Milyen előnyöket fektetik káros munkakörülmények káros munkakörülmények hely - Munkajogi
Tanúsítása munkahelyek
A törvény szerint a munkáltató kell tanúsítania a meglévő munkahelyek azonosítása veszély munkakörülmények. Ez az eljárás megköveteli néhány költség, de kötelező minden szervezet. Miután megkapta az eredmények egy tanúsítási vizsgálat a munkáltató kell, hogy egy listát az összes veszélyes munkahelyek és fogadja el azokat a kollektív szerződésben. Szintén ebben a dokumentumban kifejti az összes előnyeit és a kompenzáció, amely támaszkodik összhangban orosz törvények.
Előnyök a kár által tervezett jogszabály az Orosz Föderáció
A munka veszélyes munkakörülmények Magyarországon jogszabály következő előnyöket hoztak létre:
- kibocsátása alkalmazottai tej vagy más egyenértékű termékek terápiás és profilaktikus irányát teljesítmény;
- rendelkezés az éves és a kiegészítő fizetett szabadságot;
- kondenzált munkahét, amely összesen nem több, mint 36 órán át;
- bérek nagyobb legyen, összehasonlítva a hivatalos fizetések megállapított rendes munkahely optimális munkakörülményeket;
- kedvezményes nyugdíj, amelyet hozzá lehet rendelni a férfiak, akik dolgoztak a növény föld alatti munkák és hasonló munkakörülmények nem kevesebb, mint 10 év, míg a nők dolgozni ilyen körülmények között nem kevesebb, mint 7,5 év.
Csökkentett hely különleges figyelmet érdemel. Ahhoz, hogy a nő életkora legyen 45 év, míg a férfiak - 50 év, a teljes szakmai tapasztalattal kell lennie legalább 20 és 15 év. Ebben az esetben, ha az ember életkora elérte az 55, és a nő életkora 50 év (azok eltöltött működtetést veszélyes körülmények között nem kevesebb, mint 12,5, és 10 év), akkor a teljes hossza az egyes kell lennie a 25 és 20 év.
Ezen túlmenően, az ilyen vállalatok kötelesek kiadni egy speciális ruha, cipő és egyéb szükséges védőeszközöket, valamint mosó- és fertőtlenítő szerek.