Miért adtad fel az emberek, inspirációt változás
„Van egy kérdésem. Azt már régóta dolgozik a vége a gondolatok, van némi sikert, de azt vette észre, hogy én nem voltak barátai, a lényeg az, hogy én vagyok gyakran csalódtam mások, éppen akkor, amikor beszélni a férfi, aki kedves hozzám, igazán akarja, hogy barátok, és végül kiderül, hogy csalódott. Ennek eredményeképpen kiderül, hogy én szembe az emberek, akár otthonról, ha azt látjuk, hogy van csalódás. Nem tudom, milyen szépen és értelmesen megmagyarázni, de kiderül, hogy a legközelebb az emberek nem (nem értem a férjem, fiam és a szülők), talán ez a legjobb, én még mindig a családi otthon az emberek, de nagyon szeretné, hogy közeli barátok (nevezetesen családi barátok is, de nem új, hogy a közös érdekek), és hogyan kell bekapcsolni az ötleteiket, amíg rendezni. "
Kiderült, hogy már túl magas követelményeket támaszt az emberek elvárják tőlük. Az elején a szeretet, akkor magával ragad férfi, húzta pozitív képet magukról, de ha valaki elkezd kibontakozni előtted, és valamit a valós kép nem fér bele az ideális portré festette, te frusztrált.
Ez kiábrándító, hogy nem maga az ember, és az ő leleplezésére a kép ennek a személynek. Egy személy csak megismerni, és többet és mélyebben. Természetesen, ha minden szempontjára személyiség nem lehet megnyitni előtted. Ezért csak az idő elkezd észre és „rossz” tulajdonságok egy személy. De akkor miért csalódást okozni? Általában, ha egy személy túl kritikus a többiek, nem fogadja el a hiányosságokat, akkor túl nagy véleménnyel önmagukban nem objektíven látni a saját hiányosságait.
Nos, például azt látja, hogy az új barátja szeret fib és szépíteni a helyzetet. Mielőtt megítélni, és add fel, kérdezze meg magától - és én mindig az igazat? Nem én nem ugyanaz a dolog, és hogy bizonyos helyzetekben? Általános szabály, hogy a válasz az lenne: igen, én is néha, hogy erre. Akkor nem kellene megítélni másokat.
És általában, hogy rögzítse a végső portré egy ember a fejemben - ez egy tévedés. A kétszer ugyanabba a folyóba, hogy nem adja meg - mindenki folyamatosan változik. Már eddig is a véleménye róla, és kölcsönhatásba lépnek, mintha ez mindig ugyanaz, nem változott. Ez ad okot, hogy a konfliktusokat. Ön foglalkozó nem egy élő személy, és a képet a fejedben. Tehát lehetetlen, hogy építsenek egy szoros kapcsolatot. Érdekes, hogy leginkább utáljuk másokban a funkciók és a megnyilvánulásai a természet, amelyek magunkat, de nem ismeri fel őket. És ha feladja az emberek állandóan ugyanabban a témában, például annak a ténynek köszönhető, hogy túl arrogáns és öntelt, és tudod - ez a fő hiba! Ezért minden munka viszony elkezd dolgozni magát.