Online könyvek Brayan Treysi
Brayan Treysi
Miért van néhány ember sikeres az üzleti életben, mint mások? Miért van néhány vállalat jól megélnek, míg mások nem? Ismert előadó és író Brayan Treysi Business megtalálta a választ ezekre a kérdésekre nagyon nehéz. Ebben a könyvben bemutatja elveket, vagy „univerzális törvényeket”, amely alátámasztja az üzleti sikerét az emberek szerte a világon. Tracy gyakorlati ajánlások az űrlap 100 elérhető érthető és könnyen alkalmazható jogszabályok vonatkozó legfontosabb területek a munkaerő és az üzleti. Ő is ad valós életből vett példákat, amelyek illusztrálják, hogy az egyes törvények és felkéri az olvasót, hogy gyakorolja a kérelem ezen törvények munka és az élet.
Ha van egy gyerek, sok mindent, és a problémák jelentéktelen, sápadt jelentéktelenné. Ettől kezdve a gyermekek - a fő probléma és az öröm az életben. A jó szülő nem születik, válnak. Ma már tudjuk, mindent arról, hogyan kell kezelni a gyermekek számára. Te is képes lesz tanulni. Szerelem, türelem, az egyén tisztelete fiatal - a fő összetevői a megfelelő oktatás. Csak ilyen légkörben, a gyermek növekszik az egészséges, erős és magabiztos. De ez - leginkább dédelgetett álom minden szülő!
A siker nem történik véletlenszerűen, valamint hiba. Ha azt szeretné, hogy a jövőben jobban, először is meg kell változtatni a gondolkodásmódot összhangban megfogalmazott ajánlások a könyvben. Meg kell majd dönteniük, és elfogadja az új resheniya.Dlya az olvasók széles köre.
Ez a könyv bemutatja, hogy az elvet küldöttség 21, amelyek mindegyike hatásos bármilyen szinten upravleniya.Vy megtanulják, hogyan kell a kitűzött célokat, hogyan ellenőrzi a haladás, a munka, és kapcsolja be a küldöttség képzés végül megtalálja ideje saját szakmai rosta.Treysi - ismert egy szakértő a hatékonyság és a siker pszichológia. Tanít és szemináriumokat a különböző országokban, így Magyarországon is, könyveket ír. Bestsellere „Gyere ki a komfort zónában. Módosítása Life „eladott több mint egymillió példányban kelt el, és lefordították 40 yazykov.Klientami Brayana Treysi már mintegy 1000 vállalat, köztük a Coca-Cola, a Hewlett Packard és Motorola.Na oroszul megjelent az első alkalommal.
Ez a könyv - az ambiciózus emberek, akik szeretnék, hogy felgyorsítsa a fejlődést. Brayan Treysi vezetett 12 az általános törvények figyelembe kell venni, hogy bárki, aki meg akarja mászni a tetején a siker. Meg fogja tanulni, hogyan vonzzák segítőkész emberek, értékes ötleteket és lehetőségeket, amely segít, hogy mindig elérjék céljaikat. Ezzel a könyv meg fogja tanulni, hogy ellenőrizzék a saját sorsát magukat, hogy teljes anyagi függetlenséget, rászokott, a minden sikeres emberek.
A könyv bemutatja a klasszikus megközelítés, hogy a problémát a növekvő értékük és a személyi jövedelemadó bármilyen minőségben és bármely cég. Széles körű olvasók több mint 16 éve.
Gyakorlati útmutató a menedzserek és vezetők, tapasztalatai alapján a felső vezetők. A vezetés kritikus képesség, amely biztosítja a siker bármely vállalat vagy egyes egységek. Ebben a könyvben az üzleti guru Brayan Treysi kínál stratégiák legjobb top-menedzserek és a tulajdonosok a vállalatok, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy elérjék a csodálatos eredményeket piaci verseny. Tracy dolgozott több mint ezer vállalat 52 országban. Ezen tapasztalatok alapján gyűjtött össze bizonyított ötletek azonnal használhatja a vezető és a feje minden szinten. Ők segítenek: Határozza meg a személyes vezetési stílus; Motiválja a csapat idején turbulencia a gazdaságban; Világos célkitűzések magát, és a beosztottjai; Előnyben részesítése és összpontosítson a legfontosabb feladat; Gyorsan megoldja a problémákat, és megoldásokat találni; Toborzására és megtartására a legjobb dolgozók; Építeni csapatok, hogy nyerni bajnokságot hatékonyan kommunikálni ötleteiket a dolgozók. E gyakorlati eszközzel, mindenki válhat jobb és hatékonyabb vezetője. Ez a könyv a munkaközösség-vezetők, szervezeti egységek és a vállalatok. Mindenki számára, aki azt akarja, hogy dolgozzon vezetői és vezetői képességek.
Szeretnéd megtanulni, hogyan lehet a legtöbb idejét? Hatékony időgazdálkodás, túlzás nélkül megváltoztathatja az egész életét. Szakértő teljesítmény részletesen elmagyarázza az olvasónak, mit kell tenni annak érdekében, hogy gyorsabban többet hozhasson sokkal kevesebb erőfeszítést! A szálloda egyszerű lépést lehetővé teszi, hogy válassza ki a tökéletes alkalom, hogy foglalkozzon minden egyes feladat.
Szerint a Brian Tracy, a szó tényleges motivációja, hogy hozzon létre olyan környezetet, amelyben minden ember hajlandó és képes dolgozni 100%. Ahhoz, hogy megbirkózzon a kihívással segít világos elveket és egyértelmű példákat ebben a könyvben. A könyv azt mondja, mi határozza meg a teljesítményt a személyzet, hogyan kell felvenni a megfelelő alkalmazottak és arról, hogy azonnal betölti a kezdők dolgoznak, hogyan kell beállítani célokat és ellenőrzi azok végrehajtását. Brayan Treysi - a világ szakértő a hatékonyság és motiváció. Között az ügyfelek Treysi Johnson Johnson, az IBM, a Motorola; és előadó pályafutása töltött több ezer szemináriumokat szerte a világon, így Magyarországon is. Ezen túlmenően, Brayan Treysi írt több könyvet lefordított, 40 nyelven, többek között a bestseller „Kifelé a komfort zónában. Megváltoztatja az életed.” A világ vásárolt több mint egy millió példányban is.
Mind a 21 fejezetei a könyv megmutatja, hogyan lehet növelni a szint fegyelem bármelyike szempontból az élet, és felajánlotta a fejezet végén gyakorlati segít megközelítést alkalmazta a „nincs mentség” a saját életében. Mastering a készségek önfegyelem viszi egy hatalmas szívességet ... úgyhogy ne mentségeket, és olvassa el ezt a könyvet! Egy az olvasók széles köre.
Turbostrategiya, amely magában foglalja a 21 szakaszból áll, felosztva konkrét intézkedéseket fog tanítani: hogy megfogalmazzuk a jövőkép, az értékek, küldetés, célok és célkitűzések a cég - mind rövid, mind hosszú távon; „Rajzolj egy vonalat az elmúlt”, és hogy a szakember a változás menedzsment - koncentrálva kizárólag jövőbeli célokat; rugalmasság fenntartása az észlelés, hogy előre változásokat a folyamatosan változó üzleti környezetben; megfizetni a legjobb embereket - és motiválni elkötelezettségüket kiválóság. Turbostrategiya célja a vezetők, akik szeretnék, hogy a vállalkozás azonnali változtatásokat, hogyan lehetne javítani a hatékonyságát a lehető leghamarabb.
