Megszerzésének feltételei munkaerő öregségi nyugdíj
- általános szerződési feltételek
- korai találkozót
- Foglalkoztatói nyugdíjak munkanélküliek nyugdíjkorhatárhoz közeledő
általános szerződési feltételek
A munkához való jog öregségi nyugdíjhoz biztosítottak két feltétellel:
- kor - elérte a rendes nyugdíjkorhatárt (60/55 év a nők / férfiak esetén);
- stazhevoe - Van legalább 5 éves biztosítás.
Biztosítottak számára, többek között [1], a magyar polgárokat. [2]
- önálló vállalkozók, vagy az úgynevezett „Önálló vállalkozók” (egyéni vállalkozók, ügyvédek, közjegyzők, részt vesz a magánpraxis), a kifizető maga fix összegű járulékot;
- személyek, akik járulékot fizetnek maguknak önkéntes alapon:
- külföldön dolgozók, ha önként lépett Jogi Relations-CIÓ kötelező nyugdíjbiztosítási és fizeti a maguk számára a biztosítási díjak a nyugdíjalap (kivéve, ha másként nem rendelkezik interna őshonos magyar megállapodás);
- self-részt, mint a biztosítók O-biztosítási díj fizetéséhez fix összeg feletti rész ilyen méretű;
- természetes személyek állandó vagy ideiglenes jelleggel tartózkodó Magyarország területén, amely nem kötelező nyugdíjbiztosítás, elérhetőségét, és akik önként fizetnek maguknak hozzájárulás a nyugdíjalap Magyarországon.
A törvény a munkaügyi felügyeleti tartalmaz számos kivételt az általános szabály-CIÓ kijelölt munkaerő-hely öregségi, lehetővé teszi, hogy rendelni egy hely elérése előtt a rendes nyugdíjkorhatárt (60/55 férfi / nő, sorrendben) személyek sokáig munkaerő kedvezőtlen körülmények között.
A feltételek a találkozó előrehozott öregségi nyugdíj a következők:
- Elérése bizonyos törvény csökkenti a nyugdíjkorhatár (kivéve azokat az eseteket, ahol hely lehet rendelni az életkortól függetlenül - az úgynevezett nyugdíj „szolgálati idő”).
- Stazhevye feltételek:
- A jelenléte egy bizonyos szolgálati idő a mindenkori típusú munkák (különleges élmény a munka) - kedvezőtlen körülmények között vagy éghajlati adottságú
- a jelenléte egy bizonyos időtartama a teljes hossza a szolgálati (ún nyugdíjszerző szolgáltatás). Bizonyos esetekben időtartama biztosítási feltételeként a korai nyugdíj nincs telepítve.
Rendeletek és szabályozások, amelyek használják a számítás és validációs időszakokban, hogy feljogosítaná korai kinevezését öregségi munkaerő-hely határozza meg a 10. táblázatban, „Alapvető szabályok és elvek a szabályozási keret számítási időt meghatározó jogosultság öregségi nyugdíjra.”
1. táblázat Néhány korai kijelölt helyek az öregség.
15. A Far North / 20 hasonló területeken a férfiak és a nők
céljából szükséges a korai nyugdíjazás acc. Nos. 1-10 és 16-18, 27. cikke törvény 1., spetsstazh.
Foglalkoztatói nyugdíjak munkanélküliek nyugdíjkorhatárhoz közeledő
Magyar jog lehetőséget ad a korai kinevezése munkaerő nyugdíj öregségi elismert állampolgári az előírt módon munkanélküliek.
Így a feltételeket egy hely munkanélküli állampolgár az alábbi beállítások:
A méret a munkanélküliek kijelölt hely határozza meg a szabályokat a biztosítási része a munkaerő-nyugdíj, amelyet a törvény Labor nyugdíjak. A nyugdíjkorhatár elérése, beleértve azokat is, amelyek a kijelölt korai nyugdíj öregségi, egy állampolgárnak joga, hogy az átmenet a munkaerő öregségi nyugdíj (részben a munkaerő öregségi nyugdíj).
Az újbóli munka, a nyugdíjak, fix munkanélküli grazhda-us, megáll és újra csak megszűnése után ezt a munkát.
Kezdve a kijelölésének időpontjától nyugdíj, munkanélküli járadék megszűnik ugyanakkor a polgár törlését munkanélküliként.
[2] E cikk nem foglalkozik a nyugdíjak külföldi állampolgárok külföldön élő magyar állampolgárok és egyéb kérdések a nyugdíjak egy idegen elemet.
[3] Önmagában az önkéntes biztosítási díjak fizetése nem jelenti a jogok megszerzése foglalkozási nyugdíj. Nyugdíjra stazhevye és életkori feltételei is meg kell felelni.