Öltözködési és egységes a kozmetika, hogyan lehet belépni, és meggyőzni a személyzet
Dress code alkalmazottak a szépség - a szokásos dolog a modern vállalatok. Azonban a legújabb fejlesztéseket az üzleti - az egyenletes. A profik egységes ruházatot az alkalmazottak, és ezért fontos, hogy a szépségszalonok, lapunknak azt mondta a rendező a kreatív műhely «Ivanro» Valentin Halina.
Miért az öltözködési a kozmetika - jó ötlet
A fogalom a legegységesebb valami azonos, szigorú, unalmas, depersonalize - egy ereklye a múlt. Nézzük megérteni, hogy miért a dress code a szépségszalonban, megadja az alaphangot megjelenése Kezelése egy szépségszalon és rendszergazdák - egy jó ötlet:
Kifejezetten stílusú szalon alkalmazottak rávilágít számos saját fajtája.
egyenruhás nézd rendesen és bizalommal a kliensek, növelve lojalitásukat.
A tudatalatti szinten halad fegyelmező hatása egyenruhát én változott - én dolgozom.
Tekintettel arra, hogy a fő személyzet szépség - nők, egyedülálló formája törli a napi kérdésre, hogy „mit kell viselni ma” csak megőrizze alakját méltó formában.
Fejlődő arculat, beszélje meg a személyzet, biztos, hogy azt mutatják, miniatűrök. Fontos, hogy ne csak te, hanem az alkalmazottak tetszett a ruha, viselni, mert először is, azok is.
Legújabb divat trendek ellentétes irányban - androgínia és éppen ellenkezőleg, hangsúlyozta férfiasság és a nőiesség. A különböző szinteken szalonok, népszerű, akkor, és így tovább. Ezért az egységes stílus határozza meg, elsősorban az ügyfél. Például, ha a célközönség egy VIP-osztály, akkor a legjobb, ha a második trend, illik egy szigorú és elegáns forma, és a fiatalok szalonok valami kreatív, akkor lehet, hogy egységes unisex. Kiválasztott stílus befolyásolja a választás a szövet. Egységes és VIP-szalonok nem tudja használni az olcsó anyagból.
Dress code adminisztrátor és igazgatója egy szépségszalon
Administrator egyenruhát eltér az egyenruhák a szakértők, ez lehet több szabad és érdekes, de el kell végezni az azonos színű. Administrator ruhát kell nem csak szép, hanem kényelmes, tiszta; Nem lehet túl nyitott karok és a lábak. A közös variáns formája rendszergazda vagy menedzser - Dress-box - inkább alkalmas azok számára, akik a szigorú dress code (banki alkalmazottak, ügyvédek).
Megjelenése irányító szépségszalonnal, valamint a rendszergazda vállal szokatlan stílus, érdekes formák, mert kozmetikai iparban - szabad és kreatív tevékenységi körét, ahol lehet szokatlan ruházat lehetőség, ami még fontosabb, hogy úgy tűnjön, elegáns.
Ahhoz, hogy egyenruhát dolgozott a képre az utastér, akkor nem elrettenteni az ügyfelek saját extravagáns. Figyeljük mértékkel.
Modellek és stílusok kerülnek kiválasztásra az egyes kozmetika függően, egyénileg a célközönség az utastérben, a kor és jellemzői alkalmazottak adatai, a költségvetést a társaság. A legegyszerűbb módja annak, hogy vegye fel az egyenes és trapéz vágások, majd hígítsuk őket díszes elemekkel. Ami a kozmetikai klinikák, számukra egységes van szükség. Ez sokkal súlyosabb: valójában vannak szabályok, és követnie kell. És az egyetlen terület a képzelet marad a színek.
Milyen szerepe van a szín megjelenése egy szépségszalon, adminisztrátor vagy szakmai? Van egy csomó információt olvashatunk szemével színét. Itt például, hogy miért az asztal gyakran narancssárga színű Mivel ez a szín étvágygerjesztő. A kék szín a ruha alkalmazottak a bank beszélni stabilitását. És a belső igen alkalmas zöld: ez jelképezi a növekedés, zöld, sárga árnyalattal - fiatal. Egyenruha nem kell egyszínű, mindig lehet hígítani egyesíti színárnyalat vagy nyomtatásban. Használhatja a klasszikus nyomatok - kis csík, sejt, közepes méretű borsó, de nem állat nyomatok vagy a virágok: ez az űrlap megzavar egy személy először jött a szalon.
Annak érdekében, hogy a diszharmónia, színes egyenruhák kell fednie a belső szín, az ő aláírása stílusát. Ezt fel lehet használni egy másik árnyalattal világosabb vagy sötétebb, de a szín kell vonni a cég.
- Red. Barátságos, nyugodt emberek, anélkül, hogy észrevennénk, hogy a vörös, mint egy szimbólum a veszély és a szorongás. Ez egy erős, intenzív szín, hogy úgy érezte, mintha az összes érzékeit. Egy hosszú kölcsönhatás a színes gyorsítja a légzés és a szívverés, a nyomás nő. Ezért nem szabad ruhát színek minden nap.
- Blue. Ezzel szemben a piros, kék bizalommal és nyugtat. Kék viselhető érdekében csökkenti a stresszt, és lazíts. Világos árnyalatú kék és gyújtsa meg lehetséges a helyét a beszélgetőpartner. Sötét kék árnyalatai éppen ellenkezőleg, depresszióhoz vezethet, lomha állam naveivaet szomorúság. Rajta egy sötétkék nem kell gyakran hígítva fehér elemekkel. A világos színek lehet viselni gyakrabban.
- Black. Ez a szín jó kombinálni, mint alapvető hátteret, hogy kiemelje a fényes lapkák és mutatós kiegészítők sikeresen kiemelni a szigor. A fekete szín gyakran megtalálható a ruházati, akik hajlamosak elnyomni a vágyakat, érzéseket és igényeket.
- Neon. Ezzel szín sok negatív elnyomja az emberi pszichére, és hozzájárul a mentális betegség. Ha találkozol egy férfi neon ruhák, akkor valószínűleg úgy érzi, rossz közérzet, ingerlékenység léphet fel. Ezért javasoljuk, hogy használja ezt a színt csak a kiegészítők.
- Pasztell színekben. Nem számít, milyen árnyalatú viselni, jelentenek ezek visszatartó, lágyság, kapcsolódó ellátás és gyengédséggel. Egy alkalmazott egységes sugároz bizalmat, ha a mellette van egyfajta nyugalmat, bizalmat és a kényelmet. Az emberek túlnyomórészt pasztell színek ruhákat, elég nyitott a környező emberek, nagyon barátságos. Ezek a színek is könnyen összekapcsolják a különböző kiegészítők, mint a sálak.
- Sárga. Ez a szín szimbolizálja a meleget és a fényerőt a napfény. Összehozza az embereket öröm, elégedettség, hanem azért, mert a telítettség hosszú használat is unalmas. Ugyanakkor sárga lehet egy jelzőfény viselkedése. Amikor kommunikál a személy, aki szereti ezt a színt a szekrényben, egyfajta szabadság.
- Green. Ez a szín nagyon kellemes a szemnek, akkor képes eltávolítani a feszültséget, hogy normalizálják a helyzetet, hogy a lélek békét. Egy ember, aki szeret hordani zöld ruhát, ossza meg másokkal az optimizmus, de ennek ellenére néha képes kifejezni a passzivitás. Zöld kedvező kísérletezni válogatott színkombinációt néz kedvezően kombinálható más színekkel.
- White. Ez a szín tisztaságot jelképezi, a szabadság, de néhány képes visszaverni őket. A pszichológia, magyarázza ezt, mondván, hogy a fehér tudat növeli a távolságot a kommunikációban. Ezen okok miatt a szakértők nem javasolják, hogy összekapcsolják ezt a színt más színek palettán, és tiszta fehér ruhát viselni nagyon gyakran.
- Blue. Különböző árnyalatú kék, mint a ruházat hű és befolyásolható embereket. Ők jól alkalmazkodott az új környezethez, minden gond nélkül távolodik konfliktusok, és képesek is nyugodt, minden körülmények között. Ezek az egyének próbálnak bizonyítani a másik személy saját szempontjából, de fontos, hogy fenntartsa a békét. Kék társul az ég és a tenger, hogy inspirálja az utazás, az élet megváltozik.
- Lila. Ez a szín alkalmas minden személy, akik kapcsolatban állnak bármilyen kreativitást. Ezek figyelmes, hajlandó megmutatni az összes egyéniségüket. Emberek, akik nem fogadják el a szekrényben ez a szín, mindig szem előtt bevált módszerek, hogy a munka nélkül a kockázatot.
- Orange. Ez a szín az emberek szívesebben kommunikál bármilyen formában, ez nem nehéz alkalmazkodni a különböző cégek, hogy új barátokat. Lover narancs hajlamos a gyakori változások az életedben elveket. Ez a szín ajánlott embereket, hogy ne depresszió óta Ő inspirálja és ad bátorságot.
- Gray. Ez a szín, mint az emberek, akik hajlandóak kompromisszumot kötni, kerülik a konfliktusokat. Sötét szürke árnyalatai inkább a személy számára, hogy olvad a tömegbe észrevétlenül. A vágy, hogy viseljen szürke is okozhatja a vágy, hogy pihenjen.
- Pink. Ez a szín a nőiesség, szerelem, gyengédség sugároz. A pszichológia, beszélünk ez a szín, mint a szín a siker.
- Maroon szín jelképezi az élet ereje, ez határozza meg a fejlesztési célú, önuralom. Ez is egy szimbólum a hatalom és erő. Komplett ruházati bordó jelentése szilárdság, a konzervativizmus, sugároz bizalmat.
Mi legyen a szövet
Természetes anyagok ránc nagyon sok, így a varrás az egyenruha - egy rossz megoldás. A legsikeresebb változatot - vegyes szövet. Természetes rost alapú, például műselyem vagy pamut teszi a bőrt lélegezni, ha ehhez hozzátesszük, hogy ez az acetát vagy más szintetikus szálak, akkor ez nem nagyon szenvednek lélegző és ránc szövet kevesebb lesz, növeli a tartósságot. Válassza ki a szövet meg kell empirikusan vizsgálat, amely előtt varrni ruhát. Egységes és fontos, hogy az anyag könnyen mossa ki, és nem vesztette el a külső tulajdonságok --- nem nyúlt, nem fészer, nem tűnnek pellet.
Mit kell figyelembe venni rendelés egyenruhát szépség varrónő
Egyenruha összhangban kell lennie a környezettel. Szigorú vonalak, alkalmas arra, hogy egymás között, vagy előtte a szemközti szín fogják használni harmonikusan az utastérben az üzleti negyedben. Ha a szalon látogatott főleg a fiatalabb generáció, akkor ajánlott használni a felkapott színek, élénk színeket.
Ruházat itt a színösszeállítás, a stílus kell megfeleljen, és maguk a munkavállalók. El kell viselni egész munkanap, így a fejlesztés során a koncepció, a ruházat, hogy jobban megismerje a mesterek véleményt.
Fontos, hogy a jólétet. Ellenőrizze, hogy a ruhák kényelmes és szépen nézett az ember. Ügyeljen arra, hogy fordítson figyelmet a minőségi anyagok, a feldolgozás minden egyes varrat. Az egyenruha a masszázs terapeuták és kozmetikusok, ne modellek hosszú ujjú, akkor zavarja az eljárások során. Nagyon kényelmes előállítására használt egyenruha lesz az egyik, hogy lesz könnyű viselet. A választás a természetes szövetek bonyolult jelmezek, a jövőben esetlegesen felmerülő probléma: a dolgok ráncossá. Jobb, ha választani kevert szövet pamutszövetből, mint a, és azzal a kiegészítéssel, szintetikus szálak.
A márkás ruhákat kell követni ugyanazt a stílust és a színpaletta. Ez nagyon világos, ha a mester viselnek egyenruhát, ugyanabban a stílusban, vagy színes, de a különböző stílusokat. Például, a forma az SPA-központ, akkor válasszon ki egy tunikát, és a fodrász és manikűr - eredeti kötényt.
Minden alkalmazott munkavállalónak kell egy minimum 2 db formák, hogy azok időben mossa meg.
Az alapvető szabályok a dress code a szépségszalonban
Az öltözködési szépségszalont európai
Európában és az Egyesült Államokban szabályait szépség dress code kifejtett szerződést. Magyarországon a tulajdonosok nem annyira igényes, hogy megfeleljenek a dress code.
Mielőtt belépsz egy szépségszalon öltözködési szükséges regisztrálni utasításokat, kötelezettségeket és jogokat, valamint intézkedéseket azok be nem tartása. Ha egy lista kifejlesztett, szükséges, hogy megismertesse vele a személyzet egy szépségszalon. Gyakran az utasítást végzik formájában beszélgetés, ahol a munkavállalók ismerik a szabályokat, vagy alapszabály szépség, mint a „Corporate kód”, „etikai szabályok”, „a cég alkotmány”.
Fontos funkciója felett végrehajtása kiszabott magatartási normák. A rendező egy szépségszalon kell biztosítania vezetői jelentések megfelelnek a dress code. Megjegyzés: a folyamatos kivégzések nélkül engedmények és kivételek az egyes munkavállalók, valamint a rendszeres jelentéstétel.
Ha kozmetika személyzet nem akar ahhoz, hogy öltözködési
Gyakran előfordul, hogy az új szabályok szerint a személyzet érzékeli egy ellenséges vétel. Például a tulajdonos egy kis kozmetika megpróbált létrehozni egy dress code. Egy vezetőt nagyon elégedetlen az innovációs, szokott menni dolgozni, ami kényelmes volt, nem azért, hogy az üzleti stílusban. Magyarázat a vezetés, mivel az érvek, hogy a munkavállaló a szoros kapcsolatot az ügyfelekkel, és előírja a képviselő egységes büntetéseket nem jártak sikerrel. Ekkor a tulajdonos taktikát változtatott, és kérte a személyzet képzése a módszerek az üzleti kommunikáció azáltal világos tervet személyzet képzési tevékenységeket. Adminisztrátor, miután úgy érezte, a tulajdonos érdeke a fejlesztés személyzet szívesen engedelmeskedik az új követelményeknek.
Természetesen a tulajdonos használhatja a következő módszerek, mint például az elbocsátás és a keresést egy nagyobb helyet a személyzet, de aztán kellett tölteni egy csomó időt képzés új és annak bevezetése a csapat.
A fentiekből megállapítható, hogy az alkalmazottak fenntartására innovációs vezető és vette az öltözködési, szükséges, hogy figyelembe vegyék a véleményüket, és képes megtalálni a közös nyelvet.
Options egyenruhák a szépségszalonban
