okozza a problémát
Szabályokat, eljárásokat és az interperszonális kapcsolatok, kikötött bürokratikus szerkezet, ritkán egyeznek meg a valós szervezeti élet más okból. Formális szervezet létrehoz egy informális szervezet - a hálózat interperszonális kapcsolatok során felmerülő, a formális szervezet, de nem írja elő azt. Alapján a közös érdekek és kapcsolatok egyének alkotják az elsődleges csoportot. Ezek az informális struktúrák olyan eszköz, amelynek segítségével az emberek figyelmen kívül hagyják vagy megsértik a szabályokat, share „köztudott”, hogy a titkos dolgok, problémák megoldása és a „spórol”.
Az informális szervezet gyökerezik formális. Annak elkerülése érdekében, a bürokrácia, a munkavállalók gyakran köt egymással informális megállapodások. Tény, hogy egy formális szervezet működött simán, meg kell szervezni az informális értelmezni és támogatja annak céljait és tevékenységét. Most, az emberek társított nagyobb csoport tagságát a primer csoportok, amelyek közvetítőként jár közöttük és a formális szervezet. Ezen túlmenően, a névtelenség bürokratikus struktúrák hátrányosan befolyásolja sok munkavállaló, és kezdeni a meleg és barátságos részvétel a munkahelyi informális kapcsolatokat.
<<СКАЧАТЬ КНИГУ Волков Ю. и др. Социология>>