Kinek van joga a korai nyugdíjazás
A jogot, hogy a korai nyugdíjazás. alapvető szabályai
Nézzük az összes esetet, és a feltételek a korai nyugdíjazás.
A jogot, hogy a korai nyugdíjazás öregségi
Foglalkozás, munkakörülmények
Szakmai tapasztalat, legalább
A jogot, hogy a korai nyugdíjazás anyák sok gyermek
Magától értetődik, hogy nem csak a gyermekek jelenléte befolyásolja a lehetőségét a korai nyugdíjazás, anyja sok gyermek. Vannak más pontok, amelyeket meg kell figyelembe venni abban az esetben ezt a jogot.
Hagyja kedvezményes nyugdíj 50 év lehet:
- „Anya-hősnő”, öt vagy több gyermek, azokat akár 8 év és dolgozott legalább 15 év.
- Az anyák nagy családok három vagy több gyermeket, dolgozott legalább 12 és 17 év az északi területeken (munkatapasztalat régiónként változhat).
- Nagy apák csak abban az esetben átviteli jogok felesége írt egy megfelelő alkalmazás a nyugdíjalap. Azonban ez csak ritkán figyelhető meg.
Ha így korai nyugdíjazás elszámolni, mint egy család, és hivatalosan elfogadnak például a gyerekek, az előző házasságából a férje. Gyermekek maradhat mind együttesen és külön-külön az anyjától. Ez nem akadályozza meg a korai nyugdíjazást.
Nem lehet nyugdíjba a szokásosnál korábban, ha:
- A gyerek meghalt, mielőtt a 8 éves.
- Anyja sok megfosztott gyermekek akár ideiglenesen korlátozták a szülői jogokat. De! Ha a hely már keretezve, és aztán ott volt a jogfosztás, hogy megszünteti a nyugdíj kifizetések már nem lehetséges.
A jogot, hogy a korai nyugdíjazás fogyatékkal élő és növelve az arcuk
Ebben az esetben fontos a betegség és más súlyos testi fogyatékos, amelyek korlátozzák a képességét, hogy a teljes foglalkoztatást. Ezek közé tartoznak:
- I csoport fogyatékosság-mentes - ez a vak vagy gyengénlátó állampolgárok. A nők a korai nyugdíjazás 40 éves korában, ha ebben az időben fejlődött biztosított legalább 10 év. A férfiak elvárják, hogy a korai nyugdíjazás évesen 50 éves nyugdíjra jogosító szolgálati 15 év.
- Származó rokkantság sebek, zúzódások és egyéb súlyos sérülések szolgálatban. 5 évvel ezelőtt a rendes nyugdíjkorhatárt a férfiak és a nők is alkalmazni nyugdíjkérelmet, dolgozott legalább 25 és 20 év volt.
- Törpék és törpék - az úgynevezett „ember egy miniatűr növekedést.” Bízza a korai nyugdíjazás elérve a nők 40 év tapasztalat, amely nem kevesebb, mint 15 éve, és a férfiak - 45 éves, tapasztalattal, legalább 20 év.
A jogot, hogy a korai nyugdíjazás nyújtják az egyik vér vagy örökbefogadó szülők a fogyatékos gyermek, felnevelte 8 év. Élő szülők a nyugdíj 55 éves biztosítási tapasztalat, legalább 20 éves - férfi vagy 50 éves biztosítási tapasztalattal és 15 éves - a nők számára. A nyugdíjak kiszámítása vagyonkezelők történik egyébként. 1 év letéti rokkantsági nyugdíjkorhatárt lehet csökkenteni 1,6 évvel a hivatalos törvény által létrehozott. Ebben az esetben a maximális szabadságvesztés tartama 5 év.
A jogot, hogy a korengedményes nyugdíj csökkentés
Ahogy a mondás tartja, egészen fiatal. De az alkalmazottak nyugdíjkorhatárhoz közel nem ez a helyzet. Gyakran fosztva a fő helye a munka után a csökkentése vagy megszüntetése a vállalat, az életkorhoz kapcsolódó alkalmazottak nehézségeik vannak az új munkahelyek, egyre mindegyik szervezet indokolatlan megtagadása bérbeadása. Ezekben az esetekben is, közös kimenet. Citizens nyugdíjkorhatárhoz közeledő jogosultak a korai nyugdíjazás, ha:
Azok a polgárok, akik feladták a munkát egy állásajánlatot szolgáltatásokat a foglalkoztatás, elveszítik jogukat, hogy a korai nyugdíjazás.
Jó tudni! Nyugdíjba idő előtt munkanélküli polgárok, ha az összes fenti alapvető követelményeknek.