Miért hisznek a cég és a termék sikeres hangszórók, a cég „Dmitry Chuprina - Partners”
Az utóbbi cikkben elkezdtük vizsgálni az algoritmus sikeres hangszóró, amely 3 részből áll:
- hitet a társaság
- hitet a termék.
Ma továbbra is figyelembe veszi két szilárd alapot eleme a siker - a hit a társaság és a bizalom a termék. Mit jelent ez a hangszóró?
Kezdjük a hit a társaság. Vegyük azt az esetet egy munkavállaló, aki nevében jár el a cég. Például vannak előadások a munkavállalók a biztosító társaság, amelynek az a célja, hogy bemutassa a biztosítási programokat. gyakran beszél teljesen ismeretlen a közönség az alkalmazottak, akik eldönthetik, hogy vásárolnak biztosítást alkalmazottaik számára. A hit a cég lesz a nyertes kulcsot, amely meg tudja nyitni az ajtót, és szerződést köt a hosszú távú együttműködés. Mit gondol, miért?
A hit a cég lehetővé teszi, hogy sokkal magabiztosabb.
Hit a cég ad egyfajta biztonságot és a biztonság.
Tudott a tényekre támaszkodni az a cég történetét. És kinek a feladata, - a forma és megerősítse a hit a cég az alkalmazott? Eloszlása 80-20 lesz az ideális megoldás - amikor a vezetője ad zadanieHR-igazgatója a cég rendelkezésre állásának biztosítása érdekében szükséges és fontos információt a cégről, hogy a munkavállalók az értékét, és egyeztet a megértést. A munkatárs feladata a vágy, hogy tanulni, amennyire csak lehetséges, a cégről, és az út képes lesz bemutatni az adatokat a potenciális ügyfelek.
Így a munkavállaló a biztosító társaság a fent említett működhet tényeket:
- A történelem a társaság;
- Minden garanciát, bizonyítványok és díjakat;
- A kliens, amely már nem működik, az első évben;
- A tények a minőségi szolgáltatás, amely lehet beszerezni csak a cég, stb
Cégünk gyakran segít ügyfél cégek, hogy az alkalmazottak hinni magadban, és a cég. És gyakran szükség van nem annyira: csak, hogy felfedje az alkalmazottak az előnyöket, hogy lesz belőle, és készek összegyűjteni és tanulni tények a társaság, ami megerősíti a hitüket. Ez megköveteli a munka egy profi üzleti coach és a moderátor, mert képes lesz megtalálni és használni a szükséges technikák felfedezése potenciális alkalmazottak és az ébredés hisz bennük.
Hit a termék számára is fontos a hangszóró. Ha ő beszél a szolgáltatások (amelyek szintén szerepelnek a koncepció a termék) - meg kell, hogy a saját munkavállalói egyértelműen tudni minden előnyével, és hittek a hatékonyságát azok alkalmazását. Visszatérve a példa egy biztosító társaság, az alkalmazottak eljáró előtt az ügyfelek meg kell tudni, hogy a termék nagyon jól „és”. Még jobb, ha megpróbálja használni a cég szolgáltatásait és érzem magam azok értékét és minőségét. Aztán, az ő teljesítménye lesz az érzelmi, „élő” és „finom”!
Tehát hinni magadban, hogy a cég és a termék, a személyzet kiválóan beszél és prezentációk sokkal hatékonyabb!
Ha azt szeretnénk, hogy győződjön meg arról, hogy az alkalmazottak válna kiváló hangszórók, hívja cégünk - mi lesz a kérését, akkor dolgozzon ki egy egyedi programot, és végezzen képzés postsoprovozhdeniem, amely lehetővé teszi a személyzet számára, hogy megszilárdítsák a készségek és teljesítményük javítására.
Üzleti edző, edző „Dmitry Chuprina partnerek "