Mi a törvény elfogadása a képében tetszett, hogy növeljék a minimális fizetés

Mi a törvény elfogadása a képében tetszett, hogy növeljék a minimális fizetés

A Verhovna Rada elfogadta a törvényjavaslatot 5130. A projekt került bemutatásra szabályozó eljárási kérdéseket.

Formálisan való felvételhez szükséges, a jövő évi költségvetési szabályok, hogy növelje a minimálbért.

A törvény azonban tartalmaz néhány egyéb rendelkezések, amelyek ellentmondásos hangot. Különösen helyek és ösztöndíjak. Mi tartott Rada.

De a törvény, mint írva nem. A törvény meg van írva, hogy a közszférában minimálbért (fizetés) fogja meghatározni a Minisztertanács. Túl a költségvetés - a cég fogja meghatározni a vámtarifák saját kollektív szerződések.

A miniszter azt is megjegyezte, hogy a projekt keretében egy európai megközelítés meghatározásához a minimálbér, kikapcsolódás a fizetések vezető tisztviselőinek az index a minimálbér és a eltörlése a mutatók használatát a minimálbér a bírság számításánál, a költségek a közigazgatási szolgáltatások, adók és díjak.

Ösztöndíjakat is kifejlesztett egy szórakoztató helyzetet. Fordított a szabály a minimális méretét egyenlővé ösztöndíjat a létminimum, és egy másik ráta - a hallgatók száma a teljesítmény, jogosultak tanulmányi ösztöndíj.

Korábban ösztöndíj követelésére 66% és legfeljebb 75% -át a hallgatók. Nos, ezek a számok lesznek manuálisan telepítve kormány. És a kabinet nem elrejteni azt a tényt, hogy ez a szint határozottan kisebb.

Törölt államilag garantált jogát, hogy magasabb ösztöndíjat a diákok száma az árvák megfosztották a szülői gondoskodás, és az áldozatok a csernobili katasztrófa.

Az a gyakorlat, méretének csökkentése nyugdíjak dolgozó nyugdíjasok 15% -kal, és megmentette a maximális mérete nyugdíjak szinten - 10 740 hrivnya.

Többek között, a törvény köti a tábla mérete nyújtására vonatkozó igazgatási szolgáltatási díj a bíróság és az állami díj a létminimum bevethető személyek helyett a minimálbér.

A törvény megkeményíti a felelős jogi személyek és egyéni vállalkozók esetében a nem állami munkaügyi felügyelő, hogy végezzen ellenőrzést, valamint rendelkezik a bírság minden esetben, hogy megakadályozzák az ellenőrök az ellenőrzés.

Andrey Pavlovsky úgy véli, hogy ez súlyosan sérti az alkotmányos jogokat a polgárok védelmét a személyes adatok és a magánélet megsértése.

Kapcsolódó cikkek