Mi legyen a felső vezető
A modern élet, a siker az üzleti gyakran munkájának köszönhetően a felső vezetők.
Az igazi felső vezető - a vitathatatlan vezetője. aki vezető pozíciót a szervezeten belül, biztosítja az életképessége és a jólét.
Először is, azt kell mondani, hogy a felső vezetés, hogy az ember, mert az ő veleszületett tulajdonságok és tulajdonságait a „hódító”. A kora - 30-40 év, azaz csúcs „élete delén”. A felső vezető mindig jól néz ki: mosolygós, sportos, tiszta, rendezett, igényesen díszítve.
Mindig hord drága, de diszkrét. többnyire üzleti öltözék lehet formális azokban az esetekben, amikor ez szükséges.
Mivel minden felső vezető - egy sikeres ember, akkor ennek megfelelően a képnek beszélni a önellátás és az önbizalom.
Az ilyen ember kedveli minimum kiegészítők (nyakkendő, öv minőségű, drága órák) és legfeljebb tulajdonságok, amelyek meghatározzák a státus (drága parfüm és egy kellemes, modern kommunikációs eszközök, a végrehajtó osztály autó).
A pszichológusok azt mondják, hogy az első és nagyon jelentős benyomást bármely személy áll éppen a külső kép, így egy felső vezető mindig meg tökéletes.
Top-manager alaposan meg kell képzett és hozzáértő számos kérdésben a személyiség. Felsőoktatás - szerves része. Ezt az oktatást kellene szakirányú (gazdasági, jogi, igazgatási, stb.) Lehet, hogy egy második felsőfokú végzettséget vagy MBA.
Top-manager mindig aktív, keresek tudni a legújabb trendek a világban az irányítási és ellenőrzési, ezért rendszeresen jár releváns képzések, tanfolyamok és szemináriumok.
Top-et kell harmonikusan önmagában jelentős listája személyes és szakmai képességei.
Beszél a személyes tulajdonságok, az, hogy az alap: a bizalom, a tisztesség, az őszinteség, az igazság, az energia, vitalitás, kíváncsiság, az érzelmi stabilitás.
Figyelembe véve a professzionális minőségű, egy felső vezető, lehetséges kiosztani néhány szerkezetüket.
Mindezek a személyes és szakmai képességei felső vezetők kell egy menedzser bármely szervezet. Azonban ne felejtsük el, hogy még a legsikeresebb ember számos hiányosságok és egyedi jellemzőit. Ez azt jelenti, hogy alig van egy ember a világon, aki teljes mértékben összhangban az általános bemutatása a portré felsővezető.