Mi arra az interjúra, és mit kell kérni a munkáltatótól
Előfordul, hogy a kérdés, hogy halljuk a kérelmező egy fogadáson HR, úgy tűnik, nem csak bonyolult, de még nevetséges, míg a helyes válasz adatokat függ kedvező eredményét a beszélgetést. Ne feledje, minden, ami érdekli a potenciális munkaadó, van egy rejtett mögöttes oka, nem ismeri a létezését és jelentőségét, amely - egy megbocsáthatatlan hibát.
Ma fogunk összpontosítani, amit leggyakrabban feltett interjú során, és hogyan kell válaszolni az összes szükséges elemeket.
Mit kell kész?
Tehát, az első ülés előtt a munkáltatóval, fontos, hogy ne csak gondolni azok megjelenése és viselkedése a stratégia, hanem taktika és a tárgyalások. Azzal a szándékkal, hogy a standard és átgondolatlan válaszok akkor is megfosztják magad egy igazi esélyt, hogy elfoglalja a hőn áhított üzenet.
És ezért megvizsgálja a leggyakoribb kérdéseket, és hogyan kell reagálni:
Tartsa a beszélgetést
Ne gondolja, hogy az ideális beszélgetés a potenciális főnök - ez egy játék, csak egy cél. Ügyeljen arra, hogy a kezdeményezést, és igyekeznek megszerezni kielégítő választ a kérdésekre.
A lista, hogy mit kell bizonyosodni arról, hogy kérje a munkáltató az interjú során a következő:
- Kérdezi jövőjükről feladatokat, közös célok és célkitűzések az egész társaság, projektek és kritériumokat a munkát;
- Finomítsa karrierlehetőségeket, és ki lesz a közvetlen felettesével;
- Szintén a listán. hogy meg kell kérni az interjúban a munkáltató, többek között a pénzkibocsátás üzleti utak, külföldi utak, képzések és a szakmai fejlődés.
Hogy előkészítse a beszélgetés befejezése, akkor vizsgálja meg a szabványos listáját, amit a munkaadók úgy döntött, hogy kérdezze meg az interjú a kérelmező. Ez valahogy így néz ki:
- Mik az erősségei és gyengeségei a személy?
- Hogy ő legyőzte a legnehezebb helyzetben a korábbi munka?
- Van korábbi munkája a pozitív oldalon?
- Melyek az okok, amiért a megüresedett helyre kell azt elviszi?
- Milyen körülmények között lehet egy hazugság igazolható?
- Amelyek serkentik a személy, hogy hatékonyan működjön?
Interjú - ez mindig egy óriási stressz a kérelmező számára. Ezért fontos, hogy ne csak a teljes egészében előállított, és fedezze fel az összes gyakran ismételt kérdések, hanem a teljes méltósággal.
Meg kell tenni az alábbiak szerint: vykazhite az érdeklődés és a részvétel, kérje tisztázó kérdéseket és összefoglalni az összes kis beszélgetés. Mielőtt elhagyja, köszönöm a kérdező az interjút és töltött időt rád. Abban az esetben, hivatalos közleményt, a hála lehet kifejezni később, írott vagy elektronikus formában.
Ne feledje, hogy a kulcs a sikeres interjú rejlik az önbizalmat és a pozitív hozzáállás. Sok szerencsét és jó elhelyezkedési Munkaadók!