Minta rendje újraszámítása munkavállaló fizetésének
Hírek téma
Újraszámolja a bér - prikazpo ezt a műveletet kellene kötelezővé tenni - szükség van abban az esetben, bármilyen okból az összeg alkalmazotti bérek megváltozott miután készpénzzel fizetett időszakra. Ebben a cikkben talál információkat kiadásának indokait ilyen rend, a rend, annak előkészítését és információt kell benne foglalt.
Újraszámítása bérek olyan helyzetben, amikor a pénz nem teljes egészében kifizetésre
Néha vannak olyan helyzetek, amikor a munkavállaló a jövedelem összege nem megfelelő helyzetben elfoglalt általa fizetendő prémiumok, juttatások és egyéb felárak. Ez okozza a munkáltató számára újraszámítása a kereset, és a sorrend minden esetben attól függ, hogy hiba történt javára bármelyik fél a munkaviszonyt.
Ha a bérek nem teljes mértékben értékelni a munkáltató köteles a hiányt azonnal a hiba észlelése. Ha ő nem hajlandó visszafizetni a Alulfizetés, a munkavállaló kérheti a bíróságtól egy éven belül az utolsó napja közötti időszakban megállapított fizetési pénz - ez jelzi rendelkezései Art. 392. a Munka Törvénykönyve.
munkavállaló fizetése a közbeeső időszakban nem lehet felmérni teljes egészében a következő okok miatt:
- miatt könyvelési hibák, ami csökkenést az összeget kell fizetni;
- késedelme miatt helyzetének dokumentálása a dolgozók juttatások és egyéb kifizetések.
Újraszámítása bérek kiszámítása során pénztöbblet. Mi a számlálási hiba?
Kiszámításánál a felesleges készpénzt a munkáltató nem minden esetben joga van, hogy tartsa a többletet a fizetések már kifizetett. A rendelkezéseivel összhangban az Art. 137 Az Mt., a túlfizetett összegeket lehet nyerni a következő esetekben:
- ha a munkavállaló a tartozás a munkáltatónak az előleg formájában befejezetlen (beleértve kiadott amikor egy üzleti útra, és nem töltött tele);
- ha volt egy számítási hiba kiszámítása során fizetést;
- ha van egy hivatalos vélemény hatóság vizsgálni az egyes munkaügyi viták, hogy a munkavállaló vétkes elmulasztása meghatározott munkaügyi normák vagy leállás következik be.
Ezekben az esetekben a munkáltató elrendelheti a megtartása a jogosulatlanul kifizetett összegek 1 hónapon belül attól az időponttól időszak lejárta biztosított a dolgozó számára független visszatérítést.
Más esetekben (például, helytelen alkalmazása a jelenlegi szabályozás vagy párhuzamosan műveletek készpénzátutalási) összhangban n. 3 evőkanál. 1109 a Polgári Törvénykönyv, a munkavállaló nem tud visszatérni a jogosulatlanul szerzett neki a béreket. Visszatérítés csak úgy lehet elérni, önkéntes alapon, hogy kényszerítse a munkavállaló, a munkáltató nem jogosult semmilyen körülmények között.
Az eljárás elosztására vonatkozó bérek
- Írásbeli engedélyt a munkavállaló a visszatérítést, ha az egyik szerint para. 3. Az Art. 1109 a Ptk vissza őket nem szükséges.
- Készítsünk érdekében visszatartása a munkavállaló fizetésének túlfizetett összeget.
Ha a fizetés fizettek kisebb mennyiségben, mint ami szükséges személyi és egyéb belső dokumentumok a cég, ezreket a munkavállaló, hogy végre a újratervezés nem szükséges. Ebben az esetben elegendő, hogy előkészítse a megfelelő sorrendben és az annak alapján túltöltést hiány.
Újraszámítása bérek az elmúlt évben
Az újraszámítás szükségessége a bérek az elmúlt évben fordulhat elő, ha egy hiba a számításban találtak vége után a beszámolási időszakban. Ebben az esetben fel kell lépni ugyanúgy, amelyet az előállítás során felhasznált dokumentumok újraszámítása a méret jövedelem a jelentési időszak alatt. Újraszámítása bérek az elmúlt évben is teszi szükségessé, hogy a kiigazításokat a számviteli dokumentumok a cég (ha már össze), de ez nincs hatással a munkáltató kötelessége, hogy végrehajtsa az újratervezés.
Annak ellenére, hogy az egységes formában a sorrendben újraszámítása bérek nem létezik, a szerkesztésének fontos megjegyezni, hogy a kérelemnek tartalmaznia kell a következő adatokat:
A mintát a újraszámítása a fizetés érdekében
forrásadó a bérek
Előfordulása miatt a számítási hiba meghatározásakor fizetés Folyamat mérnök Vasilkovu M. O. felhalmozódott és fizetett többletpénzeszközeinek összege 2537 (2537) rubelt.
- Cikk értelmében. 137 Az Mt. Magyarország levonni bérek Vasilkova MO indokolatlanul felhalmozott pénzeszközök összege a 2537 (2537) rubelt.
- A fej a személyzeti osztály Nekrasovoy N. P. megismertessék a megrendelési folyamat mérnök Vasilkova MO és főkönyvelő Iskhakovu O. S. számított két napon kihirdetését.
- Ellenőrzése alatt a végrehajtás által adott megbízás a főkönyvelő Iskhakovu O. S.
Főigazgató „Pitypang” (aláírás) Vyazemtsev SN
A rendelés utasítást: (aláírás) Iskhakov O. S.
(Aláírt) Nekrasova N. P.
(Aláírt) Vasilkov N. O.
Ezért nagy szükség újraszámítása bérek előfordulhat eredményeként az eredményszemléletű felesleges munkavállalói alapok, és mivel a bérek nem töltődik a teljes összeget. Mindenesetre, az alapot a végrehajtására konverzió és a megőrzés / eredményszemléletű pénz az, hogy a cég vezetője, amely tájékoztatást nyújt az allokáció és az indokokat, amelyeken készült.