Orvosi tapasztalatok rendelni kedvezményes nyugdíj a munkavállalók egészségügyi létesítmények - Adó és Számvitel
Mint tudja, az egészségügyi dolgozók különleges. Ebben a tekintetben a jogszabályok előírják bizonyos funkciók szabályozása. Amellett, hogy a csökkentett munkaidő, különösen a részmunkaidős és más árnyalatok, az orvosok a jogot, hogy nyugdíjba korábban, mint más dolgozók. De ehhez szükséges egyéb feltételek teljesülnek. Mi az? Bemutatjuk a cikkben.
Közös gyakorlat alapján a nyugdíjakra
Különösen pontja értelmében. 20. Art. 27 N-FL 173 munkaerő nyugdíj rendelt kor elérése előtt létrehozott művészet. Törvény 7. N 173-FZ, dolgozó személyek orvosi és egyéb tevékenységek egészségügyi közegészségügyi nem kevesebb, mint:
- 25 év - a vidéki és városi településeken;
- 30 év - a városokban, a vidéki területek és városi településeken, vagy csak városi területeken (kortól függetlenül az ilyen személyek).
Ez a lista tartalmazza a kórházak mindenféle egészségügyi része, kórházak, klinikák, ambuláns, szépség klinikák, hospice, klinikák, állomások és más egészségügyi intézmények, valamint több mint 35 féle pozíció (orvosok, szakemberek mindenféle (kivéve orvosi statisztikusok) , mentősök, szülésznők, ápolók, radiográfusokat az asszisztensek parazitológus orvosok, tanárok, fertőtlenítő, stb ..).
Alapvető szabályok számlálására türelmi időt
A szabályok az időtartamok számítására a munka, amely a jogot, hogy a korai kinevezése öregségi nyugdíj munkaerő által jóváhagyott fenti elfogadott kormányrendeletet Magyarország N 516 (a továbbiakban - a szabályzat). A szabályok szerint a szakmai gyakorlat, amely jogosít a korai kinevezését öregségi munkaerő-hely, számolja munkavégzési folyamatosan végezzük egy teljes nap, kivéve, ha másként nem rendeli más normatív jogi aktusok hatálya alá tartozó fizetési ezen időszakok a biztosítási díjak a nyugdíjalap.
Időszakok munka végezzük folyamatosan főállású szerepelnek kiszámításakor eltöltött naptári érdekében másként nem rendelkezik, a szabályok és egyéb jogi aktusokat. Ebben az időszakban hosszában megtalálható:
- az éves alap és kiegészítő fizetett szabadságot.
Információkat. Amikor át a munkavállaló a munka, amely a jogot, hogy a korai kinevezése öregségi munkaerő-hely más munkát keres, nem adja meg a jogot, hogy az említett nyugdíj, ugyanabban a szervezet termelési igények időtartama nem haladja meg az egy hónapot a naptári évben, mint a munka egyenlő a munka, fordítására az előző (n. 9 rendelet).
próbaidőre foglalkoztatás, amely megadja a jogot, hogy egy korai találkozót az öregségi nyugdíj munkaerő tartalmazza a szolgálati idő, függetlenül attól, hogy a munkavállaló kiállta a próbát.
Amikor fordítására szerint az orvosi jelentést egy terhes nő az ő kérésére dolgozni, hogy feljogosítaná korai kinevezését a munkaerő-hely öregségi, a munka, kivéve a hatása kedvezőtlen termelési tényezők, így a munka egyenlő az előző transzfer.
Ugyanezt az eljárást kell kiszámítani időszakokat, amikor a terhes nők nem dolgoznak, elbírálásáig munkaviszonya összhangban orvosi igazolást.
Kiszámítására vonatkozó különleges szabályok a türelmi idő
Együtt a számítási szabályainak ideje szabályok vonatkoznak az időtartamok számítására a munka, amely a jogot, hogy a korai kinevezését munkaerő nyugdíj öregségi személyek foglalkozó oktatási tevékenységet intézményekben a gyermekek számára, Magyarország N 781 A Kormány által elfogadott határozat (a továbbiakban - a rendelet N 781).
Figyeljen! A munka, amit végzett a listán, amelyet a megnevezett pozíciók intézmények Magyarország külföldi, fel kell venni a szakmai tapasztalat általános jelleggel előírt módon rendeletben N 781.
Egyes egészségügyi szolgáltatók egy év munka benne van a megadott szolgálati idő, mint egy év és hat hónap. Akik alkalmazzák ezt a szabályt, meg a listája strukturális alegységeinek az egészségügyi intézmények és az oszlopok az orvosok és nővérek, a munka, ahol egész évben benne van a szakmai gyakorlat, amely jogosít a korai kinevezését a munkaerő öregségi nyugdíj, egy év és hat hónap (rendelet mellékletében 781 N) (a továbbiakban - List). Például ez a rendelkezés vonatkozik az orvosok és nővérek dolgoznak:
- A sebészeti osztály;
- a szervezeti egységek (csoportok, osztályok, látogatás mentő) aneszteziológia és intenzív ellátás;
- a patológia az intézmények hospice, a szülészeti osztályokon, kórházak, egészségügyi egységek és kórházak;
- a szervezeti egységek és a Bureau of Forensic Medicine, a központi igazságügyi laboratóriumi, orvosi és igazságügyi azonosító laboratóriumok törvényszéki szövettani és igazságügyi orvos szakértői vizsgálat a holttestek.
Ugyanez az eljárás a munkatapasztalat száma művelet időszakok megfelelő pozíciót a rekeszek (csoport kamrák megkereső mentő) igénypont 1-3 List .:
- a klinikák és kórházak magasabb egészségügyi oktatási intézmények, a Katonai Orvosi Akadémia Katonai Orvosi Intézet és szervezetek Orvostudományi;
- a központi egyeztetés és diagnosztikai klinika a Katonai Orvosi Akadémia;
- a kezelésére és megelőzésére strukturális alegységeinek a területi orvosi egyesületek;
- az egészségügyi egységek, orvosi egységek, ambulanciák, kórházak, klinikák, ambuláns, irodák (X-mozgó fogászati mobil), a szakorvosi ellátást csoportok (katonai körzet, flotta), a csoport orvosi szoftver, orvosi szolgálat, orvosi csoport, a katonai -Medical szolgáltatások, kórházak, laboratóriumok, egészségügyi és járványügyi, egészségügyi és ellenőrző pontokat, egészségügyi zászlóalj, orvosi egészségügyi központok, egészségügyi központok és az orvosi asszisztens mentős akushers az irodák, egészségügyi központok, amelyek a szerkezeti egységek szervezetek (katonai egységek).
Citizen dolgozott nővér egy öltözködés ortopéd sebészeti osztályának a kórház, vidéken található, 11 év és 7 év egy városi kórházban. Mi a vezetői beosztásához a nyugdíj?
Rendelet szerint N 781 tapasztalatai az alkalmazott lesz 24 év és 3 hónap (13 év és 9 hónap (11 s + 2 év és 9 hónap működésre a vidéki területeken szám alatt. „” P. 5 rendelet N 781) + 10 év, és 6 hónap (+ 7 év 3 év és 6 hónap működés a ortopéd sebészeti osztályának a kórház szám alatt. „b” o. 5 n szabályzat 781, és a lista)).
Felhívjuk figyelmét, hogy amennyiben pont értelmében. „És” N. Rendelet 5. N 781 munkát végeztek a városban, és a vidéki és városi település (a dolgozók elszámolási) időszak munka a vidéki területeken becsült kedvezményes érdekében (egy év munka egy év és három hónap) . Ebben az esetben a koraszülés öregségi van hozzárendelve, legalább 30 év szolgálati idővel. Amennyiben a munkát végzik csak a vidéki területeken, és (vagy) a városi rendezési szabályok N 781 nem biztosít alkalmazásának lehetőségét a kedvezményes sorrendben számítási időszakok alatt, mert ebben az esetben a jogot, hogy a korengedményes nyugdíj jár a tapasztalat rövidebb időtartamú - legalább 25 év.
Megerősítése munkaidő jogot biztosító korengedményes nyugdíj
És lehet megerősíteni:
- információ az egyéni (személyre) könyvelési - időszak a regisztráció után a polgár a biztosított személy.
Ha nincs adat a munka jellege vagy más tényezők, amelyek meghatározzák a jogot, hogy a korai kinevezését a munkaerő-hely halmaz bizonyos típusú munka (tevékenység), mint például a munkavégzés bizonyos szerkezeti felosztását az egészségügyi intézmény, hivatkozunk az megerősíti a munkaszakasz, valamint egyéb dokumentumok kiadott munkaadók vagy megfelelő állami (önkormányzati) szervek.
Továbbá munkaidő jogot biztosító korai kinevezése munkaerő nyugdíj, a nyilvántartásba vétel előtt a polgár a biztosított személy lehet megerősíteni a bizonyságot.
Időszakok kizárt részmunkaidőben nyugdíjra korai
9. cikkely szabályzat megállapította, hogy azokban az időszakokban a munka, amely a jogot, hogy a korai kinevezése munkaerő nyugdíj, nem tartalmazza időszakok felfüggesztése a munkából (kerülje futás), ha a munkavállaló már felfüggesztették a vámot az alábbi okok miatt:
-, mert a megjelenése a munka állapotban alkoholos, narkotikus vagy mérgező anyagok;
- alapján orvosi vélemény kapcsolatban azonosított ellenjavallat munkát végezzenek munkaszerződés alapján;
- kérésére szervek és tisztségviselők által felhatalmazott szövetségi törvényeket és más normatív jogi aktusok;
- ha a munkavállaló nem telt az előírt módon képzési és érvényesítési ismeretek és készségek terén a munkahelyi biztonság és egészségvédelem;
- ha a munkavállaló nem telt az előírt módon a kötelező előzetes vagy időszakos orvosi vizsgálat;
- egyéb esetekben által előírt szövetségi törvényeket és más normatív jogi aktusokat.
Szintén nem szerepel a munkavégzés tartama, így a jogot, hogy a korai kinevezése öregségi nyugdíj munkaerő időszakok leállás (mind a munkáltató hibája, vagy a hiba a munkavállaló).
Ellentmondásos időszakok venni a kedvezményes szolgálati idő
Összefoglalva, egészségügyi dolgozók, hogy jogosultak legyenek előrehozott öregségi nyugdíj meg kell erősítenie a szükséges szakmai tapasztalat (25 év - a vidéki és városi településeken, 30 éves - a városokban, a vidéki területek és városi településeken, vagy csak városi) és is működik, pozíciók és intézmények megnevezett jegyzékével és intézmények számára. Ha a Nyugdíjbiztosítási Alap nem fogja, hogy bizonyos türelmi időt, a tapasztalat, nyugodtan bírósághoz fordulhat, amely a gyakorlatban szinte mindig áll az oldalán a munkás.
Orvosi tapasztalatok rendelni kedvezményes nyugdíj a munkavállalók egészségügyi létesítmények