Lukina Larisa, hajrá! Ön tehetséges! Tippek kezdő vezető oktató, a magazin „Óvoda

Tippek kezdő vezető oktató

OKTATÁSI higiéniai szabályok

Ezután próbálja tartani a versenyt a szakmai ismeretekkel. Akkor nevezzük, ahogy akarjuk. De jobb, ha nem használja a elcsépelt címek, mint a „Best in Szakma”, „év tanára”, „A legjobb tanár”, stb és jön valami a saját, eredeti, nem ugyanaz, mint mindenki más. Ha valamilyen oknál fogva nem jön ki egy érdekes név, nyitott minden könyv aforizmák, közmondások, vagy cikkgyűjtemény művészek társalgási műfaj.
Én egy időben nagyon segített Dale Carnegie könyvet. Az összegyűjtött rengeteg aforizmák és szellemes mondása híres emberek. Írtunk a legtöbb kedvenc mondása - az is, hogy köze van a mindennapi munka - nagy ív papírt, és írt, hogy mindenki láthassa a legfrekventáltabb mi oktatási intézmény. Közmondások hetente változott. Ez mindig emelt egy hullám a lelkesedés a csapat: hasznosítás, viccek, érzelmi lift. Minden a személyzet találgatás, működni fog hétfőn: mi újság ajánljátok fel a vita? -, majd gyakran ismételt kedvenc mondása, idézni őket, minden lehetőséget.
Add ezek a „szigetek érzelem” lehet a bejáratnál, a módszeres vizsgálat előtt a fejét a kabinet, a konyha közelében, stb
De ne feledjük! Válassza aforizmák kell szándékos, mivel a helyzet a csapat, hogy véletlenül megbántani senkit, nem okoz félreértést, az eltérések nem eredményezik a kétértelmű célzásokat. Ön dolgozik a női csapat, és ez egy különleges függő. Kínos lépésben egy taktikai hibát - és akkor fennáll a veszélye, egyre újabb ellenséges, akaratlanul és anélkül, hogy tudnánk, hogy ez megtörténhet.
De térjünk vissza a verseny szakmai ismeretekkel. Fontos az is, hogy nem túlreagálni, hogy tartsa az arány az öröm. A verseny elsősorban végezni annak érdekében, hogy rally a csapat, hogy a tanárok, hogy megmutassák magukat. óvónő képesnek kell lennie arra, hogy kölcsönhatásba lépnek a kollégákkal, megvitatása, tárgyalni és együttműködni, hogy a fontos döntéseket, alárendelni ambícióik közös érdekek. Ahogy néha meg akarja mutatni, hogy jobbak, mint mások, tehetséges, intelligens, művelt! De - nem magától. Először is, ha egy csapat tagja. Így nem csak húzza a takarót maga, vagy éppen ellenkezőleg, hogy elrejtse a fejünket a homokba, mint a strucc. A tanárok a versenyben kell úgy érzik, hogy egy csapat munkatársait. És te, a vezető oktató - szintén támogatóik. Az előkészítés során a verseny, akkor semmiképpen nem mossa a kezét, változó minden a vállán tanárok. Persze, meg kell tartani a versenyképes feladatok titokban, de tanácsot adni, nyújt némi anyagok segítségével a résztvevők nyújtanak erkölcsi támogatást, akkor egyszerűen kell! Ellenkező esetben, ha azt kizárják a titkos kör „barátok”.

Azt mondják: „Nem kell azt. I - a rendszergazda, és nem kell, hogy szeressék tanárok. Kénytelenek engedelmeskedni nekem. " Gondolkodás ilyen módon, akkor súlyosan hibás. Gondolom, hogy a tapasztalat: a „rendszergazda” nem személyesítik a fejedben prim és gőgös hölgy, akik értékelik a maga előnye, lenézett másokat, és szükség folyamatosan igényes valamit beosztottjai. Ön - a vezető óvónő - elsősorban arra az oktatók barátja és tanácsadója, akivel mindig lehet kérni segítséget és támogatást, amely soha nem idegenítheti, mindig kész segíteni, tanácsot, szimpatizálnak, megérteni, megtanulhatják, hogyan kell csinálni.
Akkor nézd meg magad, hogyan kell változtatni a csapat, hogyan kell változtatni a hozzáállást, miután a csapat a versenyt. De, hogy a pozitív eredmény szükséges, hogy végezzen munkát. Kívánatos, hogy kialakítsuk ezt kezdeményezés csoport közül tanárok. Meg kell óvatosan festeni a helyzetet, és a verseny programot, és - ez nagyon fontos! - Ahhoz, hogy egy jelentős összetevője és értékelésére vonatkozó kritériumok minden egyes szakaszában a pontok számát. Végül meg kell határozni az összetétele a zsűri közül az illetékes és elismert ember a csapatban, és elkezd aktívan készül erre a jelentős eseményre, amely összeköti a lehető legtöbb embert a személyzet, hogy mindenki érezte, hogy bevonása esetén.

Larissa Lukin
igazgatóhelyettese az óvodai nevelés MOU
„Általános Iskola - Óvoda» № 24,
Nefteyugansk Hanti-Manysi Autonóm Körzet