Mozgalom „véleménye a munkáltató és a munkavállaló véleményeket cég - a” mozgalom „- oldal №4
Dolgozom egy cég Concord Technologies Moszkva vendéglátás (minőség-ellenőrzés, az emberi erőforrás menedzsment) több mint egy éve. Ez idő alatt a cég volt az ideje, hogy tárja fel a belsejében. Nem tudom, hogy más emberek, akik írásban alatt, de nekem személy szerint még soha senki nem durva, vagy amikor egy állásra vagy munka közben, csak nem soha! Működik elég megfelelő a normális emberek, vannak félreértések, de azt hiszem, ez normális minden csoportban.
A kollégák is, én még soha nem hallottam őket valaki durva, vagy viselkedett rosszhiszeműen velük.
Megjegyzem, hogy a termelés a munka már nem az első évben, és itt csak az azonos hű alkalmazottak: időben fizetni a fizetést, stb
nagyvállalat hozza a sok felelősség, ez nagyon nehéz, hogy az egészet, hogy ez a fajta Figaro
Mi azt szeretnénk, egy jó nap
A vállalat kiteszi csábító feladat ez magától értetődik is. felhívást követően az egyik ilyen pozíciók nagyon meglepte a lista lavina és a különböző kérdéseket a kapcsolattartó személy Anna
+7 (921) 7810552, miután a rövid meglepetést ő tette a megfelelő következtetéseket csak alapul semmit, és letette anélkül egy szót mondani tisztelt vezetők a mozgás, ha tényleg szükség van a jó személyzet tessék legalább azt mondják, hogy van egy benyomást, hogy Isten elfordította
Gondoskodjon a helyzetét asszisztens. A több mint elegendő tapasztalatot, várható, hogy ilyen magas sn, jelezték a munkaköri leírás, akkor nem várja meg az állapota „titkárnő körömreszelő a kezében”, és komoly mennyiségű munkát.
Az első benyomás azonnal belépett az épületbe - a sok védelem, barátságtalan rendszergazda, és kérte, hogy üljön a sötétben, hogy várjon zakutochnom folyosón. Mi vagyok én, sőt, vegye fel a falak, a bejárat igen - megüresedett valami jó. Oké, várj. Körülvett több lány. Ez is kissé meglepett, általában magas pozíciókat, például zsúfolt interjúk ritkán teljesül. Na jó. Egy idő után, közeledett a menedzser a toborzás, nagyon kedves lány, de egy kicsit rémült szemekkel. Minden alkalommal, míg mi vár rá, fut már egy halom vállalat alkalmazottai, mindenki jókedvű volt, és megítélni őket, hogy baj van, ez lehetetlen.
Kérte, hogy várjuk meg, amíg a fej szabad, nálunk külön interjúban, hogy nem fog tölteni, azt mondta, csak az, hogy „mi megy két”. Rendben.
Néhány lány felháborodást időpocsékolás (és vártunk egy órát), és azon volt, hogy udvariasan visszautasítani és a sétára, de sürgette a várakozást: „Nos, csak egy kicsit.” És akkor, íme, a fej meghívja Önt egy interjúra.
Lányok le a szekrény egy másik arccal -, akik elégedetlenség, egy betegség, de valaki nyilvánvalóan meghívást a második szakaszban az interjú.
Ez volt a sor, megyek az irodába, és az első dolog, ami zavart - kamerás megfigyelő. Ühüm. ugyanabban az irodában, és a cselekvés, és valaki (a számítógép bekapcsolásával) furcsa. Ő jön a fejét, és nézte az önéletrajzomat, és kérdéseket feltenni, hogy ki vagyok születési (bennem egy kis déli vonások, és ez a kérdés lényeges lehet, de mi az első kérdés az interjú - zavarban). Akkor nézd meg a grafikont - Idegen nyelv (birtokában számos európai nyelv), viccek, milyen rossz külföldön. és mindent. Kéri, hogy várjon, azt mondta, hogy nem megy sehova.
Oké, várj. Olyan, mintha egyértelmű, hogy a jelölésemet egyáltalán nem közeledett hozzá. De miért várjunk?
Ennek eredményeként meghívást kaptam egy másik szobába, amely arra szolgál, egy másik helyzetben, ahogy a szájban lány ül egy félig üres iroda a laptop, ez teljesen világos. de kínálnak ugyanazt a pénzt. Feedback, miért nem fér el a pozíciót, amit valóban jött, nem tudtam. A második pozícióban nem járult hozzá.
Kissé ijedt le teljesen fekete fizetést.
Általában az az érzés, ami a vállalat megkapta a furcsa, kissé komor.
Ki láttam Fejvadászok azonos vonzó leírt helyzetbe, de a cég neve mostantól valahogy más.