Mint az a személy viselkedik egy csoportban az emberi kommunikáció egy csoportban
A viselkedésbeli különbségek
Az, hogy egy személy viselkedik egy csoportban leírható egy egyszerű példát. Képzeljük el, hogy az átlag ember a szobában. Ő lehet pihenni, lehet menni ebédelni, és amikor csak kedve tartja - összegyűjti a zacskót, és sétálni. De nagyon eltérő képet látható abban az esetben, ha az egyed egy csoport tagja. Free viselkedés csak akkor lehetséges, ha ez a közösség a közeli barátok vagy rokonok. Más esetekben egy ember egyedül, és az egyik, hogy a csoport tagja - szinte különböző emberek. A pszichológusok azt mondják: csak értékelését követően, hogy egy személy viselkedik a csoportban, akkor lehet megítélni a karakter és a személyiség. Lehetetlen véleményt formálni az egyes, nem tudta, hogyan viselkedik a társadalomban saját fajtája.
típusú csoportokat
„Oldása” a tömegben
Az, hogy egy személy viselkedik ilyen típusú csoportot, nagyban meghatározza az említett anonimitás és a felelőtlenség. Az egyes kap teljesen az erejét ez az ösztön, hogy soha nem adtak teret ad eszénél. Ő nem tudja feldolgozni információkat racionálisan. Ha egy elszigetelt egyéni megőrizte azt a képességét, hogy kritizálni, monitor, akkor az ember a tömegben, ez teljesen eltűnik.
A tömegben az egyén alá az egyesület többi tagjával együtt. Ez a csoport közvetlen hatással van a személy az ő jelenléte, úgy érzi az erejét. Ez a hatás lehet kifejezni két módon - vagy megerősítése az egyén viselkedését, vagy annak elnyomása. Az ember úgy érzi az ellenállhatatlan erő a tömeg, amely annak köszönhető, hogy rengeteg. Itt nincs olyan dolog, mint hiba. Ezért az egyén önmagát adja az erejét az ösztönök.
Az ember, mint egy része a csapatnak
Amint már említettük, az emberi viselkedés megváltozik, amikor részévé válik a csoport. emberi kommunikáció egy csoportban jelentős hatással van a motiváció, a hatálya felmérések és egyéb jellemzőit. Az érdekeit szélesebbek, mert most már nem csak egy forgalmas, hanem elsősorban a problémák más tagjainak az egyesület.
Ezen kívül a kollektív ember van felruházva egy bizonyos „súlyát”. Az emberek lehet pontosan ugyanabban a helyzetben, hogy végre ugyanazt a munkát. Ezek azonban egy teljesen más „tömeg” a csapaton belül. Sokak számára ez a funkció különösen értékes, mert az emberek a csoporton kívül soha nem lett volna képes jelentősebb szerephez jut.
A szintén befolyásolja az önbecsülés az egyén, az ő saját képet. Csoport tagja fokozatosan azonosítja magát vele, ami változások ezen a területen. Elkezdi egy másfajta hozzáállás az ő helyét a nap alatt, akkor kialakult egy újfajta világ.
A szerep és státusz
Cél a csoport tagjainak
Jellemzően a csoporttag viselkedését, amelynek célja a két célkitűzés - a gyakorlati problémák megoldásában, illetve a kapcsolatépítés. Egy személy egyszerre nehéz mindkét feladatot ellátja, így minden tag egyesület vagy részt vesz a gyakorlati problémák megoldásában, illetve hozzájárul a harmonikus kapcsolatok a csapatban.