Meghatalmazást aláírási 1
A jogot, hogy aláírja az összes hivatalos dokumentumok alapján a Charta és a többi alapító szerződések a társaság tulajdonában lévő saját menedzsere. Minden más dolgozók bizonyos esetekben joga van, hogy támogassák a formák a cég, valamint a beérkező dokumentumokat, ha nem ürülnek meghatalmazás erre. Sőt, meg kell szigorúan meghatározni minden formáját, hogy a munkavállaló írhatja alá.
szükség van egy meghatalmazás
Ezek az esetek tartoznak a távolléti különböző okok miatt a vállalat, valamint akkor, amikor a munkavállalók küldik az üzleti utazások, és arra a következtetésre jut vannak megállapodások és szerződések.
Ugyanakkor a cég végezhet közokiratba a dokumentumot. Ezt a gyakorlatot is alkalmazzák a következtetést a nagy értékű szerződések esetében az állami regisztrációs más esetekben.
Meghatalmazást az aláírási jogot megállapodások és szerződések, számviteli dokumentumok (számlák, számlák, számlák, jár, és így tovább. D.), határozatok, jogi aktusok és jegyzőkönyvek és más szabályozó hatóságok.
Ezek a formák adhatók ki nem csak a jogot, hogy írja alá a rendező a szervezet, hanem a főkönyvelő. Általános szabály, hogy azok vonatkoznak a számviteli dokumentumok, valamint a kibocsátott helyettesei vagy vezető könyvelő.
Továbbá, talán egyidejű regisztrációs meghatalmazás a jogot, hogy aláírja a dokumentumot a főkönyvelő és a rendező. Ezek a dokumentumok főleg az előfizetési irodák nagyszámú vevők és ügyfelek számára.
A meghatalmazást is meg lehet tenni egy egyszeri benyújtását adatait, illetve feljogosítja a végleges aláírása bizonyos formáinak belül szigorúan meghatározott ideig.
Term és megszüntetése
Ez a dokumentum hatályát veszíti az idő lejártával, amelyre azt kiadták. A munkáltatónak joga van bármikor visszavonhatja a meghatalmazást, és a munkavállaló lemond a hatóság által nyújtott ezt a dokumentumot. Ő már nem hatékonyak a felszámolás a cég, valamint a halál esetén (képtelen elismerés) az a személy, aki számára azt kiállították.
Amikor elutasította a munkavállalónak kívánatos rajzolt minden az ő meghatalmazás visszavonására és az ügyfelek részére, ami működött elbocsátani alkalmazottai számára, hogy figyelmeztet rá.
A elkészítésére irányuló eljárás egy meghatalmazást a jogot, hogy aláírják a dokumentumokat
Nincs kötelező szabványosított formában. meghatalmazás formájában lehet önkényes, a cég által kifejlesztett önállóan. Mindazonáltal meg kell írásban, és tartalmazza a kötelező adatok törvény által előírt.
Regisztrációs meghatalmazást kell állnia, hogy a fej, ahonnan a személyzeti osztály kibocsát ezt a dokumentumot. Az űrlap tartalmaznia kell a nevet, számot, helyét és keltét. Ebben a kérdésben a meghatalmazást a hivatalos fejléces a szervezet. amely már tartalmazza valamennyi szükséges adatokat.
Ezután a teljes nevét a megbízó, a regisztrációs adatok, név menedzser vagy más reprezentatív és alapoznak. További írásbeli utáni személyes adatait, az útlevél adatait a dátum és a kibocsátó szervek és az alkalmazottak a bejegyzés helye, amely a jogot, hogy írja alá.
A meghatalmazást szükséges azokat az eseteket, ahol a munkatársak képesek elvégezni a dokumentumok aláírása, valamint egy teljes listát ezen formáit.
Ezután hozzá kell, hogy írják le a határidőt, amelyen belül a dokumentum lesz érvényes, valamint annak biztosítása, hogy a jelen kérelem formájában nem lehet átvinni ezeket a jogokat harmadik félnek.
A meghatalmazást kell tartalmaznia az aláírás a munkavállaló minta, amelyre e jogot.
A dokumentum kézjegyükkel a cég vezetője részleteit álláspontját és neve És tanúsított a pecsét a cég, amely kötelező a proxy.
A regisztrációt követően a meghatalmazást nyilvántartásba különleges nyilvántartásba a meghatalmazást és regisztráció eljuttattuk az alkalmazottja.
Gyakran előfordul, hogy a harmadik fél szervezeteket arra, hogy a parancs nem csak a jogot, hogy írja alá, hanem annak bemutatása, a társaság érdekeit. Akkor ebben a dokumentumban fel kell tüntetni a cég nevét és a konkrét hatáskört a munkavállaló.
Aláírásának áru termékek és egyéb általános, és kívánatos, hogy egy szabványos formában M-2.
Nem szabad elfelejteni, hogy a munkaszerződések, a meghatalmazást igazgatója által kibocsátott vezethet elismerését őket érvénytelen. A jogot, hogy aláírja a rendező tulajdonosa ezekben az esetekben más személy meghatározott alapító dokumentumok.
Töltse mintát a meghatalmazást
Meghatalmazás aláírása minta letölthető dokumentumokat.
Töltse le a meghatalmazást, hogy írja alá, egy variáns №2.
Akkor is kell
A meghatalmazást hogy megkapja az árut, az űrlap M-2.
Meghatalmazást az érdekeit az egyén.
A meghatalmazást készpénz.