Mit várnak a munkáltató ellenőrzése nyugdíjalap
az új szabályok értelmében ellenőrzése
Együtt a megszüntetése az egységes szociális adó hatályba lépett szövetségi törvény № 212-FZ *, mely szerint a változás ellenőrző funkció a Nyugdíjbiztosítási Alap. most meg a jogot, hogy ellenőrizze a biztosított (szervezetek, egyéni vállalkozók), nemcsak az egyéni (személyre) számviteli, hanem a számítás és a biztosítási díjak kifizetéséhez, valamint a jelentés. Az FIU látvány nem csak nyugdíjjárulékot, hanem hozzájáruljon az egészségügyi pénztárak (para. 1, Art. Törvény 3. № 212-FZ). Amennyiben egy vizsgálat megállapította megsértése, ellenőrök gyűjthet a munkaadó pénzkövetelés büntetések és kamatok.
Asztali és helyszíni ellenőrzések
Desk ellenőrzések középpontjában a kifizetések ellenőrzése a felhalmozott és a fizetett biztosítási díjak, hanem során a teszt lehet vizsgálni és dokumentumok megszemélyesített nyilvántartást a munkáltató. Desk ellenőrzéseket végeznek kifejezett engedélye nélkül a fejét a területi szerv a Nyugdíjbiztosítási Alap és az indulás ellenőrzése nélkül a társaság - csak az alapján a számítások és a biztosító a rendelkezésre álló dokumentumok a Nyugdíjbiztosítási Alap. Egy ilyen vizsgálat nem is tudja - *** törvény készül, ha a vállalati dokumentumokat tartalmaz hibákat vagy következetlenségeket, jelezve a megsértése a jogszabályok (34. cikk A törvény № 212-FZ.). Elkészítése előtt a cselekmény ellenőrzés írásban tájékoztatni a munkáltatót a hiányosságokat, és ő lesz öt napon a hibák kijavítására, illetve hogy nekik magyarázatot. Kamarai ellenőrzés számítás a biztosítási díjak is el lehet végezni három hónapon belül attól az időponttól e számítás (p. 2 v. 34 № 212-FL). Oldal végzett vizsgálat területén a szervezet.
A szervezet a tervben szereplő helyszíni szemle, ha az utóbbi időben az azonos vizsgált át, legalább három év (p. 10 Art. 35. A törvény № 212-FZ).
Ha az asztal audit foglalkozik többet számviteli adatokat helyszíni ellenőrzés tanulmány vannak kitéve annyi dokumentumot a szervezet személyzeti osztály (a táblázatban felsorolt szóló 43. o.). területi szervezet FIU szakértők úgy vélik, ezek a közös ellenőrzési és megbízhatóságának értékelésére vonatkozó információk eltöltött idő és a fizetés a személyzet, aki a munkáltató (7. o., Art. 35. № 212-FL).
Tájékoztató dokumentumok listája, amelyek szükségessé tehetik ellenőrzése Nyugdíjpénztár *
Azonosítani alkalmazottak nélkül és nyugdíjbiztosítási igazolás
Idejére a helyszíni ellenőrzés nem haladhatja meg a két hónapot (amennyiben az ellenőrzés fióktelep vagy képviseleti iroda - egy hónap). Az alapja egy ilyen teszt a döntés az osztályvezető az RPF a helyét a szervezet, amelyet ellenőrizni. Tekintsük a szabályokat a helyszíni ellenőrzés részleteit.
Hogy van a helyszíni ellenőrzés
A törvény nem kötelezi az ellenőrök a nyugdíjalap, hogy tájékoztassa a munkáltatók a tervezett felülvizsgálatát, így a helyszíni ellenőrzés is lehet a meglepetés a cég. Így mandátumának felügyelők, akkor először meg kell bemutassam a döntés a vizsgálat és a személyazonosító igazolvány (Art. 36. A törvény № 212-FZ). Ezután ellenőrzés általában oda, hogy erre jogosult személy a munkáltató - általában a vezérigazgató és a főkönyvelő - írásos kérelem A dokumentumok, amely felsorolja az összes szükséges dokumentumok ellenőrzését. Meg kell átesnie a másolat formájában, mely biztosította a főigazgató helyettese vagy más jogosult munkavállaló. Ha szükséges, akkor kérheti, és szkripteket. A készítmény az összes papírokat, hogy tekintettel a munkáltató 10 napon szolgáltatási követelmények (Sec. 5, Art. 37. A törvény № 212-FZ). Általános szabály, hogy mindig megkérdezte, hogy bemutassák a alkotó dokumentumokat a vállalat (charter). Egyéb közlemények, amelyek igényelhetnek szakképzett PFR mutatjuk be a táblázatban., 43. o.
Ha valamilyen oknál fogva nem tudja elküldeni a dokumentumokat 10 napon belül tájékoztatnia kell a vizsgáztató írásban ukaza¬niem körülmények -, akkor a kifejezés lehet hosszabbítani (6 bekezdés 37. cikkének a törvény № 212-FZ ..).
Két hónapon belül, az ellenőrök alaposan megvizsgálja a dokumentumokat és a számítások is, összevetve azokat az adatokat. Vegye figyelembe, hogy az alap a szakemberek a jogot, hogy ellenőrizze a munkát a szervezet csak a megelőző három naptári évben az év felülvizsgálat (9. o. Art. 35. A törvény № 212-FZ). Ha szükséges, a helyszíni ellenőrzést kell függeszteni akár hat, és bizonyos esetekben akár kilenc hónapig. Egy ilyen döntést az osztályvezető az RPF, kijelölt könyvvizsgáló. Például szükség lehet, ha a munkáltatónál nincs ideje rövid idő, hogy összegyűjti a szükséges dokumentumokat.
Ha az ok kétséges, a vizsgálatot végezhetjük folyamatos eljárás (7. o. Módszertani ajánlások PFR) az értékelést a nyugdíjjogosultságok alkalmazottak egy nagy cég a személyes adatokat.
Mi van jelölve a személyzeti osztály
Először ellenőrizze az egyes információs dolgozók, akik nyugdíjba, vagy eléri a nyugdíjkorhatárt a következő két évben, különös tekintettel azokra, akik jogosultak a kedvezményes nyugdíj. Ezután az ellenőrök tanulni információt más alkalmazottak. Miután a munkavállalók jegyzékét jön létre tényleges száma a vizsgálat időpontjában, a FIU szakértők kezd tisztázni, az egyik a munkavállalók öregségi bizonyítvány, és aki nem rendelkezik ezzel a dokumentummal. Ebből a célból meg fogják vizsgálni személyzeti megrendelések felvételének és elbocsátásának, a munkaerő és a polgári szerződés, és ennek eredményeként fog listákat dolgozók és biztosítás nélkül tanúsítványokat.
Annak ellenőrzésére, tájékoztatás a szolgálati idő a személyzet, a személyzet nyugdíjpénztári megvizsgálja elsődleges dokumentumok számviteli személyzet - rendelések a felvételi, transzfer és elbocsátás, személyzeti, menetrend vakáció, személyi igazolványok, munkaidő és munka rekordokat. Ha a szervezet alkalmazottai, akik egy különleges élmény (pl pedagógiai, orvosi, veszélyes munkakörülmények), az ellenőrök különös figyelmet fog fordítani a megfelelő számítási és tervezési e különleges élmény. A vizsgálatok eredményei adatok a szolgálati idő és keresetek személyi tükröződni fog az általános törvény az RPF csekket.
Mintaoldatokat a helyszíni ellenőrzés FIU.
Irina Volchugova, könyvelő "New Story" (Irkutszk)
következményei teszt
Közvetlenül azután, hogy a helyszíni szemle megtörtént, az ellenőrök levelet igazolás az ellenőrzés. Ezeket azután két hónap arra, hogy egy vizsgálati jelentést. Azt kell regisztrálnia könyvvizsgálók és felhatalmazással rendelkező szervezet, amely ellenőrzik. Ha ő nem hajlandó aláírni a törvény, a dokumentum, hogy egy megfelelő jelölés. Öt napon belül, miután azt kell ellenében kézbesítve jogosult az általa ellenőrzött szervezet.
A döntés a vádemelés eredményeként az RPF ellenőrzés lép hatályba, miután 10 napon szolgálati munkáltatójával (Art. 39. A törvény № 212-FZ).
A munkáltató nem ért egyet a az ellenőrök megállapításai, amelyek rögzítik a cselekmény. Aztán joga van írni, és kifogást 15 napon belül kézhezvételétől az eszköz bemutatni őket a minisztérium a Nyugdíjbiztosítási Alap, amely az ellenőrzést végző. Jobb lenne, ha a kifogások csatolja dokumentumokat (hitelesített másolat), érvényességét megerősítő következtetéseit és követelések megbízó biztosítási díjak (Art. 38. A törvény № 212-FZ). Ha a határidő lejár, a fellebbezést a törvény, vezetője FIU fog dönteni az ellenőrzés 10 napon belül, és meghatározza, hogy van-e a munkáltató intézkedéseit bűncselekmény. Ha rendelkezésre állnak, az alap lehet, hogy a szervezet felelősségre. A döntés a fejét a FIU feltüntetett méretnek hátralék és szankciók, valamint a bírság, amelyet a szervezet kell fizetnie a Nyugdíjpénztár (Art. 39. A törvény № 212-FZ).