Miért idősek működik mindaddig, amíg ez kihajtja
Nyugdíjasok működik mindaddig, amíg azokat nem kirúgták két egyszerű oka van:
Egész életemben azt mondtam - nyugdíjba a nap nem fog működni.
Tehát most azt hiszem - még ha az egészség nem foglalta össze, hogy tovább dolgozzanak.
Mert az én nyugdíj nem fog élni rendesen.
Ül a padon nem áll jól nekem - egy kicsit más érdekeit.
Egy barátom otthonról dolgozni futó - a gyermekektől fut.
Meny, és a konyhában ritkán gyökeret.
Sokan nem lehet megállítani, mert egész életemben, és dolgozott anélkül, hogy a munka önmagában nem. Sokan nem elég a kommunikáció, ha egyedül él.
Nehéz a tiszt alakulni egy közönséges nyugdíjas - egy életen át Ivan Ivanovich, és most csak Wan Go letölteni, megy vásárolni, menjen hulladék kiszabni.
És néhány olyan pici, hogy a munka válik.
Nem hiszem, hogy ha nyugdíjas, ő lett a töltött anyag.
Az élet nem ért véget, de sokan nem tanulnak, hogy szeretnék tanulni, és néha szüksége van egy csomó pénzt.
A több oka lehet:
- Nem kell az ilyen gyermekek, ami segítené őket, hogy éljenek a nyugdíjban.
- vannak ilyen gyerekek, akik még mindig növekszik, és egyre növekvő, amíg a nyugdíjas éveikre.
- Ezek gyermektelen.
- Ők szeretik a munkájukat, és tudják végezni a minőség. Gyakran jobb, mint svezheprishedshee generáció.
- Azt kell kommunikálni másokkal, hogy adnak a munkájukat.
- Nem találja érdekes tevékenység otthon.
- Menekülés a munkáját unokák - mint tartózkodik velük ugyanabban a lakásban, és egyedül él.
- Menekülés a munkáját túl közeli kapcsolatba férje összeesett otthon és a szolgáltatás az otthoni.
- Egészségügyi lehetővé teszi, hogy továbbra is a korábbi életmódját.
- Az a képesség, hogy egy meghatározott rendszer csak akkor működik kívül a haza. Foglalt kreatív tevékenységek az emberek, mint általában, nem alkalmazható.
Másképp. Alapvetően az okok a következők:
- Ott a nyugdíjasok körében nagyon képzett személyzet. Ők - a felhalmozott éves tapasztalattal, egy jó bolt a tudás. És cserélje ki őket senki. Először is, a fizetés csak a régi iskola szerelmeseinek. Másodszor, a tudás minősége fiatal szakemberek gyenge. Virtuoso „knopkodav” - természetesen, értékes, de nem helyettesíti a legfontosabb dolog - a mély megértése az elvégzett munkát.
- Vannak nyugdíjasok, akiknek a láb már régóta a munka nem lenne (és kölcsönös megállapodás éljenzés), de a hely túl kicsi nem fogja megoldani a problémákat (és mindegyiknek megvan a saját). Így tartották meg az utolsó, mindenáron. És még hisztizés, miközben csökkenti roll.
- Egyetlen ember, akinek egész élete telt a munka. Nem kell, hogy vegye fel az unokáját az iskolában, nem kell tartani unokáját táncolni. És ne főzzük senkinek. A nagymamám pletyka a padról - nem a kör. Szóval igyekszem maradni a munka elég hosszú, hogy úgy érzi (és lehet) valaki szüksége van.
- Azok, akik remélik, hogy újraszámolja a nyugdíj. Minden alkalommal, amikor elhagyta „újabb két évre.”
- Nagyon ritkán, de előfordul, hogy a „megérdemelt” nyugdíjas folytatódott a munka hálából múltja szolgáltatásokat. Bár mindenki már nyilvánvaló, hogy a nagybátyja idő játszani dominó a padon. Nos, van-e már túl sok, de az ilyen esetekben - ritkaság.
A csapat kell állnia a különböző korú emberek. És ha van értékes nyugdíjasok - ez nagyon jó. Néha még a fő vonóerőt (kivéve, persze, nem kérdés, hogy a fizikai munka, vagy más munkát, ahol a kor elveszett szakmai készségek (hallás utáni értés, a figyelem, a koncentráció, a szaglás, a test rugalmasságát, tisztaság mozgás)). És így, általában a ballaszt - ő nem öregszik, ez - más szempontok szerint, profi.