Munka dokumentum - bér és járulékok - 1c fizetés és személyzeti irányítás
Támogatás kiszámításához megy a „fizetés”, és válassza ki a „Fizetési számviteli és kifizetések.”
Ahhoz, hogy egy alap kiszámítása során alkalmazott a megnyíló ablakban kattintson a „Create”.
Ahhoz, hogy automatikusan feltölti egy táblázat panel, kattintson a „Complete”.
Az IDE kitölti a díjak is látható, hogy fizetni fizetések és a túlóra, fizetési munka éjjel és ünnepnapokon. A „Díjak”, akkor válassza ki a munkavállaló és a „fizetési jegyzéket”, ebben az esetben a számítási lap egy adott személy kialakítható egy külön ablakban.
Szintén a füleket a díjak és levonások felhívni a figyelmet a „Show számítás részleteit.”
Ennek köszönhetően, kapunk egy részletes táblázat adatait, amelyből kiderült, az eredmény a díjak vagy levonások.
Nézzük meg, hogy milyen további elhatárolás tükröződik itt. Így a második fülön a dokumentum információkat tartalmaz a újraszámítások. Mi ez? Az a tény, hogy a program automatikus lehetőséget a megtérésre és eredményszemléletű a fizetések, amikor az adatok változásokat, amelyek befolyásolják azt. Például az alkalmazottak valóban van egy feladat, de nem regisztrálja azt a programot, és nem gyűlt fizetést, hogy értékelik, hogy szükség volt a fizetés.
Ha a tájékoztatás foglalkoztatás benne, azt kell értékelni, hogy a fizetés havonta a foglalkoztatás. Ez az információ megtalálható a dokumentumban bér.
Feltéve, hogy ezt a lehetőséget nem veszik igénybe, felár ellenében kerül sor automatikusan a következő ütemezett bérszámfejtés, a következő hónapban egy külön dokumentumban lap „további elhatárolások juttatások”.
Amellett, hogy a munkaügyi kapcsolatok, amelyek szabályozzák az Mt., a szervezet párbeszédet folytat az egyének közötti kapcsolatok által szabályozott a Polgári Törvénykönyv tartozik. Például egy szolgáltatási szerződés, cikk szerint 702 a polgári törvénykönyv, ahol az egyik fél (a vállalkozó) vállalja, hogy végre az utasításokat a másik fél (a vevő) egy kis munka, és adja át az eredménye, hogy az ügyfél és az ügyfél köteles elfogadni a munka eredménye, és fizetni érte. Eredmény- és a kártérítés kiszámítása a szerződés alapján, valamint a személyi jövedelemadó és a járulékok a következő összegeket is végezzük a dokumentum „kiszámítása bérek és járulékok,” nézd számításokat a megfelelő lapra.
A „haszon” automatikus töltési vonalak jelennek meg mindenféle előnyöket rendelt alkalmazottak, hogy tervezett módon.
Az ilyen forrásadó szakszervezeti tagdíjat, vagy tartsa a végrehajtó dokumentumok rögzítik, illetve a „Hold” lapot.
Ami összegének kiszámításakor a jövedelemadó formájában bérek, ő is végzett a dokumentumot. Az összeg a számított adó jelenik meg a „gödörben” fülre.
Balra a táblák a felvett alkalmazottak, amelyek számíthatnak a személyi jövedelemadó, az adó összege havonta és töltőegység, ahol az alkalmazottak száma. Közvetlenül a táblázatok az e szakasz határozza levonások kódok gyermek, ingatlan, személyes levonások és a levonás egyes érintett jövedelem személyi jövedelemadó részben, valamint az összeg és leírása a levonások, hogy rendelkezésre állnak a dedikált alkalmazottja listát. Így képesek vagyunk ellenőrizni párhuzamosan, hogy a megadott adatokat a megfelelő munkavállalói levonások. Az alábbi hivatkozásra megnyíló nyomólemez nyilvántartást az adó elszámolását a személyi jövedelemadó.
A „Hitelek” láthatjuk a összegének kiszámítása során az anyagi gyarapodás, tükröződik egyidejűleg a számítási visszatartott összegek miatt a hitel visszafizetését és a kamat felhasználására vonatkozó hitelek.
Így néz ki a munka a dokumentum „kiszámítása munkabér és járulékai”, amely képes arra, hogy magában hordozza egy csomó fontos számításokat.
