Mint egy könyvelő, hogy interjút probléma nélkül
Meg fogjuk változtatni a munkavégzés helye, elküldte önéletrajzát, hogy számos vállalat és megkapta az első meghívást a találkozóra. Hol kell keresni tippeket készül egy állásinterjún a poszt könyvelő? Hogyan készüljünk, hogyan kell viselkedni az ülésen, és mi a teendő, ha nem hívják - mondják szakértők a HR területén.
Hogyan lehet leküzdeni a félelem?
„Ön interjúra hívják -, és ez azt jelenti, hogy az első szakasz vége, az önéletrajz és munkatapasztalat a munkáltató érdeke, - mondja Anna Khvostov igazgatója, az Ural ága HeadHunter. Mielőtt találkozott a munkáltató nem a „házi feladatát”: megtudja, annyi információt a cégről. Egy bérleti menedzser, amely azt jelenti, hogy ha tényleg érdekli a munka, és a cég. "
Hogyan készüljünk?
A szakértők tanácsot, hogy többet tudjon meg a cég: a tevékenység típusa, típusú termékek. Ne baj, hogy megtalálja a cég honlapján és oldalt a szociális hálózatok, weboldalak vélemények és források álláskeresésben.
Készítsünk egy durva történet magad, nem kell félni, hogy ismételje meg a szöveget az összefoglaló. A vázlat egy tervet, és emelje a saját rekordot. Feltétlenül szerepeljen információt a történelem addigi tapasztalatok: munkaköri feladatok, eredmények, sikerek, kudarcok (ne felejtsük el róluk is lehet kérni).
Sok hasznos tanácsok találhatók a speciális weboldalak szentelt könyvelők. Például, a látogatók a portál „Buhgalteriya.Onlayn”. tapasztalattal rendelkező bérbeadása könyvelő, ossza ezt az élményt:
Imádom, amikor elkezdenek kérdezni a munka szempontjából.
- Hány jogi személyek és / vagy vállalkozók vezet? Mi az adórendszer?
- Hány ember az állam (a teljes és számvitel)? Akár felvételi menedzser és jogász ott?
- Milyen szoftver (könyvelő program, e-jelentési rendszer, SPS)? Akár korlátozott hozzáférés a pénzügyi forrásokat az internet?
- Kötet dokumentum?
- Vannak jelenleg semmilyen fennálló viták vállalkozók vagy szabályozó ügynökség (azzal levelezés, bíróság)?
- Mik az íratlan szabályok vannak?
Hogyan kell viselkedni az interjú során
Anna Khvostov javasolja: „Gyere és 10 percen át: ahogy mutatják a pontosság és a fegyelem, és még összegyűjti a gondolatait, és előkészíti a beszélgetést.” Próbálj meg koncentrálni, és gyűjtsük össze, előkészíti, hogy válaszoljon egy mosollyal, barátságos.
Ne felejtsd el a sminket és szerény üzleti öltözék. Dress szépen, hogy megmutassák egy ügyes gyűjtött személy. Ne felejtsük el, hogy írásbeli ajánlások vagy forduljon korábbi munkaadók, akik készek az Ön ezt a szolgáltatást. Ez lesz egy hatalmas plusz.
Maria Orlova tanácsolja: „A legfontosabb dolog az interjú során -, hogy hallja a bérleti vezetője kérdésre válaszolni rájuk, anélkül, hogy eltérő idegen téma.” „Ne használja a elcsépelt kifejezések, mint a” kreatív „” felelős „stb Mi a valódi minőséget.” - tette hozzá Anna Khvostov.
Mi van, ha a munkáltató nem volt hajlandó vagy?
Ha a hiba oka nem egyértelmű, ne habozzon feltenni az oka egy toborzó. A szakértők azonban azt mondják, hogy őszintén nem tudja a választ, de egy próbát megér. Előfordul, hogy a munkáltató találkozóra megy, és még tanácsot a szakirodalomban vagy oldalakat a szakmai fejlődés.
Vazhno.Esli munkáltató nem hívja vissza az ígért idő (általában egy héten belül), akkor hívd magad. Elképzelhető, hogy egy speciális Ábrahám vagy objektív okok miatt nem volt a helyén. Ugyanakkor érdemes figyelembe venni, hogy szüksége van egy munkát a cég, amely nem hajlandó visszajelzést adnak a potenciális alkalmazottak.
Sok sikert kívánunk!