egy személy más érzés. Például, 50-60 dB van egy békés érzés és a kényelem, 60-80 - egyfajta kényelmet, a zaj 90 dB - egészen elfogadható, 100 dB - az az érzés, a zaj, a 110 dB - a kellemetlen 120 dB - az az érzés, riasztó, 130 dB - gyötrő érzés. Által leginkább érintett a magas frekvenciájú hangok még azonos teljesítmény (szint). Az ártalmas zajhatások befolyásolja az idegrendszer és a keringési rendszer, az emésztőrendszert, növeli a vérnyomást, eltompítja a figyelmet, és vezet a gyors fáradtság. Ebben az esetben a hang erősségét szint egy személy más érzés.
Rezgés kíséri különböző gyártási folyamatokban. Ez okozza az ízületi megbetegedések, ronthatják a motoros reflexekre személy. Jellemezve, hogy a frekvencia (Hz-ben) és amplitúdót (mm-ben).
A rezgés nem ugyanaz a hatása egy személy, ebben az esetben a természet a hatás kell különböztetni a helyi és általános rezgés. Összesen vibráció hatására a remegés padlót, a falakat, a helyi rezgés érinti a korlátozott területen a test.
Zaj csökkentésére és a vibráció a munkahelyen, állomások és üzletek először megszünteti az oka a kialakulásának rezgések azok forrását. Erre a célra vannak különböző minták korszerűsítésére berendezések és eljárások. Zaj- és vibrációs intenzitása érhető el: a burkolat a falak, a mennyezet és a zvukopoglaschayuschimi hangszigetelő bevonatok; megszüntetésére vagy csökkentésére éles nyomás változik, örvény mozgások gépek és berendezések; alkalmazása lengéscsillapító; drain „zajos” üzlet az épületen kívül, ahol emberek dolgoznak; finombeállítása minden része és a hibakeresést munkájukat, felhasználása hangtompító és egyéni védőeszközök, stb
A fő cél az ipari világítás - karbantartás a munkahelyi megvilágítás típusának megfelelő vizuális munkát.
A világítás a termelési területen napközben készített természetes forrása a fény - az égbolton. Természetes megvilágítás létre olyan területeken, ahol állandó tartózkodási ember. Lehet, hogy nem áll rendelkezésre olyan területeken, ahol a rövid távú tartózkodásra az emberek, és ahol a fény jelenléte elfogadhatatlan technológiai munkafeltételekhez.
Típusú természeti világítás: oldalirányú (az ablakon keresztül), a felső (a tetőablakok) és a kombinált. A rendszer használata természetes fény céljától függ, és a helyiség méretétől, annak helyét tekintve az épület, valamint az éghajlatváltozás fényében területeken.
A természetes fény hiánya mesterséges világítást használnak, a kombináció, amely az úgynevezett kombinált fény.
Az intenzitás a természetes fény becsült együttható természetes fény (KEO), amely jelzi, hogy hány alkalommal a fényerő a szobában kevesebb, mint környezeti fény, százalékban. KEO érték normalizált nyissz 23-05-95 „Természetes és mesterséges megvilágítás”, és SanPiN 2.2.1 / 2.1.1.1278-03 „Higiéniai követelmények a természetes, mesterséges és kombinált lefedettsége lakó- és középületek” a jellegére tekintettel a vizuális munka, vizuális mentesítés munka, és az egyesített típusú természetes fény, a fény az éghajlat, ahol az épület található. KEO tartományban van 0,1 és 6%.
A mesterséges világítást más célokra oszlik működési, sürgősségi, a biztonság és a vám. Feladat világítás biztosított helyiségek, épületek szánt munkát.
mesterséges világítási rendszer - általános rendszeréről szóló helyi és a kombinált megvilágítás.
Általános világítás - a közös, egységes és közös lokalizált. Általános egyenletes megvilágítás biztosítja a szükséges átláthatóságot biztosít a megvilágított terület eredményeként az egységes elrendezése lámpatestek viszonylag nagy magasságban a mennyezet. Általános lokalizált megvilágítás határozza meg a helyét a berendezés.
egyesített megvilágító rendszert használnak, ahol pontosságra van szükség futó folyamatok és általános megvilágítási létrehozza árnyékok a működő felületeken elrendezve függőlegesen vagy ferdén. Amikor a kombinált fényt, továbbá a általános világítás, helyi megvilágítási használják neprosvechivayuschimisya reflektorok. Használata a helyi világítás nem engedélyezett. Ez annak a ténynek köszönhető, hogy az éles egyenetlen megvilágítás a munkahelyen és a szobában csökkenti a hatékonyságot és okai a fáradtság.
A mesterséges fény normalizálása SNP 23-05-95 és 2.2.1 / 2.1.1.1278-03 jellege miatt a vizuális munka, a mentesítés és alosztálya a vizuális munka, a kontrasztot a háttér objektumot, akkor a háttér jellemzőit, a világítási rendszer és tárolják a tartományban 5 000 20 lux bármikor figyelemmel kíséri a gyártási folyamatot.

A munkahelyi biztonság szerves részét képezi a teljes munkafolyamat. Szükséges, hogy az emberek dolgozni egy kényelmes, biztonságos környezetben.
Annak érdekében, hogy a szükséges biztonsági szintet a társaság tartják tanúsítása munkahelyek a munkakörülményekre. Mt. tanúsításának munkahelyek a munkakörülményekre definiáljuk értékelését munkakörülmények munkahelyi azonosítása érdekében a káros és (vagy) a veszélyes termelési tényezők és az intézkedések végrehajtását, hogy a munkakörülmények összhangban állami szabályozás a munkavédelem (Art. 209. Mt.). Ez magában foglalja:
-higiéniai értékelése munkakörülményeket;
-értékelését a sérülés kockázatát;
-nyújtása az egyéni védőeszközök (PPE).
Előadásában azt vizsgáltam a besorolás munkakörülmények higiéniai tényezők és a sérülés veszélye. Ezek a besorolások hasonló, mint azonos osztályba. Ahhoz, hogy a munkaerő-dolgozók biztonságos és higiénikus, az szükséges, hogy a munkakörülmények megfelelnek az első vagy a második osztályban.

Irodalom

Kapcsolódó cikkek

előző ◈ a következő