Mobile Communications szociális csomag termék vagy szolgáltatás igény
Mobile Communications: PART szociális csomagot vagy szakmai okok miatt?
Hogyan kell vigyázni az alkalmazottak, így a nem kell bánni? A cikk beszélt a megfelelő design mobil fizetési munkavállalók, valamint meghatározzuk ha ez a kifizetés szerepel a juttatási csomag.
Ahhoz azonban, hogy számos alkalmazottja a vállalati mobilkommunikációs szükséges lehet nem csak a szociális csomag elemet, hanem közvetlenül a feladataik ellátása során. Ezt figyelembe kell venni, amikor az ilyen műveletek dokumentálása. Ellenkező esetben a vállalatnak lehet adókockázatok részben indokolatlan elismerés a mobil költségek a jövedelemadót és az indokolatlan hozása a hozzáadottérték-adó levonására az értéke, mint a költségek, és az alkalmazottak - adó tekintetében kockázatokat jövedelemadóról személyek.
Azt, hogy a szükséges dokumentumokat
A gyakorlatban a költségek növekedése a mobiltelefon szolgáltatások cégek fokozott figyelmet az adóhatóság a költségek megállapítása és bemutatása állítja, hogy a társaság a gazdasági életképességét a költségek és a hangsúly a bevételt (Sec. 1, Art. 252. adótörvény). Egy szó szerinti olvasata arra utal, hogy minden vállalat költségei (beleértve a költségek a mobil kommunikáció) kell lennie:
- földelt (gazdaságilag indokolt);
- kifejezett készpénz;
- végrehajtása során felmerült célzó tevékenységek jövedelem.
- az adózó a szervezetek tanácsadói és információs szolgáltatások szerződések alapján;
- kiszolgált szervezet földrajzilag távol egymástól, és a művész;
- a természet a szolgáltatások jelenléte szükséges munkások művész közvetlenül ügyfél szervezetek, valamint a végrehajtás operatív irányítása a gyártási folyamat megköveteli a kommunikációt menedzser a munkavállalók, valamint a kapcsolat a munkavállalók a végrehajtó ügynökség;
- így a mobil szolgáltatások költségeit a végrehajtására irányuló tevékenységek, amelyek bevételt;
Annak szükségességét, hogy használja a mobil termelési célra kell rögzíteni a munkaszerződés és munkaköri leírások az alkalmazottak.
Ezen túlmenően, a mobil kommunikáció, a cég általában szabályozza a helyi normatív aktus. Ezt nevezhetjük eltérő módon - a helyzet az eljárás költségeinek megtérítését és a kártérítést a mobil kommunikáció, nyújtása mobilszolgáltatótól szabályai vállalati mobiltelefon használat stb ...
- szerződéseket a mobilszolgáltató, amelyben minden alapvető feltétel volt kikötve. A nyilvántartásra vonatkozó szerződés nyújtására mobil szolgáltatások, valamint az alapvető feltételeit a szerződésben meghatározott alfejezetekben 19. és 20. bekezdése mobil szolgáltatásokat ..;
- speciális alkalmazottak matricát a SIM-kártyát vásárolt a szervezet, vagy más hasonló dokumentumok;
Korlátolt Felelősségű Társaság „Amato”