Menedzsment és marketing a fogászatban
A fő személyzet kiválasztása feladata -, hogy minél több megbízható információt a kérelmező a megüresedett pozíció ahhoz, hogy objektív véleményt alkalmasságát, és így a legvalószínűbb, hogy biztosítsák a sikeres munkáját, és további szakmai fejlődés biztosított feltételekkel.
Számos tanulmány középpontjában a kérdéseket a motiváció. Ezt bizonyítja, hogy a belső motiváció messze felülmúlja az extrinsic motiváció, de sok fej az egészségügyi intézmények még mindig a bónuszokat és díjakat, nélkülözhetetlen eszközök a munkavállalók és patsientov.V Ebben a cikkben a hibát, hogy a vezetők fogorvos próbál motiválni a személyzet.
Mi nem kizárólag ugyanabban az országban. A földrajz munkánk meglehetősen kiterjedt. Ez magában foglalja országok és a volt Szovjetunió, és az összes vengerskogovoryaschego helyet. Szeretnék megosztani egy történetet az egyik fogászat.
Az elvek, amelyek támogatják a márka manapság, azonosították az alapítók klinika William és Charlzom Meyo az első két évtizedében a karrierjét. „A beteg érdekében a legfontosabb, ezek önmagukban megfontolásra érdemes, és hogy a beteg részesülhet a legújabb ismereteket, meg kell fogniuk. Ki kell fejleszteni gyógyszert, mint a tudomány.”
Gyermekgyógyászati fogászat - egy külön területet a saját jellemzői. És ez nem csak a mennyiség és a minőség a fogak. A gyermekeknek szükségük speciális megközelítést, hogy elmagyarázzák nekik semmit abból a szempontból, a logika és szükségszerűség nem mindig lehetséges. Emellett kevésbé képesek kontrollálni érzelmi állapot, és gyakran kell várni a fogorvos, míg a szülők a gyermek megnyugtatására és állítsa be a kezelést. És mi lehetne tenni magát egy orvos és asszisztense, hogy az élmény a látogató a fogorvos élvezetes kis betegek? Összegyűjtöttük neked néhány tippet.
Az arca csökkenő ügyfél aktivitás és a gazdasági visszaesés, amikor az átlagos számla azonnal esik, vagy marad a régi, fontos, hogy soha ne vegyenek részt a magatartása hűségprogramok az ügyfelek, különben az ügyfelek egyre kevésbé, és a bevétel hagy sok kívánnivalót maga után. Sőt, egy olyan környezetben, ahol az emberek megtakarítási mindent, fogorvosi szolgálatok megy az út, és az ügyfelek fel a klinikát elsősorban fájdalom esetén.
Számítógépes technológiák váltak életünk része. Ma a személyi számítógép a fogorvoshoz, legalább egy fontos és szükséges eszköz, mint a turbina kézidarab vagy szkennert. A cikk áttekinti a szoftver működését és kezelését egy fogászati klinika.
A cél ennek az anyagnak a szükségességét a vezetők és a tulajdonosok a fogászati, hogy a folyamat a személyzet képzésére fogászati klinikák, mint a harmonikus rendszer, előre megtervezett tevékenységek sorozata.