Milyen dokumentumok szükségesek a feladat - a dokumentumok listája az Mt.

Foglalkoztatás - egy olyan rendszer szervezeti, gazdasági és jogi biztosítását célzó intézkedések a lakosság foglalkoztatottságának, beleértve segítséget találni, és az álláskeresésben.

Minden polgárnak legalább egyszer életében nem kap munkát. A szabályok szerint a foglalkoztatás a kérelmező munkavállalók kell gyűjteni bizonyos dokumentumokat.

Néhány ezek közül a kötelező és szükség lesz bármely cég. Mások egésze nem feltétlenül, de egy adott szervezet előírhatja számukra, hogy attól függően, hogy milyen típusú tevékenységet. Ha szeretné megtudni, milyen dokumentumok szükségesek a foglalkoztatás lesz szó cikkünkben.

Dokumentumokat a hivatalos foglalkoztatási

65. cikk Az Mt. Magyarország létrehozta a dokumentumok lehet kérni, ha egy állásra:

• Útlevél.
• Work-könyv.
• Igazolás oktatás.
• katonai regisztrációs okmány a katonai szolgálat és azok, akik a kor kell alávetni sorozás katonai szolgálatra.
• TIN - adóazonosító jelét.
• Nyugdíjbiztosítási bizonyítvány.
• Orvosi könyv.

Az eljárás felvételéről

1. Először is ott van a bemutató a jövő munkavállalói dokumentumokat, amelyeket a fent tárgyalt, a munkáltató, és a tölteléket a kérelem munkát.
2. A munkáltató bizonyos időt figyelembe véve a kérelmet, leggyakrabban okozta a leendő munkavállaló egy interjúra.
3. Következő munkáltató tájékoztatja a munkavállalót a cselekmények a munka és a kollektív szerződés, ha van ilyen.
4. A munkavállaló aláírja a munkaszerződést, megerősítve az olvasást, és felelősséget vállal a munkájukat.
5. Alkalmazott feltétlenül átadott neki egy példányt a munkaszerződést.
6. Miután a szerződés megkötése közzé és rögzített megrendelések munkát.
7. A munkás beolvassa a rend és helyezi az aláírása.
8. Fogadása munkát írt a munkafüzet.
9. Továbbá ki a személyi igazolvány, a munkavállaló és az ő felvétele a számviteli táblázatban.

A dokumentumok többsége foglalkozik a főnökök és jogosult alkalmazottak „kéznél” a jövő vezetője.

dokumentumok beszerzése

1. A könyv a munka által termelt a munkáltató, ha a hatósági döntést, hogy a munka és az aláíró (következtetés) a munkaszerződés. Ez tele lesz minden a követelményeknek és előírásoknak, de nem egyedül.
2. Dokumentumok az oktatás - a bizonyítvány és oklevél.
3. Ahhoz, hogy a dokumentumot a katonai nyilvántartás - katonai kártya - szüksége lesz:
   • 2 példányban előre megtervezett alkalmazásokhoz.
   • 2 photos matt papír, méret - 2.5h3.5.
   • Eredeti útlevél.
   • Egy példányát az útlevél oldalának 2,3 és 5 ugyanarra a lapra.
   • Az eredeti és a másolat az igazolás az oktatás.
   • Eredeti és a másolat jobb vezetni, ha rendelkezésre áll.
   • Orvosi Bizottság lapot a következtetés az általános emberi állapot.

Ezután kövesse az egyszerű szabályokat:

• Hozz magaddal egy példányt az eredeti és az 1,2,3 és 5 oldal az útlevél külön lap;
• Formanyomtatvány kitölthető a helyszínen, vagy hogy már elő;

Kapcsolja be a kérelmet, és várjon 5 munkanapon belül. Egy idő után, akkor ki TIN.

1. Pension igazolást kapunk akkor is, az interneten, kitölteni az internetes állapotban. szolgáltatások megfelelő alkalmazást. Néhány nap múlva lesz értesítést készségét bizonyítvány, és ez lehet beszerezni a közeli Nyugdíjpénztár. Azonban ne felejtsük el, hogy az útlevél!
2. Vásároljon orvosi könyv bármely bankfiókban gosepidemnadzora - „SES”. Vegyünk egy színes vagy fekete-fehér fénykép 3x4, útlevél és pénz. A pénztár fizet medknizhki űrlapot, és töltse ki, kap nyugtát, majd kövesse a terv:
   • Jelen SES munkavállaló fizetett átvételi fotó és az útlevél.
   • Adja meg a számát az útlevél és a nap, amikor szeretne felvenni sanknizhku.
   • A kijelölt napon, elvenni a kész könyvet, és kap egy áttétel egy orvosi vizsgálaton.
   • Az orvosi vizsgálat bármilyen lehet mézet. intézménynek.
   • Ügyeljen arra, hogy mentse az összes bevétel és ellenőrzi, hogy pénzt vissza, miután a munkáltató!
   • Jellemzően a Bizottság megköveteli a betét egy egészségügyi minimum - ez zajlik egy vizsgálat a tudás, a csatornázás.

Milyen dokumentumok szükségesek a foglalkoztatás kiskorúak

Előre is megjegyezni, hogy a kiskorú olyan személlyel, akinek a 18 éves kor inclusive!

• A hozzájárulás legalább az egyik szülő vagy személy helyett: gyám, mostoha, lépésről-apa.
• A hozzájárulás a helyi gyámhivatal.
• Személyek, akik 15 éves, forgalomba General Certificate of Education (kiadott végén a 9. évfolyam, miután elhaladtak az összes szükséges vizsgák).
• A dokumentum, amely felvázolja a vizsgálati terv vagy ütemezés.
• Orvosi igazolás elhaladó ellenőrzés. Get lehetséges gyermekorvos.

Kulcsfontosságú dokumentumot a állampolgárainak munkavállalását a FÁK

• Útlevél vagy személyi igazolvány.
• A migrációs kártyát.
• Meg kell vizsgálni az állami adó fizetése.

Kap egy migrációs kártyát, akkor:

• A határon átlépő Magyarország légi - az alkalmazottak a személyzet;
• vízi (tengeri és folyami módon) - a legénység a hajó
• vonattal - a vonat személyzetének alkalmazottak;
• a buszon - a járművezető;
• önerejéből (autó, kerékpár, gyalog mégis) - a vámtisztek;

Ha nincs ideje, vagy elfelejtette, hogy töltse ki a térképen „az úton”, akkor csináld az érkezési csarnokban vagy az állomáson az állomás előtt megy keresztül bevándorlás ellenőrzése. Igazolványt ingyenesen!

Fizetni az állami adó lehet az állami bank ( „megtakarítás”, például), az interneten vagy postai úton. Nyugta befizetését igazoló állami feladat, szükség van rá, az eredeti!

Amikor a munka eredménye nem szükséges

Természetesen vannak olyan helyzetek, amikor nem lehet alkalmazni a munka könyv:

1. Ha a munkavállaló már alkalmazott először.
2. Damage foglalkoztatási rekord, vagy annak elvesztése.
3. Foglalkoztatási végezzük egyidejűleg (részmunkaidős).
4. A munkavállaló nem akarja a munkát be kell vezetni a munka könyv (igen, ez is lehetséges).

Milyen további iratok felkészültebben

Előfordul, hogy a munkáltató kérheti a munkavállaló számos másodlagos dokumentumokat.

Jobb előre elkészített, hogy az ilyen nyilatkozatok.

Dokumentumok dolgozni az önkormányzati szolgáltatás

Árnyalatok bérbeadása külföldi dolgozó

Jelentős árnyalatok külföldi állampolgár Magyarországon csak kettő. Természetesen, a rossz tudás a nyelv vagy kultúra egy új országban nem tekintik a problémát.

1. Work-könyv - ez a probléma №1. Ez keretezi a szabványok az alkotmány az ország külföldi, és nem alkalmasak az Orosz Föderáció. Káder lehet felfedezni karrier egy új alkalmazott, de nem tud idegen munka eredménye a betét, valamint a magyar. 5 munkanapon belül, a munkáltató köteles gondoskodni a létesítmény egy külföldi munkavállaló foglalkoztatási rekord orosz minta.
2. Adók. Ha egy állampolgár Magyarországon 183 napig, a PIT annak s / n 30%. Ha több mint 13% -a standard. Néha az oka, hogy a munkaadók azt kérdezik, hogy meddig idegen marad az országban. Néha ez megtagadják a munkát.

Mit kell venni, hogy egy állásinterjún a munkaadó

1. Önéletrajz. Azt nem mondhatjuk, hogy ez a pont nagyon fontos, de az interjú, ő segít a kész összefoglalót, és a munkáltató a többé-kevésbé részletesen beszámolt az új munkavállaló.
2. Egy példányát a munka könyv. Amikor először kap munkát, és a foglalkoztatási előzmények üres, ne habozzon, hogy közölje a munkáltató előre, és nem várnak meglepetést az arcán, amikor a dokumentum nem talál.
3. Oktatási dokumentumok. Bizonyítvány és diploma, ha rendelkezésre áll.
4. Portfolio, fel van tüntetve, a megjelölt megüresedett. Jellemzően a portfolió használják bérbeadása kreatív terv (designer, animátor, művész, stb), vagy a modellkedés.

Mivel kell írni az önéletrajz is, kövesse az alább említett tervet, és próbáld meg nem megy túl nosztalgikus és ne vigye át egy szitán.

Írja tömören és világosan az első személyt, ne felejtsük el, hogy adja meg a kronológiai dátumok, a szülői életkor, lakóhely. Tartsa be a következő terv alapján:

Kívánatos, hogy a ragasztó vagy csatolja a fényképet az önéletrajzában. Adott esetben egyszerű formája, mint az útlevélben. A legfontosabb dolog - ez az érzelmek a képen. Sugároz optimizmus!

Egyesek úgy vélik, hogy az első néhány év után az egyetem nem kell munkát keresni, és tapasztalatot szerezni, és egy portfóliót.

Portfolio - lista a jutalomhoz, amelyek hasznosak lehetnek a kampány munkát, amelyre szeretne kapni.

Például, ha dolgozni szeretne egy ügyvéd, és néhány hónappal az interjú előtt részt vett egy workshop a témában, és kapott igazolást róla. Csak meg kell bizonyosodni arról, hogy fektessenek be a portfólió!

Ha azt szeretnénk, hogy egy divattervező vagy egy divattervező, mutasd jövő főnök a legjobb példa a munkájukat. Ha a modell - a legsikeresebb fotókat.

Ingyenes jogi tanácsadás most!

Kapcsolódó cikkek

• Milyen dokumentumok szükségesek a foglalkoztatás

• Milyen dokumentumok szükségesek, amikor egy állásra, a Munka Törvénykönyve

• Milyen dokumentumok szükségesek a foglalkoztatás