Mi a teendő, ha fáradt a munka

Mi a teendő, ha fáradt a munka
Ha úgy érzi, hogy a gondolat, hogy a gyűlölt depressziós. ez egy komoly ok arra, hogy gondoljon a kérdés - mi a teendő, ha a munka fáradt?

Abból, amit tud zavarja a munkát? Az okok nagyon sokféle van. Nézzünk néhány közülük, gyakrabban előforduló, mint mások.

képtelenség tervezni

Képtelenség, hogy megtervezzék munkájukat meglehetősen gyorsan elvezet a törmelék és zavart, mint egy hógolyó, egyre napról-napra. Természetesen egy ilyen helyzetben nehéz tartani a nyugalmat, és mindent meg is gyorsan fog unatkozni, mert úgy tűnik, hogy a lumen nem látható, és a munka ahelyett, hogy azzal kezdődik, hogy szó szerint kimeríti az összes erők.

Ennek elkerülése érdekében kérjük, hozzon létre egy napló, és írd bele mind az aktuális kérdésekről, a prioritásokat, megjegyezve, hogy a megvalósult és mit kell még futni. Ebben az esetben, akkor mindig a szemed előtt egy világos képet a jelenlegi helyzetről. Mindent tisztán látni, mit tettek és mit kell még tenni a felmerülő kérdésekről a főnökök mindig lesz kész egyértelmű választ.

hiányos képzettségük

Gyakran előfordul, hogy a munka egyre lusta, nem azért, mert a munka egy herkulesi erőfeszítést, de csak azért, mert nem hajtottak végre bizonyos funkciók, és fogalmam sincs, hogy melyik oldalon, amely az új munkát.

Ebben az esetben, a dolgok még egyszerűbb. Ne úgy, mintha egy szakember a kérdésekkel néz szembe először. Ez csak árt az ok és az üzleti hírnevét. Kérjen tanácsot egy tapasztaltabb kolléga, vagy közvetlenül a fejét. Minden olyan személy lesz szép, ha a címzett a segítséget, és akkor aligha lehet tagadni.

Office war

Egyes munkaerő-csoportok a elnézés a hatóságok összeadódnak ezek háborúzó frakciók, az emberek nem hagyja ki a lehetőséget, hogy nem valami csúnya, hogy azok, akik nem velük. A csapat hátsó pletyka, intrika és csavarva karbantartott irodai igazi háború.

Ha a „szerencsés”, hogy bekerüljön ez a csapat, próbálja, hogy semleges marad, kommunikálni az összes nyíltan és egyformán barátságos. Mutassuk meg, hogy nincs mit elrejteni, hanem a különböző parcellákon való részvétel nem fog tartani.

képtelenség visszautasítani

Nagyon nehéz visszautasítani a kolléga teljesítményét bármilyen munkát, ha ő kérte, hogy segítsen neki, mert nem tudja kezelni, és ez akkor fordulhat elő, mert ezt a problémát.

Nem zárkóznak a könyörgés, tanulni visszautasítani. Feeling a megbízhatóság, akkor gyorsan eljut a nyakát. Szóval nem átok munkájáért, amit a fény, akkor jobb, ha világosan meg kell jelölni a kör feladataik.

Ne próbálja meg túl túlbuzgóság munkaerő, ezzel plusz munkát, ha csak bizonyítani, hogy a kemény munka és elkötelezettség a cég.

Nem függnek az oka

Ha körülmény miatt a jelen ügy körülményei között néhány, a munkaterület képződnek nem a legjobb módja, hogy ne legyen, mert ez a méreg magad, és feldúlta a tény, hogy a változás nem. Nyugi. Mindenesetre a munka problémák. A munkád nem kivétel.

Ha olyan a helyzet, hogy nem számít, milyen hűségesen ha nem végzi a munkáját, akkor nem mindig nagy becsben tartják, hogy a hatóságok ódiumát az, hogy az a nyilvánvaló hibákat, csak podyschu egy tisztességes munkát. hogy nem fordul életük egy rémálom.

Ossza meg ezt az oldalt ismerőseivel a közösségi hálózatokon:

Kapcsolódó cikkek