Megbízások az ügynökök tartozó „lényeg - valami új” típusú
Megbízások az ügynökök tartozó típus „The legfontosabb dolog - amit az új”
1. Keresse meg a személy a környezetben, amelyre jellemző az állandóság. Már több mint egy tucat éve dolgozik ugyanazon cég, pihenő ugyanazon a helyen, amely tagja az azonos csapat vasárnap mindig hallgat Mozart reggeli után. Próbálja kezelni érdeklődéssel és semlegesen sérelme nélkül. Megtanulnak kommunikálni egyenrangú, eddzen egy ilyen párbeszéd. Kerülje értékeléseket. Nézni, ahogy egy időben fogja érezni.
2. állófülek, és figyelj, hogy az emberek hogyan beszélnek veled. Beleértve a médiát. Ünnepeld akik egész hangsúlyozza hasonlóságokat. A szólásszabadság, például egy interjúban, az ember általában ad gondolkodásmódját.
Share az oldalon
Kapcsolódó fejezetek a többi könyv
10. fejezet: „Igen, de ha az indokkal, hogy valami történik, mindig van esélye a túlélésre. És ha valami történik a levegőben - nincs esély „Ez az ötlet nagyon gyakori, és teljesen rossz. Először is, meg kell értenünk, hogy a puszta túlélés aránya keveset árul
3. fejezet A korai és tartós tüneteket autizmus spektrum zavarok azonosítása veszélyeztetett gyermekek és a velük dolgozó egyik leírt előnyök ebben a könyvben a fejlesztési koncepció, hogy olyan korai kezelés. összefüggő
Doslіdzhennya temperamentum típus Meta doslіdzhennya: viznachennya rіvnya ekstraversії, emotsіynoї stіykostі i típusú temperamentu.Materіali hogy obladnannya: vizsgálati opituvalnik H. Eysenck zapitan 57, alkotnak vіdpovіdey kezelni ABO olіvets.Protsedura doslіdzhennyaDoslіdzhennya típusa
4. Változások személyiség típusú epilepsziás személyiség megváltozása jelentős diagnosztikai kritérium az epilepszia. A tartomány a változások széles skálán mozog - egy alig tervezett funkciók mély slaboumiya.Epilepticheskie személyiség változások
Kiosztás szerek széles látószögű objektívvel 1. Keresse meg az ember a környezetében, akkor vezérli a részleteket. Állófülek és figyelj, mint ő mondja. Ülés előtt a TV is megpróbálja felismerni az embereket ebbe a típusba sorolható. az
Kiosztás szerek nagyítóval 1. Helyezzük a személy környezetében, amely hajtja a felfogást, a helyzet egészét. Állófülek és figyelj, mint ő mondja. Ül a tévé előtt, megpróbálja felismerni az embereket ebbe a típusba sorolható. A szabad
Melyik a két modell: „Jobb a régi módon”, vagy „A legfontosabb dolog - valami új”? Ha valaki megkérdezte a véleményem a kilátások közötti kapcsolatok Fülöp és Sabina, akkor a becslés lenne pesszimista. Úgy tűnt, hogy nekem is
Milyen kezelést szereti az embereket, mint a „A legfontosabb dolog - valami új,” Annak érdekében, hogy kommunikálni az emberekkel, akik az előtérben vannak különbségek, hogy hatékony legyen, a legjobb, ha megtanulják a következő módszerrel: ha szeretne valamit elérni konkrét, valami „koldulás „nem
Megbízások az ügynökök tartozó „A legjobb az összes régi” típusú 1. Helyezzük a személy környezetében, ami meg fog változni: folyamatosan mozog, gyakran változó ruhák, frizura, baráti társaság működik - minden, ami lehetséges. Próbálja meg neki
Csinálj valamit, készítsen valami különleges funkciója a tudatalatti elme a tapasztalatok felhalmozódása céljára későbbi felhasználásra. Ez a szeretet igazán rabotat.Slishkom egy csomó ember, amelyek középpontjában az elmélkedés, elhalasztása
Gondolt virág- térképezés ötleteket logika létrehozására társulásai annak szerkezetét, ötvözve azt az időrendet, de csak azután, hogy ötleteket. Csináljunk olyan tevékenység, amely a legjobban bizonyítani, hogy a logika assotsiatsiy.Vozmite lap
Gondolva itt a flow típusú jelenleg tevékenységünk más lesz. Ismét kezdjük egy szót választotta, vagy javasolt használni engem (ábra. 2.4). Rajzolj egy vonalat a szót a sorban egy újabb ág, és így tovább. E., amíg nem lesz tíz. Ábra. 2.4.
Gondolkodás a típusú virág, valamint a típus áramlása Végezetül térjünk az utolsó fajta gondolkodást, amely kombinálja a gondolkodás virág- a gondolkodás, hogy milyen típusú áramlás. Menj vissza az első típusú gondolkodás - a virág típusát. Az én például azt a szót használta munkát. Írtam le