Másodmintáját munka könyv tele
A cikket, megtudhatja:
- egyes esetekben duplikátumot kiadott foglalkoztatási rekord;
- hogyan lehet egy példányát a foglalkoztatás rekord;
- létrehozása iránti kérelmet egy példányban a munkafüzetben,
- hogyan lehet egy példányban esetén a munkahely elvesztése rekordot.
Bizonyos esetekben duplikátumot kiadott foglalkoztatási rekord
Ismétlődő munka eredménye igazolványt olyan helyzetekben, ahol a további használatát az aktuális dokumentum már nem lehetséges. Ez az eset áll fenn:
- munkahely elvesztése rekord;
- kár, hogy a dokumentumot. Például, a dokumentum lehet szakadt, szennyezett vagy dokumentum oldalt lehetne beégést.
Így, ha a dokumentum elveszett vagy használhatatlanná válik, és ez már nem lehetséges, vagy nehéz meghatározni az időszak az alkalmazott, egy példányban készül.
Töltse kapcsolódó dokumentumok:
Megjegyezzük, hogy a munkaügyi jogszabályok tartalmaz egy másik oka az ismétlődő regisztráció. Ez történik abban az esetben, ha a dokumentum rögzíti a elbocsátás vagy át egy másik munkát, de ezt a rekordot érvénytelenítve lett. Ebben az esetben a munkavállaló is joga van, hogy írjon egy nyilatkozatot állít ki egy példányban a munka könyv, mint munkáltató, viszont köteles kiadni egy ilyen dokumentumot.
normatív
Készítés és töltés ugyanazt a munkát, a könyv által szabályozott két normatív:
Megjegyzendő, hogy ezek a dokumentumok szabályozzák a rendelést kitöltésével munka könyvből, és a kettős regisztrációs szabályokat. ismétlődő munka eredménye kártya regisztráció mintát mutatunk be az alábbiakban.
Tehát egy példányban regisztráció szükséges, hogy a tény, hogy lehetetlen tovább használható a munka könyv. valamint a munkavállaló alkalmazása.
Olvassa el az elektronikus folyóirat téma
Hogyan készítsünk egy másolatot a munka könyv
Általános szabály, hogy a legtöbb kérdés kerülnek fel olyan helyzetben, amikor van egy helyreállítása foglalkoztatási rekord a veszteség egy alkalmazott. A két minta alább látható. Ez azzal magyarázható, hogy a munkavállaló ebben az esetben meg kell gyűjteni igazoló dokumentumokat az egykori idő.
Megjegyezzük, hogy a szervezet folyamatosan foglalkoztatási nyilvántartás dokumentumai szigorú elszámoltathatóság, a biztonságos, így az esetben a veszteség vagy kár az ilyen dokumentumokhoz ritkák. Eközben, a dolgozók közötti szünetet munkák munka-book a kezét, és a dokumentum tárolására otthon. Ennek eredményeként a gondatlan tárolása olyan helyzetben, amikor a munkaerő-könyv elveszett, ez nem ritka. Ebben a tekintetben egy különleges eljárást intézkedések helyreállítására vonatkozó információkat eltöltött idő és a kiadása a duplikált dokumentumot.
Kiadni példányban, szükséges, hogy vállalja egy sor tevékenységet, amely több lépésből áll. Állít ki két példányban a munkáltató az utolsó helyre a munkavállaló.
A munkavállaló köteles önállóan gyűjteni igazoló dokumentumokat az idő. Így az időszakban a munka, amely igazolja, hogy a munkaszerződések, bizonyítványok a munkaadók, másolni vagy kivonat a rendelések, személyes akták, személyi igazolványok, nyilatkozatok kérdésében a fizetések és így tovább. N.
Itt jegyezzük meg, hogy a munkáltatónak nem kell gyűjteni dokumentumokat a munkavállaló számára. De ő meg tudja mondani a munkavállalónak eljárások azonnali hova menjen, milyen dokumentumokat kérni. Továbbá, a személyzetis segíthet, hogy egy hivatalos kérelmet a korábbi munkaadók.
A munkavállaló kell írni egy nyilatkozatot kiadni neki a kettős munka könyv. A mintát a jelen dokumentum az alábbiakban közöljük. Az alkalmazás kell csatolni a dokumentumokat korábbi munkaadók megerősítve munkatapasztalat személyzet.
A munkáltató alapján nyilatkozatokat és dokumentumokat nyújtott be, felhívja a párhuzamos munkát könyvet. Vegye figyelembe, hogy ha csinál egy benyújtott dokumentum a szervezet kell, hogy vezérelje alkalmazottja megerősítette az információt.
kitöltésével a párhuzamos munka könyv minta veszteséges az alábbiakban közöljük.
Minta párhuzamos munka könyv
Szóval, miután megkapta az igazoló dokumentumokat a munkavállaló és a nyilatkozat, a személyzet szükséges, hogy megfelelően gondoskodjon a kettős munka könyv. Annak érdekében, hogy a gyakorlati munka egy minta kitöltésével kettős munka könyv.
Kezdjük azzal, hogy hogyan kell kiadni egy példányban a munka könyv (minta). Először is megjegyezzük, hogy a regisztrációs egy példányban kell, hogy egy üres munka könyv. Különleges formák - másolatok nem biztosított.
Kezdjük a regisztráció a fedlapot. Annak érdekében, hogy azt mutatják, hogy van egy két példányban a regisztráció a címlapon a jobb felső sarokban kell írni a „Dublika t”. Ezután a fedőlapon van töltve a közös szabályokat. De itt meg kell jegyeznünk a következőket árnyalatokat.
Adatok a munkavállaló, aki belépett a dokumentumot meg kell felelniük az információkat a munkavállaló időpontjában a töltelék ismétlődő, nem az elveszett vagy sérült könyveket.
Személyzet a címoldalon aláírása és a teljesítés időpontját a jelenlegi tényleges kettős munka könyv.
Work-könyv (részlet). Kiadását példányban esetén a munkahely elvesztése rekord
Példa töltés párhuzamos munka könyv
Elhelyezése után a fedőlapon van szükség, hogy az információ a szolgálati idő a munkavállaló. Ehhez külön szabályok. Például, a szakasz „Információk a papírról” (ez a 3. oszlop) meg kell, hogy adja meg a teljes hossza a munkaviszonyt, amelyet ő, mielőtt beiratkozott a szervezet. Más szóval, csak meg kell, hogy jelezze az összes év, hónap és nap működését. Itt pontosan mely szervezet ez a tapasztalat nem szükséges kaptak.
A következő lépés - ez a tapasztalat és a kifinomultság bontás időszakokban egyes szervezetek. Ebben a szakaszban meg kell szakítani a tapasztalat az egyes időszakokban a munka. Ezt az információt meg kell tenni alapján a munkavállaló dokumentumokat.
Az eljárást annak az információk a következők:
- 2. oszlopában kell meghatározni azt az időpontot a felvétel;
- 3. oszlopban tükrözik a név organizatsii- munkáltató, valamint a szerkezeti egység és a munkát (pozíció), különlegesség, foglalkozás, jelezve a minősítési, ahol a munkavállaló vezetünk.
Továbbá, a 2. oszlopban kell belépni a felmondás napján a munkaszerződés, és a 3. oszlop - az ok az elbocsátásra, ha a bemutatott dokumentumokban a munkavállaló, ez az információ nem áll rendelkezésre.
4. oszlop után minden rekordot meg kell adnia a nevét, a dátumot és az okmány száma, amelyre azt kifizették.
Másodmintáját munka könyv tele
Minta alkalmazás ugyanazt a munkát, könyv
Annak érdekében, hogy a szakmai könyvet, a munkavállaló kapcsolatba a szervezettel a megfelelő alkalmazást. A speciális formája egy ilyen dokumentum hiányzik. Alkalmazottja a nyilatkozat semmilyen formában. A nyilatkozat tükröznie kell az oka annak, hogy a munkavállaló kéri, hogy adjon egy másolatot. Például, mint az ok lehet jelezni a veszteséget a munka könyv.
A nyilatkozatot meg kell, hogy tegye le a dátum és aláírás. Szintén az a megállapítás szerepel dokumentumokat, amelyek kapcsolódnak hozzá.
Kérelem kiadását másodmintáját munka könyv
Meghagyás kiadását egy példányban a munka könyv: minta
Munkajog nem nyújt regisztrációs különleges ahhoz, hogy a kibocsátás a munka könyv. Figyeljük meg, hogy általános szabályként, nincs rend nem adják ki, és a kibocsátás foglalkoztatási rekord munkatársa vesz munkát először.
Közben, ha a szabályokat a szervezet biztosítja előállítására ilyen megrendelést, a dokumentum lehet készíteni.
Ahhoz azonban, hogy a regisztrációs ismétlődő személyzeti munkavállaló kell hoznunk egy új foglalkoztatási forma rekordot. Ehhez be kell nyújtania egy kérelmet kell a számviteli osztály állít ki ilyen formában.
A kérelmet a kiadását munka könyv és beillesztett üres
