metro-csoport
Budapest, m. Tula, Gamsonovsky sávot. d. 2
Gyere ki a metró „Tula”, hogy a w / e platform ZIL és a „Jereván Plaza”. Menj át az úton a Választottbíróság, körbejárja az épületet a jobb oldalon.
Kereszt a villamos síneket, balra és séta a kerítés a főbejárat az üzleti központ „Center-T.” Office №112 (a bal oldalon).
Természetesen a vágy, hogy a munka és az útlevél. És megragad egy váltás ruha, személyes higiénia, és talán ez emlékezteti őket a szeretteit.
És még mindig szükség van egy második személyazonosító okmány (TIN SNILS vagy orvosi biztosítás).
HOGYAN ülni két szék? MUNKA ÉS rész
Mindenkinek megvan a saját oka, hogy a munka két helyen. Végeztünk egy felmérést a versenytársak közül, és úgy találták, hogy rábírja, hogy egy ilyen választás. Több mint fele a válaszadók kifejtette ezt az igényt a pénz, a részmunkaidős - egy nagyszerű módja annak, hogy jó pénzt keresni. Nem kell ülni egy irodában egész nap. Válaszadók 18% -a azt válaszolta, hogy úgy hozza egyre nagyobb tapasztalattal változtatni a szakma a jövőben.
Azonban kombinálva az alapvető munka másodállásban is trükkös, ha nem követi ezeket a szabályokat:- 1. Egyenletesen elosztott terhelést. Tartson egy speciális notebook vagy az online naptárak, amely rendszeresen meghatározza, hogy mit, hol és mikor kell csinálni. „Emlékeztetők” is fel lehet használni.
- 2. ügyek lesz egy nagy üzlet, ezért fontos, hogy a prioritásokat. Ha feketemunka extra jövedelem, a munkaerő-kölcsönző nem lehet kárára állandó.
- 3. A legfontosabb - pihenni. Ilyen őrült ritmust még a legaktívabb és energikus gyorsan kiég. Szánjon időt a pihenésre, a család és a házimunkát.
Történetét meséli el a helyes
KONFERENCIA FIATAL „Keresők”
A múlt héten az igazgató felvételi cég „METRO Group” lett a résztvevők a webinar. Ha csatlakozni egy online konferencia, több mint 200 „keresők” - a vezetők, hogy megtalálja és munkaerőt. A téma a virtuális találkozó volt a probléma a folyamat automatizálásával toborzása és az Internet, mint új tevékenységi versenytársak. Érdemes megjegyezni, hogy az ilyen formátum közötti tapasztalatcsere a HR-szakemberek nagyon népszerű, mivel lehetővé teszi a „munka”, hogy megismerjék a trendek terén a toborzás, a tapasztalat a legnagyobb munkaerő-cégek.
BEST tudnia kell személyesen
Nevei győztes a „közbenső” végeztük, ahol az alkalmazottak körében az ügyfél telephelyén, „Metro Group”. Ők lettek Ivan Lemeshev a Szaratov régióban.
Cégünk biztosítja az emberek munkahelyek, így biztosítva az üzleti személyzet. Rendszeresen végzünk a raid verseny egy adott létesítmény, ahol főt foglalkoztattak, találja véleménye róluk részéről az irányítás, havonta azonosítása és jutalmazza a legjobb.