Mi van, ha a főnök hülye
Igen, ez a kérdés gyakran kérés otthonában, visszatérő morálisan törött haza: „Mi van, ha a főnök hülye? Már nem volt ereje elviselni ezt a jöttment! "
Női vezetők ma már nem valaki egyedülálló. Történelem tudja sok esetben, amikor egy vállalat az egésznek ellenőrzése alatt a valós szex, rendkívül népszerű lett, és eredményes. Azonban pszichológusok megjegyezte, hogy a hangulat a csapatban, ellenőrzése alatt működő, a igazgatónő, gyakran válik feszült. Nők - érzelmektől, lobbanékony, néha meg kell beszélni, hogy az üzleti kívánatos. Ezért szükséges, hogy kezelje a női vezetők külön figyelmet és előre megfontolt terv kapcsolatépítés, mert jönnek dolgozni mind a csatatéren nem akar senkit.Ha úgy érzi, hogy a főnök - egy férfi őszintén buta, nem érti semmit a vezetőség, és különösen a felelősség, próbálja felmérni a helyzetet különböző szögekből. Először is, a főnök is elfoglalja a magas pozícióba, ami azt jelenti, hogy ez történt a fejét néhány érdeme. Még ha ő helyére került véletlenül vagy egy ismerős, az a tény, hogy továbbra is működik, sokat elárul róla. Talán a szakmaiság hiánya, ő kompenzálja érvényű, a végrehajtó és a szorongó hozzáállása a munkájuk, szeretik a feletteseik. Egy másik lehetőség - ez csak nem akar ásni a lényege a munka, ami nem érinti őt, és beszél, hogy a beosztottak minden kérdést, hogy ne tömíti el a fejét.
Ezekben az esetekben szükséges a kommunikáció létrehozására, így a főnök tudta - úgy értékelik és tisztelik, de kérte, hogy ne zavarják a munkafolyamatot. Elég annyit mondani, kíméletes módon, hogy nem tud segíteni problémájának most, mert dolgozik egy fontos projekt, amely mellesleg, azt kérte a fej is, mondván, hogy ez a prioritás. Próbálja használni több kifejezést „mondod”, „te utasított”, „I követni a tervet.” A nő rájön, hogy szó szolga fontos szerepet játszik, és valószínűleg csak hagyja békén, elégedett a válasszal.
Folytatva, hogy válaszoljon a kérdésre, hogy „Mi van, ha a főnök hülye”, akkor ad egy általános tanácsot. Próbáld megfigyelni a viselkedését a nő, amikor kommunikál más beosztottak. Lazán kérje a személyzet, ha úgy gondolják, hogy felügyelő illetékes de ilyen kérdéseket feltenni csak akkor, ha biztos a kollégáik. Mint ismeretes, nem törölték yabednichestvo és feljelentések. Sajnos, ez a bűn ma és a felnőttek. Ha egy ilyen hozzáállás főnök - a norma, akkor három lehetőség: továbbra is válaszolni hülye kérdések, bujkál ingerültségét, próbálja megváltoztatni a helyzetet őszinte beszélgetés, beszélgetés felettesei, vagy egyszerűen csak munkahelyet vált.
Női nagyon ritkán észleli, hogy valami rosszabb, mint a riválisa - kollégái, barátai vagy ismerősei. Munkahelyen, ahol értékelik a lelkesedés és a szakmai, okosan szakember minden lehetőséget, hogy a sisakot. Tehát, ha úgy érzi, hogy objektíve jobb, mint a főnöke jók ebben vagy azt a problémát, akkor lesz egy jelölt neki üzenet. Okos nők gyakran kénytelenek elviselni a megaláztatást, nyelni sértés, hogy végre egy egyszerű feladat egy fillért sem, bár tudták, hogy több felelősséget és a bátorság, hogy feljebb a karrier létrán.