Mit kell tenni, és hol kell menni, ha nem fizetnek bért
Vannak helyzetek, amikor a munkáltató nem fizet bért, és nem tudjuk, hová forduljon. Felhívjuk figyelmét, hogy nem fizetés vagy késedelmes bérek egyenértékű munkaszolgálatra. Ezért nem lehet csak menni dolgozni a kezdet. A törvény megadja a jogot. Csak meg kell megfelelően végezzék. Ha a bérek késik több mint 15 nappal, a munkavállaló felfüggesztheti munkáját, írásban a munkáltató, akár a teljes vételár fizetés késések. Akkor küldje el jelentkezését, hogy függessze fel a munkát tértivevényes levélben. De ne felejtsük el, hogy már nem működik a törvény csak a munkáltató számára, hogy megismerjék az alkalmazás. Ha a felfüggesztés a munka szeretne aktiválni, majd elküldte a bíróság iránti kérelmet visszahelyezik a bérfizetés a késleltetés és a kényszerű távollétében. Is, akkor kártérítést az erkölcsi kár miatt a munkaviszony megszüntetését.
Így a műveletsornak, ami segít eldönteni, hogy mit kell tenni, ha visszatartani a bérek.
Ellenőrizze, hogy a fizetés valóban késik több mint 15 napon át. Értesítés a munkaadót a munkálatok felfüggesztését írásban (lehetőségek - táviratban, ajánlott levélben, nyugtát, vagy személyesen a levelezés megye). Ne feledje, hogy ha egyszer kap értesítést írásban a munkáltató, amely nem volt hajlandó fizetni a fizetést a nap a munkavállaló a munka, legkésőbb a következő munkanapon, van, hogy a munka.
1. Akkor lehet alkalmazni, hogy a Munkaügyi Felügyelőség.
Miután kapcsolatba az ellenőrzésre kell végezni a cég, ahol dolgozik, és ellenőrizze, hogy megtudja, miért nem fizetett bérek. Általában az ellenőrző oldalon a munkás. De a munkaadó megerősítése esetén bűnösségét nem lesz könnyű - késés esetén a fizetést tudott szembenézni a bírság 30 000 és 50 000 rubelt. Ha a bérek nem érkezett több mint két hónapig, akkor lesz a büntetés 120 000 rubel, valamint a fej lesz vár súlyosabb büntetést - nélkülözés a jogot arra, hogy egyes munkakörökben legfeljebb öt évig, illetve szabadságvesztés akár két évig, (szükséges bizonyítani zsoldos vagy más személyes érdeklődés a fejét, és ez nagyon nehéz), általában akkor ismerik a törvényeket kellett kijózanító hatása a munkáltató és a fizetést kapsz nem vezető eljárásban a munkaerő inspetskiyu.
2. Ha azt szeretnénk, hogy biztos, hogy egy hosszú befagyott fizetést, akkor megy a bíróságra.
Ott alkalmazni a bírósági végzést, hogy visszaszerezze a kifizetetlen bérek. A bíróság szükség szerint rendezve helyét a válaszadó (ebben az esetben a munkáltató). A minta felvitele általában felkerül az információs tábla. Az alkalmazás csatolniuk kell egy igazolást a könyvelési értéke a tartozás, egy példányt a sorrendben a munkát, és egy példányt a munkaerő az oldal, ahol az utolsó bejegyzés készül. Egy bizonyos idő elteltével (általában 2-3 hét), jön az ítélet, és ha az pozitív (az Ön javára), úgy neki, hogy a bírósági végrehajtók maguk (olyan gyorsan). Ott levelet jelentkezési lapot, és 5 nap után, hozol egy írásos értesítést a végrehajtó szolgálat. És ezen belül átlagosan két hónapos várakozás, ha átutalja a pénzt a számlára. Nem bírósági költségeket és díjakat fizet, csak időt és az idegeket. És hidd el, annak érdekében, hogy a fizetését, nem feltétlenül lemondani a dolgát.
A gyakorlatban, ha a munkáltató nem fizeti meg a fizetés általában elegendő a kezelés a munkaügyi felügyelőség.